上海社保政策，上海社保政策

1，上海社保政策

至少交满15年，男的到60周岁，女的到50周岁退休，开始每月领取养老金

上海社保政策

2，外地人在上海交社保享受什么标准

外省市城镇户籍缴费标准和上海人一模一样。农村户籍有个五年过渡期，16年过渡期满后也一样了。

是按照上海的标准交。交满了15年上海社保，退休后就可以拿上海的退休金了

外地人在上海交社保享受什么标准

3，上海社保是怎么个交法规定应当按工资为基数缴纳假如刚入职交当月

新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数

按照社会保险法规，职工入职当月是应该缴纳社保的。

当月工资没到手，进单位应谈妥工资了。

上海社保是怎么个交法规定应当按工资为基数缴纳假如刚入职交当月

4，想了解上海的社保政策

参考资料http://www.eenoo.com/services/baoxian/sers/s03a.htm

上海社保政策有明确规定，但是每个人的情况不一样。建议你还是去咨询12333或亲自去当地社保中心咨询。他们可以正确的答复你。对自己比较重要的事就多辛苦点了，免得出现差错。

5，现在外地人在上海交社员具体能享受到哪些福利交不到十五年到了

上海社保包含了五险：、1、养老保险在上海缴满10年以上，加上在全国各地的缴费满15年，同时在外地的缴费年限不高于上海的缴费年限，可以在上海领取养老金。交不到15年要看今后的政策是怎样了。2、医疗保险在缴费期间在医保定点医院和药店看病买药可以刷医保卡。3、失业保险在没有工作的情况下，如果把上海的社保转移到老家去，可以按老家的标准领取失业金。4、工伤保险在工作时发生意外，可以享受工伤保险待遇。5、生育保险女职工符合计划生育政策是生宝宝的，可以领取生育保险金。

没看懂什么意思？

6，上海社保缴纳规定

根据上海市小城镇社会保险暂行办法，小城镇保险的适用于本市郊区范围内用人单位及其具有本市户籍的从业人员，作为小城镇保险对于个人没有要求，对于企业有要求，如果企业在郊区缴纳镇保没有问题的，如果企业是市区的缴纳镇保就不符合规定了。根据上海市住房公积金管理条例，缴纳公积金是企业应该履行的义务，是要给员工缴纳的。

最低缴费基数为上年底社平工资60%，今年为2140 四险（医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）一金（养老金）共48% 其中单位承担37%，个人承担11% 公积金另外各承担7%，一共是14%

7，关于上海地区的五险一金

“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险; “一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。编辑本段“五险一金”的缴费比例目前上海养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。 (1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。试用期内是否享有保险？在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇： 1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。基本养老金的计算公式如下：基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）举例来说吧：如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％期待你的满意啊~~

第一，外地农业户口，应当缴纳养老，医疗，工伤和住房公积金。前三项合计称为社保。第二，社保如果缴纳应有上海医保卡，也可带好身份证去各地社保机构柜面确认缴纳情况。第三，2013年以前，上海公积金对于农业户口不是强制性，但自2013年4月起改为强制性规定，10月还刚出台《关于继续做好住房公积金缴存情况执法检查的通告》，其中第四条规定：4、对于不依法办理住房公积金缴存登记、不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续，或者逾期不缴、少缴住房公积金的单位，除依法处罚外，市公积金管理中心还将按规定在上海公积金网上公开该单位名单，并向上海市公共信用信息服务平台提供该单位的违规信息，申请人民法院将该单位纳入失信被执行人名单。社保投诉电话12333，住房公积金投诉电话12329