上海市先进制造业意见，先进制造业

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1，先进制造业
2，今年两会提出第三经济重点发展区是哪几个市
3，什么是先进制造业
4，农行的关于重点城市行优先发展的46112计划
5，上海新侨职业技术学院怎么样
6，不知道现在国内外蹦出了些什么新兴的服务业请大家多多发表意见
7，以人才引进方式申办上海户口需要提交本人的申请函吗单位的申请

1，先进制造业

数控技术

德国

先进制造业

2，今年两会提出第三经济重点发展区是哪几个市

2月5日,《国务院关于推进重庆统筹城乡改革发展若干意见》正式发布。其中的重要一项新内容是国务院通过了两江新区开发。　　两江新区是重庆市先进制造业和现代服务业的主要聚集区,面积900—1000平方公里,未来可能成为继浦东、滨海新区之后的中国第三区。　两江新区的大致地理位置位于重庆北部新区和重庆两路寸滩保税港区，规划的范围包括江北区的江北中心区、江溉片区、唐家沱-寸滩片区与鱼嘴-复胜片区；渝北区的北部新区、龙溪片区、两路地区、木耳-古路片区以及龙兴-石船片区；北碚区的蔡家片区与水土-复兴片区，总面积约947平方公里。

今年两会提出第三经济重点发展区是哪几个市

3，什么是先进制造业

先进制造业中的“先进”两字，可以从下述三个方面认识： ①产业的先进性。即在全球生产体系中处于高端，具有较高的附加值和技术含量，通常指高技术产业或新兴产业； ②技术的先进性。“只有夕阳技术，没有夕阳产业”。从这个观点看，先进制造业基地不是非高新技术产业莫属，传统产业只要通过运用高新技术或先进适用技术改造，在制造技术和研发方面保持先进水平，同样可以成为先进制造业基地； ③管理的先进性。无论哪种类型的制造业基地，要冠以“先进”两字，在管理水平方面必须是先进的。不能想象，落后的管理能够发展先进的产业和先进的技术。

　先进制造业是相对于传统制造业而言，指制造业不断吸收电子信息、计算机、机械、材料以及现代管理技术等方面的高新技术成果，并将这些先进制造技术综合应用于制造业产品的研发设计、生产制造、在线检测、营销服务和管理的全过程，实现优质、高效、低耗、清洁、灵活生产，即实现信息化、自动化、智能化、柔性化、生态化生产，取得很好经济社会和市场效果的制造业总称。

什么是先进制造业

4，农行的关于重点城市行优先发展的46112计划

全行关于重点城市行优先发展的“46112”计划中，上海分行作为四个直辖市分行之一，在城市行发展方面应该具有“领跑”意识。　　围绕向系统排头兵、地区主流银行目标迈进的指导思想，2010年，我们拟定的主要工作措施可以概括为“七个坚定不移”，即：坚定不移地实施三年发展规划，坚定不移地促发展调结构，坚定不移地深化经营机制改革，坚定不移地加强风险防控，坚定不移地推进精细化管理，坚定不移地加强队伍建设，坚定不移地推进企业文化建设。　　具体到服务地方经济建设和“两个中心”建设这个方面，我们今年将全市经营单位分为三大板块，即城市板块、浦东新区板块以及郊区郊县板块，实施因地制宜、分类指导，出台加快推进这三大板块发展的工作指导意见；在服务两大中心建设举措上，我们拟定了加快推进制造业信贷业务、第三产业信贷业务、外汇业务发展的三个指导意见。另外，2010年个人业务发展将成为上海分行发展的一大亮点。　　在“迎世博”方面，我们将有如下举措。世博会筹备期间，上海分行已为世博园区以及相关基础设施建设提供了近两百亿的融资服务，今年将重点关注举办期间和会后两个阶段的金融服务。在世博会举办期间，主要是为信息、物流、会展业客户提供一揽子金融服务，以加强网点转型和世博支付环境建设为重点，提高客户满意度和提升农行品牌形象。要加快营业网点转型，特别是软转型，认真做好网点文明标准服务工作，抓好服务细节，优化服务流程，实行精品化服务。而在“后世博”时期，我们一是围绕世博园区后续发展功能定位，及早研究我行网点布局和服务定位；二是大力拓展先进制造业新的增长点，并发展以商务、商贸会展、文化创意、旅游休闲等现代服务业的金融服务，开拓我行业务的多元化发展空间。

