公积金个人交多少，住房公积金的缴纳比例分别是多少

来源：整理时间：2022-10-17 21:17:14 编辑：上海本地生活手机版

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1，住房公积金的缴纳比例分别是多少
2，公积金个人交多少
3，住房公积金单位和个人的缴纳比例各是多少
4，住房公积金个人交多少
5，住房公积金单位缴多少自己缴多少谢谢
6，公积金个人缴存比例是多少
7，公积金自己交多钱单位交多少
8，请问住房公积金公司和个人如何交费的比例多少
9，公积金个人部分交多少
10，公积金个人缴费比例是多少

1，住房公积金的缴纳比例分别是多少

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%，不得高于12%。有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

住房公积金的缴纳比例分别是多少

2，公积金个人交多少

法律分析：根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。公积金的计算方式：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例虽然根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例最低的是8%，但是职工个人也可以根据自身的需求和企业约定缴纳公积金高于8%，只要不超过12%即可。对于单位不交公积金的情况，职工可以到所在区县市住房公积金管理中心所属分中心或管理部门反映单位未为职工缴存住房公积金的有关情况，或者向人民法院起诉。法律依据：《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

公积金个人交多少

3，住房公积金单位和个人的缴纳比例各是多少

在深圳单位以及个人最低都是5% 有单位好的会交8% 还有更好的会单位全额交13% 但最低都是不能低于5%

现在的新住房公积金规定，新公积金的交纳额，是你上年总收入的12%，再分摊到每月交纳，你交多少，企业再给你补交多少。

住房公积金单位和个人的缴纳比例各是多少

4，住房公积金个人交多少

1、住房公积金具体是单位和个人承担的比例是各承担50%，是按照个人全年平均工资计算的。住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%。2、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。职工和单位为职工缴存的公积金均为职工个人所有。《住房公积金管理条例》第十九条职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。《住房公积金管理条例》第十八条职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。【温馨提示】以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！如果您对该问题仍有疑问，建议您整理相关信息，同专业人士进行详细沟通。

5，住房公积金单位缴多少自己缴多少谢谢

住房公积金，是单位给你开户，然后每月按照一定比例在你工资扣缴，你个人扣缴多少，单位就给你补缴多少。扣款额度规定在5%--20%之间，由公司根据自身情况来定，都不一样。

住房公积金个人缴纳多少，公司就帮你缴多少。就是公积金总额个人和公司各缴一半

6，公积金个人缴存比例是多少

法律分析：住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。_所谓缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，其次，住房公积金是缴费人和用人单位同时缴纳，两者的缴存比例是一样的。根据规定，单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%~12%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个缴存比例，个人缴存比例应当等于或低于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。住房公积金缴存是采取单位按月汇缴的方式进行的。缴存单位代扣代缴职工个人的住房公积金，连同单位应缴的部分，需在发放工资之日起5日内，到住房公积金管理中心委托银行办理汇缴业务。法律依据：《住房公积金管理条例》第三条职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;(二)离休、退休的;(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。依照前款第(二)、(三)、(四)项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。第二十五条职工提取住房公积金账户内的存储余额的,所在单位应当予以核实,并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定,并通知申请人；准予提取的,由受委托银行办理支付手续。

7，公积金自己交多钱单位交多少

住房公积金是单位为职工参保的，个人帐户由个人50%，单位50%组成。住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，单位缴费部分进成本。至于交多少，要看你申报的住房公积金缴费基数是多少，缴费基数是你的上年度月平均工资。个人缴费＝缴费基数*缴费比例，单位缴费一样。

8，请问住房公积金公司和个人如何交费的比例多少

住房公积金是国家强制性的缴纳制度，凡是用人单位，必须为职工缴纳住房公积金，但是缴纳比例可以根据单位的自身情况自己确定，也就是说，不缴纳是不行的，缴纳多少企业自定，一般来说，都在8%到20%之间，职工和企业各自比例为1:1，也就是说，单位给缴纳8%，个人缴纳也是8%，单位缴纳10%，个人也是10%，缴纳的住房公积金，全部归职工个人所有。

您好，单位或个人缴纳的公积金比例，最低不能低于上年度月平均工资的5%，最高也不能超过20%。如果公积金的缴纳对您的资金情况造成压力的话，您有急用钱需求，建议您选择大品牌进行借款，有钱花是原百度金融信贷服务品牌，它运用人工智能和大数据风控技术，为用户带来方便、快捷、安心的互联网信贷服务，申请材料简单，最快30秒审批，最快3分钟放款，最高可借20万，希望这个回答对您有帮助。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。住房公积金由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率为职工工资总额的5%左右，职工个人缴费比例为本人工资收入的5%。职工月平均工资高于统筹地区上年度职工月平均工资300%的，个人和单位均以所在统筹地区职工月平均工资300%为基数缴纳；职工月平均工资低于所在统筹地区上年度职工月平均工资60%的，个人和单位均以所在统筹地区职工月平均工资60%为基数缴纳。

