上海市政府发展研究中心工作，上海市经济和信息化发展研究中心什么级别

来源：整理时间：2022-11-25 18:36:07 编辑：上海生活手机版

1，上海市经济和信息化发展研究中心什么级别

正处级别1、上海市经济和信息化委员会是上海市人民政府的组成部分，属于正厅级别编制。2、所以上海市经济和信息化委员会下属的直属单位——上海市经济和信息化发展研究中心是正县处级别。

正处级单位。常州市是地级低，行政级别是正厅（局）级的，市经济和信息化委员会是市政府的组成部门，是正处级行政单位，也就是主任的行政级别就是正处的。另外像市发改委、市公安局、市国土局等等都是市政府的组成部门。

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2，谁来详细介绍一下上海市中心的工作和工资待遇

无形的工作压力会让你喘不过气，虽然工作气氛会让你感觉很轻松活跃，但是当一切都安静的时候，你会发现自己原来有好大的差距，你会发现自己所了解的情况也许又是另一回事。芸芸众生，思绪不一。活跃轻松的氛围也许就是迷惑你双眼的彩虹，但是这个彩虹过后给你带来的一定不会是阳光，因为在美好的瞬间你在偷偷享乐，时间也会跟着你悄悄消逝，最后，工作没做好，夜已深，黑暗又和你不期而遇。工资待遇在表面看来，你会觉得很高，但是当扣下社保，个人所得税时，到手也就那么点。更关键的是消费问题，月租（2000元)，吃饭(2000元），其他消费（3000），如果你仅仅是靠一个月的工资收入来支出的话，将是远远不够的。

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3，请问GE研究中心上海应届博士待遇怎么样

待遇这个问题根本不用考虑。建议楼主最好忘了这个事情，不管你是不是博士，不管你的博士学位是不是国外的，不管你的国外博士学位是不是野鸡大学的，我觉得楼主希望是渺茫的。

在这里能得到详细回答有点难。有机会去公司面试实地考察吧，看下工作环境和员工的工作面貌怎么样，面试是你可要求实际了解应聘岗位的工作内容，创造和员工接触的机会（能单独聊聊最好）。先和员工了解岗位工作都做些什么。之后就是聊聊他们吃住都在哪里，下班都做些什么，从中能了解到平时花销，推断出他们收入大概多少。他们也会不经意流露出对公司的看法。或者面试前到公司周边问问附近的人，比如门卫、保安、小店的老板唠唠，这些信息比较客观真实，有了这手信息进去面试心理有底。凡是都要体验后才知道，才是最真实的。个人经验供参考，说了自己的一点看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。祝你找到好工作。

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4，上海绿色建筑与生态城研究中心工作怎么样难进吗待遇如何

中国建筑科学研究院/中国建筑科学研究院上海分院绿色建筑与生态城研究中心从2006年开始从事绿色生态领域研究工作。中心依托中国建筑科学研究院大量工程案例的经验和几十年的技术积累，承担了全院90%以上的绿色建筑咨询工作。在国家绿色建筑委员会的支持指导下，面向国内外拓展绿色和生态建筑事业，开展建筑节能优化、绿色建筑设计、生态技术专项咨询、课题研究及认证申报服务工作。如果您想从事绿色建筑方面的工作，加进去，一定能学到不少的东西的，毕竟是全国最好的绿色建筑研究单位。具体可以咨询一下他们的人事部门，或者上海人才网上面看看他们的招聘！

生态建筑主要从大的方面来讲，形成一个大的生态系统，获得一种高效低耗，无污染生态平衡的环境。而绿色建筑是指在建筑的全寿命周期内，最大限度地节约资源（节能，节地，节水，节材） ,保护环境和减少污染，为人们提供健康，适用和高效的使用空间，与自然和谐共生的建筑。两者在一定范围内通用，但绿色建筑是偏具体的概念。