5，上海新侨职业技术学院怎么样

本人在新侨，要升大二了，其实差不多是在混日子，我不清楚别的校区是怎么考试的，我是徐汇校区的，考试不是很难，主要上课稍微认真听一下，老师复习的时候一定要记下来，基本就能通过，只能给你这些意见咯

上海新侨学院是上海市首批获得由国家教育部批准的独立设置、面向全国招生的两所民办高职院校之一。学院创建于1993年，批准于1999年。由上海海外联谊会、上海市海外交流协会、上海市归国华侨联合会和上海中华职教社共同举办，资产性质为国家所有。学院现设有汽车与数控、计算机信息、珠宝与艺术设计、经贸与管理、应用外语与法律及基础部共六个系（部），23个专业。学院具有完善的教学设施和规范的管理机制。拥有由一批资深的教授、副教授组成优秀的、稳定的、高水平的专兼职师资队伍。其中专任教师134人，兼任教师283人，高级职称占教师的比例32%以上，并有一批适应教学需要的双师素质教师。在校高职生近5000名。学院因鲜明的办学特色，两次被评为上海市级“文明单位”，2006年又荣获由上海市人民政府命名的“上海市职教先进单位”称号。也是上海首批依法自主招生的三所高校之一。准确的办学定位和现代办学理念。建院以来，学院坚持“以服务为宗旨，以就业为导向，以市场为目标，培养适应社会需要的高等技术应用性人才”的办学定位。提出了“以人为本，服务为重，特色为求，质量为基”的办学目标。确定了“办学特色鲜明，市场对接紧密，教学质量领先，校园环境和美”的办学理念。形成了以工科为主，文科并举的服务于先进制造业和现代服务业为主的专业学科结构。注重实践能力和突出学生技能培养的鲜明特色。共建立了50余个稳定的校外实训基地、7个具有良好设施和“仿真”职业氛围的校内实训基地和56个实验、实习、实训基地。以培养学生的学业与未来工作岗位的“无缝对接”。学院主动适应社会对先进制造业和现代服务业人才的需求，在现有专业的基础上，重点建设以机电、数控、汽车、微电子、珠宝首饰设计与制作等先进制造业为主的特色专业。并与具有相当实力的企业集团实现校企联合办学。如汽车专业与嘉定国际汽车城、微电子专业与上海复蕊微电子技术咨询有限公司、计算机应用技术专业与AUEC—IBM等实行校企联合办学等。学院在课程设置上，注重自然科学课程与人文课程的融合。在完成必修课程的同时，开出各类职业技能（资格证书）考证课程，如计算机、第二外语、工商、法律、金融等。供学生自由选修，帮助学生提高今后择业中的应变能力。教育教学成果丰硕。学生参加各项赛事获奖数居同类院校之首。如珠宝专业学生张允清获香港南洋国际第四届首饰设计大赛银奖，是上海地区参赛作品中唯一获奖者，不仅为学院而且为上海赢得荣誉；2003年上海市灰领职业技能大赛中，我院学生获得两项特等奖（全市共九项），七项一至三等奖，2004年上海市职业技能大赛中，我院学生获得全市团体总分第二名（高校第一名）和优秀组织奖；2005年上海职业技能大赛中获团体银奖；同年在高等教育教学成果奖评选中，学院《准确定位、把握特点 ——新侨学院高职人才培养的改革创新》项目获得上海市教学成果二等奖，是同类高职院校中取得的最高教育成果奖项之一；2006年2月学院荣获“上海市职业教育先进单位”称号；还获得了2006年上海市职业技能竞赛优秀组织奖。2007年学院组团参加全国数模竞赛中，获得全国二等奖1项；上海赛区一等奖1 项，二等奖3项，三等奖2项，获奖率达到100%，同时学院获得了2007年高职高专院校唯一的优秀组织奖。此外，学院教师还先后获得过上海市“精品课程”奖项，上海普通高校优秀教材二等奖等各类奖项。毕业生就业率多年来一直保持较高水平。平均达到95％以上，重视就业指导工作，发挥学院优势，帮助学生理性规划未来，把握就业机遇。学院的就业指导理念和成效，上海市教委曾专刊作过介绍。但这是08年的报道！！！具体详情可以到它的网站去详细了解一下：http://www.xqpi.net/

