二婚婚假，二婚婚假多少天二婚婚假和初婚有区别吗

来源：整理时间：2022-10-29 21:03:19 编辑：上海本地生活手机版

1，二婚婚假多少天二婚婚假和初婚有区别吗

根据法律法规的相关规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假；晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。

有的

二婚婚假多少天二婚婚假和初婚有区别吗

2，二婚有婚假吗

法律分析：按照国家二婚婚假规定，初次结婚和二婚三婚都一样，都可以享受国家法定的婚假，待遇都是一样的，只是根据当地不同规定天数不同，基本上都是三天，我国相关法律规定，婚假不已结婚次数而定，只要是符合法律规定结婚的条件而定。婚假是用人单位给予的假期，并且在休假期间用人单位需要如数的支付其相应的工资，这是对员工的精神抚慰，同时也充分体现了政府对员工的福利政策，以及对其权益的保护。1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。7、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》第二十五条符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。第二十六条妇女怀孕、生育和哺乳期间，按照国家有关规定享受特殊劳动保护并可以获得帮助和补偿。公民实行计划生育手术，享受国家规定的休假；地方人民政府可以给予奖励。衍生问题：公司员工享受多少天婚假1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假。

二婚有婚假吗

3，2020二婚有婚假吗

二婚也可以享受国家规定的婚假。根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。所以二婚也可以享受国家规定的婚假。

2020二婚有婚假吗

4，二婚婚假规定

再婚者与初婚者一样，均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定，职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题，劳动和社会保障部门曾有明确答复，即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇”。

5，各位二婚婚假多少天

亲二婚和新婚假期都是一样按照我国婚假明确规定的

现在全国都已经取消晚婚假和晚育假了。所以婚假与几婚无关，只要是合法结婚，都可以依法享有相应的婚假。婚假天数需要查询工作单位所在省、自治区、直辖市的人口与计划生育条例的规定，看看有没有延长婚假。全国性规定的婚假是3天，如果单位所在省有延长婚假，那么还可以加上延长婚假的天数。少部分省是没有延长婚假的。

十年，你跟领导说你结婚，请十年的假，领导会批的。

6，二婚可以请婚假吗

肯定可以请婚假的，但法定只有3天婚假，是否有多要看企业规定。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定，符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假，晚婚初婚者可享受15天晚婚假（包含3天法定婚假），二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。至于企业会否有其它规定，则看企业情况而定。一般说来，除法定婚假和企业福利假外，还可以请事假的。

可以的单位是不管你是二婚还是一婚一个月吧这个看单位规定

婚假一般只有3天

可以的单位是不管你是二婚还是一婚一个月吧这个看单位规定求采纳

7，二婚有没有婚假

二婚就是再婚的意思，一般来说，在劳动领域内，再婚的劳动者，只要他们之间结成的是合法婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。劳动和社会保障部明确规定：“再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”劳动者依法享受三天婚假，在享受婚假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。我国相关法律规定公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。只有在同时符合“女年满二十三周岁、男年满二十五周岁”和“双方均为初婚”这两个条件的情况下，才可以认定为晚婚，并有权享受增加１２天的晚婚奖励假，因此，再婚不能享受晚婚待遇。

8，二婚几天婚假

二婚与初婚的法律地位相同，二婚也可以享受国家规定的婚假。　　劳动和社会保障部办公厅《关于对再婚职工婚假问题的复函》(劳社部函[2000]84号)有这样的答复：“ 根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚丧假的规定精神，再婚者与初婚者的法律地位相同，用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定，给予同初婚职工一样的婚假待遇。”　　所以二婚也可以享受国家规定的婚假，具体的天数如下：　　1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。　　2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。　　3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。　　4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。　　5、婚假包括公休假和法定假。　　6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

婚假3天——　　1、国家规定：婚假1-3天，目前通常都按最长3天计算。　　2、男满25周岁/女满23周岁初次结婚，是晚婚，可以增加晚婚假。但二婚不是晚婚，不再另加晚婚假。