5，嘉善县的融入上海

2012年与上海市政府发展研究中心签订《嘉善县实施融入上海首位战略合作研究协议》，合作建立科学发展研究实践基地。编制完成《嘉善与上海综合交通对接研究专题方案》，2013年对接上海市发改委，与浦东高新技术企业家联合会、浦东软件园分别合作建立嘉善创业创新基地、汇智云嘉善中心，与中国中小企业协会合作推进“长三角电子商务总部基地”建设。第一人民医院与上海中山医院共建“医疗合作中心”，康慈医院成为上海市精神卫生中心协作医院，城乡合作医疗与上海第一人民医院、上海儿童医学中心实现异地刷卡结算。上海固话号码（区号 021）已引入开发区可申请安装，上海移动通讯在开发区漫游资费取消。上海都市卡（嘉善旅游主题卡）正式发行。抢抓上海自贸区建设重大机遇，嘉善与上海市外高桥保税区联合发展有限公司签订战略合作备忘录，决定在嘉善设立中国(上海)自由贸易试验区嘉善项目协作区，双方将在招商、产业、贸易、金融、财政、改革、管理七大领域进行深度合作，努力成为上海自贸区功能配套优先承载区、制度创新率先复制区、开放红利首批共享区。嘉善项目协作区的设立，意味着嘉善“县域科学发展示范点”建设和上海自贸区两大重要战略实现交汇，标志着嘉善深化融入上海迈上了一个新台阶。在“十二五”规划中，融入上海被列为嘉善经济社会发展的首位战略，自此，嘉善融入上海提升行动进一步向全方位、宽领域、高起点、深层次推进。嘉善县提出：“要全面形成融入上海的半小时经济圈、工作圈和生活圈，使嘉善成为紧邻上海最具活力和吸引力的发展区域之一”。“上海元素”已渗透到嘉善的角角落落：引进上海农商行、绿地集团、龙软信息等一批重大项目；与长宁、闵行等区签订战略合作框架协议，开通首条嘉善—上海城际公交，教育、卫生等公共资源实现共享等。沪善两地地缘相近、人缘相亲、血脉相连，独特的“13579”现象。如今，这种互动关系又站上了崭新的历史起点。作为“首位战略”，嘉善又将融入上海提升到了空前的战略高度，谋划了宏大的融入格局，采取了更大的融入力度。从发展理念、规划布局、基础设施有效融合，到产业、科技、人才、金融和社会事业全方位合作；从现代都市到美丽水乡，嘉善融入上海早已突破了35公里长的边界线。