我在嘉定校区读，学校刚刚装修过，环境还可以，伙食很好，就是地段差的要死！

其实你在哪个学校不重要，最重要的要努力去做好一件事，就看你个人的态度。。

上海的7流学校很一般

就一所民办的，你说能怎么样啦，它上面吹的比什么都好，其实嘛什么就业率什么的都是假的，肯德基麦当劳就业也算就业的呀，所有学校都是一样的啦，就看你的分数了

6，不知道现在国内外蹦出了些什么新兴的服务业请大家多多发表意见

现代服务业的实心是什么　　●现代服务业不同于传统服务业的三个基本特征是“高人力资本含量、高技术含量和高附加价值”(简称“三高”)，同时它还衍生出现代服务业“新技术、新业态和新方式”(简称“三新”)的发展态势　　●大都市“三高”、“三新”逐步形成的过程中的一个典型现象就是“产业的空心化”，即一个城市或地区原有的中低　　端制造业，因为成本过高、附加值过低而转移了，在大多数城市，“空心”总会被填补，服务业成为城市的主导产业　　●上海在“三高”“三新”形成的过程中，同样会出现“产业空心化”以及并发症的困扰。上海提出的先进制造业与现代服务业两轮驱动，共同推动经济发展的思路，将使上海有足够的时间实施积极应对“产业空心化”的策略，将其可能产生的负面影响降低到最低限度　　现代服务业的提法在发达国家确实没有。那为什么我们使用了这个提法？这是因为发展中国家是后发国家，在其内部，产业发展有着比发达国家更加显著的二元结构特征，即当先发的或传统的产业还在发展的过程中，后发的或现代的产业就出现了，并发展了。为了以示某种区别，就有了相对于传统服务业和制造业的现代服务业与先进制造业的提法。　　那么，现代服务业相对于传统服务业有哪些特征呢？在投入和产出结合的意义上，“高人力资本含量、高技术含量和高附加价值”(简称“三高”)，是现代服务业不同于传统服务业的三个基本特征。应当说，这三个特征用于先进制造业与传统制造业也是合适的。高人力资本含量是现代服务业的首要特征，这是因为专业人力资本是现代服务业的主要投入要素。而在先进制造业的成本结构中，物质(货币)资本和人力资本大致是并重的。产业的现代、先进总是与技术进步联系在一起，高技术含量就成了题中应有之义。高附加价值是从V(活劳动价值)＋M(剩余价值即利润)的意义上说的，而不仅仅是从M的意义上说的。在传统产业的产品和服务价值中，C(转移价值)占很大的比重，V和M占较小的比重，而在现代产业的产品和服务价值中，V和M的比重都在上升，尤其在现代服务业是如此。　　在“三高”的基础上，还衍生出现代服务业“新技术、新业态和新方式”(简称“三新”)的发展态势。这里，新技术主要是指具有时代特征的信息技术、网络技术，以及在它们的基础上形成的现代服务业运作的信息化平台。人们在谈到现代服务业或生产者服务业时，通常将信息化平台作为其标志性特征。同时，现代服务业提升传统服务业的主要途径就是信息化。新业态是指由于高新技术的作用和市场需求的影响，不断演化出来的新兴的服务业业态，它们不仅是经济的新增长点，而且对于提高产业的素质和老百姓的生活质量，有着特别重要的作用。如环保产业中的环境服务业，就成为构建循环经济模式的关键环节。新方式的宏观解释是新增长方式，这一方面是产业结构升级的产物，另一方面是现代服务业高人力资本投入、高附加价值，低资源消耗、低环境代价的结果；微观解释是新服务方式，是服务提供者在技术创新、制度创新和管理创新基础上产生的服务自身的创新。　　