上海市事业编制晋升办法，上海市事业单位职级能依据工龄晋升吗

来源：整理时间：2023-05-10 15:39:19 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海市事业单位职级能依据工龄晋升吗
2，事业单位编制职级如何晋升
3，上海市事业单位聘为专业技术岗位十级或十级以上需要什么条件
4，事业编管理岗位如何晋升
5，上海的事业单位是不是没结婚就升不了职位啊
6，留学硕士生进入上海事业单位工作有哪些政策

1，上海市事业单位职级能依据工龄晋升吗

和岗位有关，这个是定职定岗的缘故，你做什么拿什么岗，如果不晋级，你再干41年也是九级

大部分情况下都是有关系的，除个别特例

上海市事业单位职级能依据工龄晋升吗

2，事业单位编制职级如何晋升

1、首先，确认岗位性质，目前事业单位岗位编制有技术岗，管理岗和工勤岗三种。2、技术岗13级，1-13级。管理岗9级，2-10级。工勤岗6级，1-5级+普工。3、你的情况，问的应该是管理岗的级别。4、根据你的情况，2011.8钱不能跳9级，因为转正为最低的10级，正常2011.8时应该晋身为9级(3年一级的规则)，除非你有重大贡献可以破格提拔。5、至于你从9级升8级，一般也需要3年，但考虑到你们单位的级别只有副科，也就是说一把手正常也就是8级。所以你顶多升到8级。6、至于你说的职称，则属于技术岗的级别。它的升迁规则是同个职称里面按工作年份晋升，比方说初级为10-12级，那在这个级别范围内，每两年升一级。至于从10升到9，就要考中级职称了。7、事业单位企业编制通常有两种情况，一是该单位除了有事业人员的编制外，还有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。8、二是单位除了事业编制外，另办有企业性质的单位，隶属于这个事业单位，该企业性质单位的人员当然身份是企业员工。更多关于事业单位编制职级如何晋升，进入：https://m.abcgonglue.com/ask/b8827a1616095460.html?zd查看更多内容

事业单位编制职级如何晋升

3，上海市事业单位聘为专业技术岗位十级或十级以上需要什么条件

当然要评上职称，才能被聘啊。

对哦，环卫的单位就是这样，也是事业，但是待遇比其他事业单位差远了。以后的晋升，得看你走技术职称，还是走行政。工资会随着晋升提高的。

上海市事业单位聘为专业技术岗位十级或十级以上需要什么条件

4，事业编管理岗位如何晋升

1.干部提拔。事业单位管理岗分为十级，从管理一级到管理十级，分别对应正部级到办事员级。管理岗位的晋升有明确的规定：除了满足单位有空缺职数的情况之外，事业单位要求下级正职提任上级副职需要满3年，下级副职提任上级正职一般需要满2年。比如，管理九级提任八级要满3年，管理八级提任七级要满2年，管理七级提任管理六级（副处）要满3年。2.等级晋升。2022年1月开始，全国县以下地区开始落实职员等级晋升制度，类似公务员的职级并行制度，很大程度上解决了管理岗位一辈子在管理九级原地打转的局面。通过职员等级晋升，管理九级（股长级）和九级职员都有资格晋升八级职员（副科待遇）；管理八级（副科级领导岗位）和八级职员都有资格晋升七级职员（正科待遇），前提是只要在岗位上工作年限达到要求，单位有空缺的职级职数。事业单位管理人员晋升职员等级，根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和个人资历等因素综合考虑，并具备下列基本资格：1.晋升五级职员，应当聘（任）六级管理岗位或者六级职员 5年以上;2.晋升六级职员，应当聘（任）七级管理岗位或者七级职员 4年以上;3.晋升七级职员，应当聘（任）八级管理岗位或者八级职员 4年以上;4.晋升八级职员，应当聘（任）九级管理岗位或者九级职员 4年以上;5.晋升九级职员，应当聘（任）十级管理岗位（十级职员）2年以上

5，上海的事业单位是不是没结婚就升不了职位啊

是朋友你好，我来回答你的问题，你问的是上海的事业单位，是不是没结婚都升不了职？我觉得像这种事情呢，应该是平心而论，在哪里呢？无论升值与否，和你个人的努力有关，和你的工作的农历力和你先不结婚是有关系的。

你好！好像没有这样的规定。没结婚就不能升职，只是少部分的公司。如有疑问，请追问。

6，留学硕士生进入上海事业单位工作有哪些政策

现在早已不是二三十年前对于留学生那么追捧的年代了，要进事业单位尤其是上海的事业单位，除非关系过硬，就只能通过公务员考试进去，至于“留学硕士”这个头衔对进入事业单位的作用并不是太大（热门部门），每年不知道有多少差不多学历甚至更高学历的人报考呢，而一些冷门部门去了也是浪费，当然咯，一旦被招进去了，有这个学历对于以后的升职会有一定的加分概率，不过最终还得是看工作能力和态度以及交际能力

各个事业单位的人事制度是不一样的。有的单位可以让你在行政级别和职称中选择一个，有的单位则强制只提供一种级别。如果你选择行政级别，研究生可以定为副主任科员（若该单位的行政级别较低则未必）