6，上海同济城市规划设计研究院城市开发研究中心是家什么样的单位

属于上海同济规划设计研究院，刚分离开。现在准备扩建成为同济规划院的分院。

属于合资企业，可以进去学东西，但不能呆太久

上海同济城市规划设计研究院规划设计一所——王颖团队上海同济规划院规划设计一所（王颖团队）是以详细规划和城市设计为特色的综合设计所，规划一所技术力量雄厚，具有丰富的实践和理论经验，同时在城镇体系规划、城市总体规划、景观设计等方面也有优秀的业绩表现。规划设计一所凭借设计团队整体的综合实力和优势，取得优异的成果，近年连续有项目获得重要奖项和在国际投标项目中中标。《黄河兰州市区段两岸地区规划设计》获得上海同济城市规划设计研究院优秀规划设计项目一等奖；《温州市整体城市设计》获得建设部优秀规划设计二等奖。《大连西部地区总体规划》获得上海同济城市规划设计研究院优秀规划设计项目二等奖，《哈尔滨群力新区城市设计》获得上海同济城市规划设计研究院优秀规划设计项目二等奖。《太原西山地区分区规划和城市设计》国际投标中，获得第一名，在《抚顺浑河两岸地区城市设计》国际招投标中，获得第一名。凭借雄厚的专业实力和优良的业绩基础，《都江堰灾后重建城镇体系规划》获得上海市2009年优秀城乡规划设计一等奖。《大连水师营新区城市设计》获得2007年辽宁省优秀规划设计一等奖。《汉中市城市总体规划（2010-2020）年》获得陕西省建设厅和汉中市人民政府的一致好评。所长：王颖博士高级规划师留德高级访问学者总工：封海波硕士注册规划师地址：上海市中山北二路1111号同济规划大厦1411室（邮编 200092）电话：021-65985975 65984917传真：021-65982070邮箱：65985975@163.com上海同济城市规划设计研究院设计一所——江浩波团队上海同济城市规划设计研究院设计一所（江浩波团队），是以详细规划、城市设计为特色的综合设计所。业务能力全面，技术力量雄厚，会聚多专业精英，具备丰富的实践经验。多年来，专注于中国快速的城市化进程，坚持将实践与学术融合的工作方法，紧紧把握先进的设计理念和手法，形成一套完整有效的规划设计、理论研究的程序和方法，创造出大量凝聚着智慧和才华的作品。人员结构：所长：江浩波主任规划师：唐进主任建筑师：王立颖、杨东星规划师：钟宝华、蔡靓、刘磊、吕钊、胡佳蓬、王玉、王建华、万云辉设备工程师：何毅、吴志斌后期设计师：李宗候、赵勇、李福生近年来的优秀项目：1 天津市河东区总体城市设计 2 重庆科技学院大学城主校区规划设计 3 西昌市海河沿线区域城市设计 4 成都市金堂县.毗河.南岸城市设计 5 长治市城市新区发展概念规划 6 湖北省襄樊市汉江两岸概念性城市设计 7 上海市地杰国际城规划设计 8 山东轻工学院长清规划校区校园规划方案 9 温岭市城市中心区规划与城市设计 10 山东艺术学院新校区规划设计 11 山东中医药大学新校区规划设计 12 成都市大邑斜江地区城市设计 13 枣庄市新城中心区城市规划 14 中卫市城市新区中心控制性详细规划及城市设计 15 河北软件职业技术学院新校区校园规划设计 16 太仓南部新城城市设计 17 辽宁省环保科技园修建性详细规划 18 海南三亚湾新城控制性详细规划 19 毕节市德沟片区控制性详细规划 20 陕西省神木新城区控制性详细规划 21 宜宾经济开发区西区控制性详细规划 22 唐山市丰南区双湖里居住区修建性详细规划地址：上海市中山北二路1111号同济规划大厦1211室（邮编 200092）电话：021-35010150传真：021-65981767邮箱：tjdesign@163.com