国际经验表明，大都市从以制造业为主导到以服务业、尤其是现代服务业为主导的过程，就是“三高”、“三新”逐步形成的过程。这是一个长期的(多则30——40年，少则10——20年)、痛苦的过程。这一过程中的一个典型现象就是所谓“产业的空心化”，即一个城市或地区原有的中低端制造业，因为成本过高、附加值过低而转移了，但现代服务业和其他高端产业没有也不可能同步跟进，于是就出现了这一比较普遍的现象。以往的一个偏颇认识是，制造业比重下降，服务业比重上升，就被认为是“产业空心化”。也就是说，产业是否“实心”以是否有较高比重的制造业为衡量标准，这是不准确的。在当今的许多国际大都市，服务业都已占到70——80％，甚至更高，我们能说它们“产业空心化”了吗？显然不能，因为它们已经完成了产业升级的转换，服务业成为其产业的“实心”。　　如上所述，城市的“产业空心化”是一过程现象，在不同城市有时间长短的问题。在大多数城市，“空心”总会被填补，服务业成为城市的主导产业。了解世界经济史或读过《资本论》的人都知道，英国的曼彻斯特曾经是当年著名的制造业中心，今天其服务业增加值占GDP已超过70％。纽约、东京在经历了几近绝望的产业结构转型，最终都从世界级的制造业中心转换成为世界级的金融中心、现代服务业中心。当然，也有个别城市在其原来的制造业、采掘业衰退后，一直一蹶不振的案例。必须强调指出的是，“产业空心化”有着多种并发症，诸如经济增长乏力，失业率高企，贫富差距扩大等。而且，如果处置不当，这些并发症往往会十分严重，反过来制约产业结构调整、城市功能升级和增长方式转换。这方面的经验教训值得总结、记取，并产生积极的应对之策。　　根据上海产业结构、城市功能升级和转型的现状，以及经济总量与结构数据所反映的情况，人们已经得出以下判断：高端生产力正在加速聚集，人力资本投入的重要性凸现，低资源消耗和环境代价、高附加价值的产业不断增加。这些都是增长方式出现积极变化的信号。同时，也意味着具有“三高”、“三新”特征的现代服务业正处于要素和产业集聚的过程，其能量和功能的释放，提升制造业作用的发挥，以及产业的整体发展，还需要一个时间过程。在这一过程中，上海同样会出现“产业空心化”以及并发症的困扰。上海提出的先进制造业与现代服务业两轮驱动，共同推动经济发展的思路，不仅符合上海在未来15——20年经济发展的实际，而且使上海有足够的时间实施积极应对“产业空心化”的策略，将其可能产生的负面影响降低到最低限度。　　我们预计，上海走出2003年以来服务业增加值占GDP比重的下降周期，还需要2——3年或更长的时间。这是因为，一方面上海及长三角本来就是制造业密集的地区，现在又是承接世界制造业向中国转移的重点地区；另一方面，上海在完善中国先进制造业体系中担负着重要角色，装备制造业、高科技制造业在上海还有很大的发展余地。在经历了自1990年代初以来，服务业增加值占GDP的比重提高15个百分点以后，先进制造业再度出现迅速发展的格局，这既符合产业发展的规律，又将为现代服务业的长远发展提供需求空间。历史将会证明，这对于上海减轻“产业空心化”的压力，并为增长方式转型、创新能力提高，创造极为有利的条件。

