上海市工伤伤残鉴定标准，上海市工伤等级认定标准是怎样的呢

来源：整理时间：2023-06-04 04:04:50 编辑：上海生活手机版

1，上海市工伤等级认定标准是怎样的呢

【工伤10级】标准：6）一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；10）除拇指外，余3～4指末节缺失；14）身体各部位骨折愈合后无功能障碍；1、有骨折；2、关节功能丧失；3、末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。。

上海市工伤等级认定标准是怎样的呢

2，上海伤残鉴定标准及赔偿标准是什么

伤残鉴定标准是由国家统一规定一个标准，再由地方按标准去实施，以维护伤残者的合法权益，促进社会和谐稳定。伤残还分有多种类型，各种伤残要对照施行。1-4级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：一级：27个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资90%伤残津贴;二级：25个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资85%伤残津贴;三级：23个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资80%伤残津贴;四级：21个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资75%伤残津贴。5-6级(保留劳动关系)工伤赔偿标准：五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资70%伤残津贴;六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金及每月本人工资60%伤残津贴。5-6级(解除劳动关系)工伤赔偿标准：五级：18个月本人工资的一次性伤残补助金、18个月一次性工伤医疗补助金、18个月一次性伤残就业补助金。六级：16个月本人工资的一次性伤残补助金、15个月一次性工伤医疗补助金、15个月一次性伤残就业补助金。

上海伤残鉴定标准及赔偿标准是什么

3，上海市工伤鉴定标准

工伤残疾等级鉴定全国只有一个标准，《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180-2006）。其中对于左手大拇指根部开放性外伤，筋脉断了的，就要看医治、治疗期即将结束前，左手大拇指的功能恢复情况。如果发生拇指指间关节畸形，功能完全丧失，就是八级工伤；如果发生拇指指间关节僵直于功能位的，就是九级工伤。八级标准条款：18)一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；九级标准条款：17)一拇指指间关节僵直于功能位；

上海市工伤鉴定标准

4，上海市工伤赔偿标准是多少

上海市工伤赔偿标准如下：1、医疗费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；2、康复费。签订服务协议的医疗机构内，符合规定范围内的医疗费；3、辅助器具费。经劳动能力鉴定委员会确认需安装辅助器具的，发生符合支付标准的辅助器具配置费用；4、住院伙食补助费。职工治疗工伤的伙食费用，按当地标准支付；5、异地就医交通食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用，按当地标准支付。机构核定的交通工具乘坐费用实报实销；6、工资福利。停工留薪期间，按原工资福利待遇支付；7、停工留薪期护理。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。法律依据：《上海市工伤保险实施办法》第三十九条（致残一至四级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。一级伤残的，为27个月的工伤人员本人工资；二级伤残的，为25个月；三级伤残的，为23个月；四级伤残的，为21个月。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴。一级伤残的，为工伤人员本人工资的90%；二级伤残的，为85%；三级伤残的，为80%；四级伤残的，为75%。（三）工伤人员到达法定退休年龄并办理按月领取养老金手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。工伤人员到达法定退休年龄又不符合按月领取养老金条件的，由工伤保险基金继续支付伤残津贴。（四）参加本市基本医疗保险的用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按月缴纳基本医疗保险费，享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄后，继续享受基本医疗保险待遇。工伤人员到达法定退休年龄，但不符合继续享受基本医疗保险待遇条件的，用人单位和工伤人员以伤残津贴为基数，按照基本医疗保险规定一次性缴纳基本医疗保险费至符合条件后，继续享受基本医疗保险待遇。第四十条（致残五至六级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。五级伤残的，为18个月的工伤人员本人工资；六级伤残的，为16个月。（二）保留与用人单位劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为工伤人员本人工资的70%；六级伤残的，为60%。并由用人单位和工伤人员继续按照规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于本市职工最低月工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤人员本人提出，该工伤人员可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残的，分别为18个月的上年度全市职工月平均工资；六级伤残的，分别为15个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第二款规定的待遇。第四十一条（致残七至十级待遇）工伤人员因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。七级伤残的，为13个月的工伤人员本人工资；八级伤残的，为11个月；九级伤残的，为9个月；十级伤残的，为7个月。（二）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的上年度全市职工月平均工资；八级伤残的，分别为9个月；九级伤残的，分别为6个月；十级伤残的，分别为3个月。经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少1年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受本条第一款第二项规定的待遇。

5，上海最新工伤伤残鉴定标准

１、一次性伤残补助金九级为8个月的本人工资、十级为6个月；２、如与单位解除劳动关系，单位还需支付下面两金，《上海市工伤保险实施办法》一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金两项合计标准为九级10个月、十级5个月本市上年度职工月平均工资。

五月份出工伤时就应由单位申请做工伤认定，当然，你个人也可以申请工伤认定，但不能超过一年的期限，否则就没人受理了。现在还骨折应该抓紧治疗啊，你只有做了工伤认定，等治疗终结后，可在申请工伤鉴定，以你所诉，至少能鉴定为十级伤残，一次性伤残补助金为6个月的工资。赶紧去做工伤认定吧！

6，上海伤残鉴定赔偿标准

工伤人员因工致残被鉴定为7―10级的，享受以下待遇：（1）由工伤保险基金支付一次性伤残补助金：七级伤残：13个月；八级伤残：11个月；九级伤残：9个月；十级伤残：7个月。标准为：工伤人员负伤前12个月平均月缴费工资。（以本市职工月平均工资60%—300%确定。）按上述规定计发的标准低于3896元乘以与伤残等级相应的原月份数（七级12个月、八级10个月、九级8个月、十级6个月）之积的，差额部分由工伤保险基金予以补足。（2）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。（3）劳动合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残：12个月；八级伤残：9个月；九级伤残：6个月；十级伤残：3个月。标准为：上年度全市职工月平均工资。对于经工伤人员本人提出与用人单位解除劳动关系，且解除劳动关系时距法定退休年龄不足5年的，不足年限每减少一年，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金递减20%，但属于《劳动合同法》第三十八条规定的情形除外。因工伤人员退休或者死亡使劳动关系终止的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金待遇。工伤人员领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。