7，高新企业成果转化项目负责人转上海户口本科学历没有学位可以办

1.办理上海人才引进户口，学历和学位不是唯一的、必要的条件。2.“上海市引进人才申办本市常住户口试行办法”如下，供参考　　第一条（目的）　　为了更好地实施人才强市战略，发挥人才在促进本市经济社会可持续发展中的核心作用，根据有关法律、法规和市委、市政府《关于进一步优化上海人才发展环境的若干意见》（沪委发〔2009〕3号）的规定，制订本办法。　　第二条（指导原则）　　按照优先服务国家战略、优先服务“四个中心”建设重点领域的原则，引进人才实行条件管理，明晰分类。坚持政策公开、标准统一、程序规范、办理方便。　　第三条（适用对象）　　在本市行政区域内注册的用人单位引进本市紧缺急需的国内优秀人才，适用本办法。　　第四条（管理部门）　　市人力资源社会保障局负责引进人才申办常住户口日常工作。　　公安部门负责办理户口迁移手续。　　监察机关负责对职能部门引进人才申办常住户口工作进行监督和检查。　　住房保障房屋管理、教育、科技、卫生、人口计生、民政等部门按照各自职责，负责做好相关管理工作。　　第五条（申办条件）　　用人单位引进符合下列条件之一、在沪工作稳定的人才，专业（业绩）与岗位相符，可以申办本市常住户口：　　（一）具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。　　（二）获得省部级及以上政府奖励的人员。　　（三）国家重大科技专项项目、国家重要科技计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。　　（四）列入省部级及以上人才培养计划的人选。　　（五）在本市重点支持的产业和领域中担任高级经营管理职务且具有研究生学历并取得相应学位的人员。　　（六）本市金融、贸易、航运等现代服务业重点机构，高新技术产业化重点领域，高新技术企业，高新技术成果转化项目，在沪跨国公司地区总部及地区总部投资设立的具有独立法人资格的研发中心紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员。　　（七）本市重点引进机构、项目或做出重大贡献的企业紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员。　　（八）本市重点产业发展紧缺急需、取得国家一级职业资格证书（高级技师），或取得国家二级职业资格证书（技师）且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的高技能人才。　　（九）本市文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。　　（十）在沪投资于本行业中处于领先水平、为投资所在地的区县经济社会发展作出重大贡献的企业中担任高级经营管理职务的创业人才。　　（十一）其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。　　市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整引进人才范围。　　第六条（申报材料）　　（一）用人单位申请报告；　　（二）《上海市引进人才申请表》；　　（三）营业执照、组织机构代码、法人登记证书等相关证明材料；　　（四）3年以上的劳动合同或聘用合同；　　（五）反映政治素质、能力业绩的相关材料；　　（六）学历证明、专业技术职务任职资格证明或职业资格证明；　　（七）与依据的申请条件相应的证明材料；　　（八）就业期间缴纳社会保险的证明材料和个人所得税完税证明；　　（九）有效身份证明和户籍证明；　　（十）户籍所在地乡镇以上人口和计划生育部门出具的计划生育证明；　　（十一）同意接受落户的单位、引进人才本人、配偶或直系亲属的居住房屋房地产权证，或者租用居住公房凭证，或者人才公寓、职工宿舍等的有效房屋权属证明及同意落户的书面证明；　　（十二）其他需要的相关材料。　　第七条（申请）　　符合条件的用人单位需要引进人才的，中央在沪单位、市属单位向市人力资源社会保障部门经办机构提出申请，其他单位向注册所在地的区县人力资源社会保障部门经办机构提出申请。　　第八条（受理）　　对于申办材料齐全的，经办机构应当予以受理，并出具受理回执。对申办材料不齐全的，应当告知用人单位补齐相关材料。　　第九条（初审）　　市人力资源社会保障部门指定的初审机构或者区县人力资源社会保障部门，依据本办法规定的条件，在15个工作日内对申报单位的申请进行初审。初审合格的，报市人力资源社会保障部门审核。初审不合格的，应当及时告知用人单位。　　第十条（审核）　　市人力资源社会保障部门对初审通过的材料进行审核。审核在30个工作日内完成。　　引进特殊人才的申请，由市人力资源社会保障部门会同相关行业主管部门进行审核。　　第十一条（公示）　　审核通过的，市人力资源社会保障部门应当及时将审核合格人员信息在政务网上公示，接受社会监督。公示时间为15天。　　涉及国家秘密的项目引进的人才，可不予公示。　　第十二条（户口迁移）　　经公示通过的人才，凭人力资源社会保障部门出具的证明和本市公安部门签发的《准予迁入证明》，办理户口迁移手续。　　第十三条（家属随迁）　　引进人才已婚的，其配偶、未成年子女可以同时办理户口迁移手续。　　第十四条（法律责任）　　行政机关工作人员应当依法履行职责，在执行本办法过程中发生违规违纪的，由其所在单位或者职能部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。　　申请人和用人单位应当书面承诺所提供证明材料的真实性，严禁弄虚作假。一旦发现虚假或伪造，视情节轻重，暂停直至取消其再申请的资格，并将失信信息记入诚信记录。对已骗取获得的本市常住户口，及时注销。对构成犯罪的人员，依法追究刑事责任。　　第十五条（实施细则）　　由市人力资源社会保障部门会同市有关职能部门根据本办法，制订相应的实施细则。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了