支持一下感觉挺不错的

7，以人才引进方式申办上海户口需要提交本人的申请函吗单位的申请

没有办过。到21世纪人才网查下吧，上面很详细的。　　上海市吸引国内优秀人才来沪工作　　一、受理依据　　1、《上海市人才流动条例》　　2、《关于印发〈上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法〉的通知》(沪人[1999]51号)　　3、《关于外省市转移进沪人员若干问题处理意见的通知》(沪劳保社发[2003]9号)　　二、受理条件　　（一）申报单位条件　　符合本市产业发展方向（可参考本市优先发展的现代服务业和先进制造业），在本市行政区域内注册的各类单位，具有一定规模，无不良记录，有用人自主权和独立法人资格，同意为拟引进人员提供聘用期不低于3年的劳动合同或聘用合同，可作为申报单位申请办理人才引进调沪手续。　　（二）引进人员条件　　无不良记录，身体健康，系本市经济和社会发展所需要（可参考《上海市重点领域人才开发目录》），符合以下条件之一的国内人员：　　1、年龄不超过35周岁的具有本科及以上学历、学士及以上学位的人员。已婚人员，其在外地的配偶须同时符合35周岁以下、本科及以上学历、学位条件并同时调沪。　　2、由本市（市科委认定）高新技术企业提出申报，具有本科及以上学历、学士及以上学位，紧缺急需、专业对口的高新技术专业人员。　　3、已获得博士学位的人员。　　4、本市紧缺急需的，具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。　　5、具有特殊才能的其他人员。　　上述2、3、4、5条人员其配偶可按其原身份随调。调动人员年龄须距法定退休年龄5年以上。　　引进人员应具有良好的工作业绩，来沪工作岗位与其工作业绩具有相关性，属本市紧缺急需。　　三、申报程序　　1、需引进人才的单位，按照管理权限，由上级主管（代管）部门向市或区（县）人事局提出申请；自主用人单位可向注册地的区（县）人才服务中心或市人才服务中心提出申请。　　2、受理部门要核对申报材料，要求材料真实、齐全，符合申请引进的相关规定，并按规定将信息输入政务网。　　3、市、区（县）人事局根据职责进行审核和审批。　　4、经审批同意后，各受理部门按规定办理调动手续。　　四、申报材料　　1、申报单位的申请报告（应如实写明申请引进理由）；　　2、申报单位的营业执照、组织机构代码证（或事业单位法人登记执照、法人代码证）；高新技术企业、软件企业、集成电路企业申报另提供由市相关部门核发的高新技术企业认定证书、软件企业或集成电路企业的证书（以上证件核对原件、留复印件）；　　3、填写完整的引进人员及随调配偶的《引进人才登记表》（调出单位与申报单位分别签署意见并盖章）；《引进人才登记表》中调出单位未签署意见和盖章的，由调出单位（须具有人事调动权）另行出具本人政治表现及同意调动函（商调函）；　　4、引进人员及随调人员的学历、学位证书及学历、学位验证证书（核对原件，留复印件；验证需留原件）；　　5、调动人员的专业技术职务任职资格证书及批复（核对原件，留复印件）；　　6、引进人员的业务考核证明，并附加能反映其业务能力的材料，如奖励、专著、论文职务任命书等；　　7、引进人员（及随调、随迁配偶、子女）的身份证、户口簿复印件；　　如配偶已在沪，须提供在沪方的户籍证明及工作单位证明；　　8、引进人员的婚育证明材料：　　未婚者：由户籍所在地计划生育委员会或调出单位出具的未婚证明；　　已婚无子女：结婚证书（核对原件、留复印件）、女方户籍所在地计生委出具的已婚未育证明；　　已婚有子女：结婚证书、子女出生证明和独生子女证（均核对原件、留复印件）；　　9、引进人员（及随调配偶）的由本市二级以上医院出具的近期体检证明；　　10、引进人员（及随调配偶）与调入单位签订的聘用期不少于3年的聘用（劳动）合同（核对原件、留复印件，试用期内暂不受理）；　　11、反映引进人员落户何处的落户证明：　　申请落户自购房处：房产证（核对原件、留复印件），并提供所属派出所名称；　　申请落户在沪直系亲属处：落户处户口簿与产权人身份证（均核对原件、留复印件）、住房产权人签字同意落户及亲属关系证明；　　申请落户单位集体户口：单位集体户口户口簿复印件或证明、单位同意落户证明；　　申请挂靠服务窗口集体户口：服务窗口集体户口管理部门出具的同意入户的意见；　　12、其它必要的证明材料。　　注：用人单位必须对申报材料的真实性负责，并承担相应的责任。　　五、调动及户口迁移手续　　引进人员经批准调沪后，按下列程序办理调动和户口迁移手续：　　1、调动人员带《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁沪落户确认单》、本人身份证到本市落户地区（县）公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。　　2、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》。持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。　　3、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》（须填写完整）并加盖调入单位公章。如人事档案需委托人才服务中心管理的，应当及时办理档案托管手续。　　4、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《存档凭证》到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。　　5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报户口证明信》、《迁沪落户确认单》、落户地址户口簿到落户地的派出所办理落户手续。　　六、受理时间：　　周一至周五　　9：00-11：30； 13：30-17：00　　七、受理机构　　（1）上海市人事业务受理中心（上海市高安路21号）　　（2）上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号）　　（3）上海市各区县人事局委托受理机构　　网上受理：上海市引进人才网上服务系统