公积金政策各个城市不太一样，比如上海就一个比例7%，北京12%，天津最低11%，单位和个人的比例是一样的，还有的城市规定5%-20%，这要根据你所在的城市和所在的单位来定

9，公积金个人部分交多少

公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。新设立的单位，按照规定应及时开户并按时足额为职工缴纳住房公积金，您的单位应自设立之日起30日内持相关材料到市住房公积金管理中心所属各管理处归集窗口办理住房公积金缴存登记。单位开户办理要件如下：1、《市单位住房公积金汇缴关系登记表》一份； 2、组织机构代码证副本原件及复印件（加盖单位公章）； 3、党政机关、事业单位、社会团体或民办非企业单位出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件（加盖单位公章）；企业出具营业执照副本原件及复印件（加盖单位公章）； 4、预留印鉴卡片二张。

公积金个人部分是要个人出的，在工资发放时代扣就可以了借：应付职工薪酬－工资贷：库存现金应交税费－个人所得税应付职工薪酬－公积金交纳公积时借：应付职工薪酬－公积金贷：银行存款公司总分计入“管理费用－住房公积金”借：管理费用－住房公积金贷：应付职工薪酬－住房公积金个人部分属于代扣代缴，不用计提公积金，一般指公司公积金，是公司在资本之外所保留的资金金额。根据公积金提留是否为法律上的强制规定，可以将公积金分为法定公积金和任意公积金。此外住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。 2014年，武汉、长沙、南昌、合肥四城公积金缴存异地互认。

10，公积金个人缴费比例是多少

内容摘自苏州市住房公积金管理中心太仓分中心网站：7、职工住房公积金缴存基数是怎样确定的？答：按职工本人上一年度月平均工资收入确定。职工月平均工资收入=职工本人年工资收入（年工资总额）÷12个月（不满12个月的按实际发放的工资月份）。住房公积金缴存基数每年调整一次，在管理机构发出通知后实施。调整执行日期自每年7月份起。因故未能及时调整的，在调整时可作一次性补缴。 8、目前缴存住房公积金的比例应是多少？答：在机关、事业单位，单位和职工各按职工月缴存基数的10%计缴；在企业，单位和职工各按8-12%计缴。企业缴存比例在各8%-12%幅度内未达上限的，可继续上调至各12%。在同一单位里，单位和职工的缴存比例应当相同。 9、企业计缴职工住房公积金的月工资基数包括哪些收入？答：计缴的月工资基数为职工工资总额。根据国家统计局现行劳动工资统计制度规定：工资总额是指直接支付给职工的全部劳动报酬。不论成本中列支的还是其他项目中列支的，均应计入工资总额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。 10、新参加工作的职工怎样缴存住房公积金？答：对新参加工作的职工，由所在单位从其参加工作的第二个月开始为其缴存住房公积金，其缴存住房公积金的工资收入按本人当月工资收入计算。 11、职工住房公积金缴存基数的高低是否有限定？答：有封顶和保底的限定，缴存公积金的月工资基数最低不得低于苏州市劳动和社会保障部门公布的当地最低月工资标准，最高不得超过苏州市统计局公布的当地上年度职工月平均工资的三倍。 12、新职工的住房补贴月缴存基数口径是如何确定的？答：1998年12月1日以后参加工作的为新职工，单位为其缴存13%住房补贴的月缴存基数口径与住房公积金月缴存基数口径相同。 13、住房公积金的月缴存额如何计算？答：职工住房公积金月缴存额用以下公式按实计算：月缴存额=（月缴存基数×单位缴存比例）+（月缴存基数×个人缴存比例）。计算的住房公积金缴存额见角分进元。

单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-20%，具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

是的，具体的比列你问问你们单位吧，每个单位的比例会不一样，像我们单位就是12%，不过通常是规定有上限的。

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数(一般指基本工资)，二是缴存比例(一个百分比，最高12%，最低一般是5%，以1%为单位来累进)；缴存比例分单位比例和个人比例，公司的比例是全单位统一的，个人比例一般与公司的比例相同，但也可以个别人申请调高些，但不能低于公司的比例数；比如你的基本工资(缴存基数)为2000，公司及个人的缴存比例都是10%，不考虑社保个税什么的话，那每个月，你领到手的工资就只有1800，有10%是在发工资前缴存到了你的公积金帐户里，而同时你的单位也要缴存200元到你的公积金帐户，所以你实际上的收入是2200，但可以自由支配的钱就只有1800，公积金里的400元要因为买楼或租房等原因才能申请出来用。