上海市企业养老金问题，上海企业退休职工2014年如何增加养老金

来源：整理时间：2022-12-02 23:02:16 编辑：上海生活手机版

本文目录一览

1，上海企业退休职工2014年如何增加养老金
2，上海企业三十七年工龄至二零一五年退休养老金如何计算
3，2019年上海退休养老金新旧办法是如何计算的
4，上海社保加金问题
5，上海企业职工一次性买断工龄养老金等如何处理
6，上海企业职工30年工龄今年退休拿多少养老金
7，养老金上海

1，上海企业退休职工2014年如何增加养老金

新农保和城居保基础标准统一为每人每月540元，镇保每人每月增加130元，城镇企业退休人员增加水平与2013年相当。

上海企业退休职工2014年如何增加养老金

2，上海企业三十七年工龄至二零一五年退休养老金如何计算

具体的数字在网上是算不出来的，这和个人的缴费基数有关，估计在3800元以上。

每年至少100元

上海企业三十七年工龄至二零一五年退休养老金如何计算

3，2019年上海退休养老金新旧办法是如何计算的

企业退休人员自从2005年修改了一次计算办法，至今没有新办法。公务员、事业编退休，无论2014年并与社保前、还是2014年并与社保后，计算办法一直就不是公开的。

搜一下：2019年上海退休养老金新旧办法是如何计算的

2019年上海退休养老金新旧办法是如何计算的

4，上海社保加金问题

养老保险个人8%，公司22%；医疗保险个人2%，公司12%；失业保险个人1%，公司2%；生育保险个人不承担，公司0.5%；工伤保险个人不承担，公司0.5%。目前上海最低缴纳基数是2140，所以最低缴纳额为1048.6元/月（其中公司承担部分为813.2元/月，个人承担部分为235.4元/月）。如果还有公积金的话，公司和个人比例都为7% ，应该是150元/月再如果有补充公积金的话，再加8%，应该是172元/月总计也就557.4元/月当然也有些好的公司会缴纳企业年金，不过你要是扣800多肯定是不正常的，建议你还是问一下你们公司的HR吧

5，上海企业职工一次性买断工龄养老金等如何处理

职工社保养老保险退休工资=基础养老金+个人账户养老金基础养老金=职工退休前一年度当地职工月平均工资×20%个人账户养老金=职工本人账户储存额÷120职工本人帐户储存额=月缴纳社会养老保险费用×12月×连续缴费年限×（1+社保利率）社保利率=银行当年一年期存款利率，以市人力资源部和社会保障局当年发布为准。所以个人账户多的话，领取的也多些。

1、对于买断工龄的，需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2、无论是实际缴费年数还是视同缴费年数，都要达到最低缴费门槛才能领取养老金，一般是15年，有个别地区针对老国企职工是10年，有极个别地区是20年以上的。 3、如果经济允许的话，最好补缴这几年欠缴的钱，也是为了将来多领取点。 4、至于缴费年数是多少，是否达标，可以凭社保帐号和身份证倒社保局查询。

6，上海企业职工30年工龄今年退休拿多少养老金

目前政策，退休以后的养老金由基础养老金+个人帐户老金组成(养老保险制度改革以前参加工作的，还有过渡性养老金)。计算方法如下一一一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 。(注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数)。二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。因为，目前不知道退休时当地上一年度全省在岗职工月平均工资额和你的平均缴费指数，以及养老金个人帐户上的储存额，所以无法准确计算退休时能拿多少养老金。

影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等等，并和上述因素成正比。基本公式：基本养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％＋个人账户本息和÷120+调整系数，各地实际计发公式会有差别，以当地政策为准。调整参数：根据缴费年限长短、初始工作时间、当地政策特别规定。

7，养老金上海

1.现在的养老金要求连续交15年，比如我现在30岁，交到45岁，然后可以不交了吗？或者从45岁开始交到退休更划算？因为养老金的发放有个计算和比列，有没有精通这些方面的高人，详细说说交的年限和金额对以后较为精确的影响帮你分析一下：社保是可以累计计算交纳年限的，并不是必须连续交费，可以断断续续交，只要交足15年就可以。对于是否划算，毕竟其交费是根据当时当地的社平工资进行计算的，因此交费是随上升的趋势。 2.现在在上海，如果离开了上海，养老金是不是一点都没了？还是自己交的部分可以带走也不是一点都没有，根据现目前的政策，只能转移个人帐户部分的金额，而并非是个人交纳部分带走。现在国家也在制定转移社保的相关问题，相信以后会有所调整。 3. 如果突然失业，养老金要交多少呢，比如现在是个人交8%，企业22%，如果平时个人交了800，企业2200，失业后，自己要交养老金的话，交多少？能不能交的少一点？如果失业后，其养老金的交纳是根据社平工资20%的比例进行交费。对于是否可以少交一点，应该是不可能的。 4. 现在养老金一直在亏损，再加上社保的贪污，以及未来人口结构的发展，因为养老金的发放是依赖未来的经济发展的，所以感觉未来养老前景不妙，有没有达人对此有比较合理的判断，养老靠养老金划算还是靠自己存钱划算？当然你提到的这些因素，或多或少肯定会影响养老金的领取利益。国家会对这部分资金进行填补，当然会增强监管，不管怎样，拥有社保比没有社保强。

上海市从今年1月起对城镇企业退休人员、原镇保领取养老金人员、城乡居保领取养老金人员增加养老金，5月5日发放到位。调整的具体办法为：先统一增加60元；按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加2.5元；以本人2016年12月的基本养老金为基数增加2.5%。另外，为体现对高龄人员的关怀，本市今年继续对企业退休人员中2016年底男满65岁、女满60岁的高龄人员在以上三项普加的基础上再增加20元。本市还将从2017年1月起，调整城乡居保基础养老金标准，每人每月增加养老金100元，调整后，城乡居保基础养老金标准为每人每月850元。除了企业职工保险外，对50万镇保领到养老金的人员，今年纳入职保后，也将增加养老金。具体办法是，按高龄倾斜增加后，再按上述的办法增加，这是企业倾斜增加。本次调整的时间统一从2017年1月起实施，5月5日前全部发放到位。