天津市引进外省市人才政策说明　　一、引进外省市人才条件（具备其一即可）　　1、大本以上学历(含大本)，年龄在35岁以下；　　2、具有大本以上学历，并取得中级以上专业技术职务任职资格的人员；　　3、获得硕士以上学位的人员；　　4、具有特殊才能的各类人员；　　引进人才的年龄除已有规定外，一般应在45岁以下。　　二、办理程序　　第一步：提交材料　　单位引进人才申请，提供学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)。　　第二步：单位填表、提档　　填写《干部调动呈报表》(一式一份)、《调动人员情况登记表》(一式两份)并加盖公章，审核无误后由我局对原单位开具商调函，持商调函回原单位提档，提档的同时由原单位出具同意调出函(由县处级以上人事部门出具)。　　第三步：到天津市人事局报送以下材料　　(1)单位引进人才申请；　　(2)学历证书及职称证书、结婚证书(原件、复印件)；　　(3)同意调出函　　(4)引进人才的档案(档案材料包括：报到证、转正定级表、技术档案，若引进人才毕业时属非统招统分类的，档案材料还要有吸收录用干部手续；　　(5)《干部调动呈报表》、《调动人员情况登记表》。　　第四步：领取调令和《调动人员情况登记表》　　市人事局审核档案材料无误后开具调令(给本人两份调令和一份《调动人员情况登记表》)。　　第五步：办理《准迁证》　　持其中一份调令、《调动人员情况登记表》和学历证件到市公安局户口办公室办理《准迁证》。　　第六步：户口迁出　　持另外一份调令和《准迁证》回原单位调人事关系(干部介绍信台头填写：天津市人事局)、工资关系，迁户口。　　第七步：报到落户　　持干部介绍信、工资转移介绍信、户口迁移证到天津市人事局一站式服务处(地址：天津市和平区解放北路167号)报到，报到后持市人事局开具的介绍信到天津市公安局户口办公室(地址：天津市和平区唐山道30号)办理落户手续　　最后将干部介绍信送到人事局存入本人档案。　　办理人才引进的细规和程序：　　一、条件：　　正规院校本科毕业(第一原始学历)；　　国家干部身份；　　35岁以下，如已婚，需夫妻同时符合以上条件，并同时办理引进；　　35岁以上必须具备高级职称。　　二、原则：　　未婚者只要符合以上条件即可；　　已婚人员，夫妻一方为本市户口；如夫妻双方均为非本市户籍，只办理一方入津，不能带小孩；　　如夫妻双方或一家三口同时入津，须在津有自主户权的住房，其他条件人员入津可将户籍落入天津市人才服务中心集体户口。　　三、人才引进办理程序：　　档案须先放入户籍所在地(原籍)的人才服务中心(省地市级)；　　档案中必须有本科毕业生登记表、参加工作报到证、干部见习转正手续、35岁以上须有初、中、高级职称评审表；　　如已婚、全家人才引进，须提供户口本、结婚证、独生子女证、本市购房产权证(或合同书)原件；　　由天津市人才服务中心先开具《商调函》；　　持《商调函》到档案所在地商调档案，并由档案所在地人才服务中心开具《同意调出函》并加盖“×××人才服务中心”章；　　条件合格者填写《人才引进呈报表》，单位加盖公章；　　上报到天津市人事局，如已受理，10个工作日即可批复；　　本人持人事局开具的《调令》和天津市公安局开具的《准予迁入证明》回原籍办理人事关系和户口迁移手续。　　附：《同意调出函》(格式样本)　　天津市人事局：　　×××同志人事档案、人事关系委托我中心代理，因工作需要，本人欲调往你处，我中心同意调出。　　祝你们顺利！