青岛劳动仲裁咨询，单位在青岛市工作地点在平度遇到劳动纠纷应该找哪家劳动仲裁机

来源：整理时间：2022-12-24 02:18:49 编辑：大上海生活手机版

本文目录一览

1，单位在青岛市工作地点在平度遇到劳动纠纷应该找哪家劳动仲裁机
2，青岛劳动仲裁
3，青岛劳动局在线咨询
4，青岛劳动仲裁电话
5，在青岛城阳如何申请劳动仲裁
6，青岛劳动仲裁高分求教
7，青岛怎么申请劳动仲裁

1，单位在青岛市工作地点在平度遇到劳动纠纷应该找哪家劳动仲裁机

理论上单位工伤登记所在地和工作所在地两个地方都可以，但一般是去前者仲裁机构。。。

虽然我很聪明，但这么说真的难到我了

单位在青岛市工作地点在平度遇到劳动纠纷应该找哪家劳动仲裁机

2，青岛劳动仲裁

有没签劳动合同？？如果有签劳动合同可以要求继续履行的。

你的顺序有点错误，应该是首先找劳动仲裁，仲裁不成再找法院，如果法院让你等的话，你就考虑一下是不是对方找人了，因为很多单位都用这种方法拖死你的。

青岛劳动仲裁

3，青岛劳动局在线咨询

不合理。员工在任职期内有享受各种福利待遇的资格离职提前一个月是正常的给公司和个人都有一段准备的时间

不合理

根据劳动合同法第87条属于违法解除劳动合同的话需要支付2倍的经济补偿祝您一生平安，财源滚滚

青岛劳动局在线咨询

4，青岛劳动仲裁电话

有没签劳动合同？？如果有签劳动合同可以要求继续履行的。

打114问

5，在青岛城阳如何申请劳动仲裁

在城阳的太阳城附近有劳动局，你可以去那里投拆，但是要在工作日去，星期六和星期天那里要休息的。还有你可以打电话先咨询一下，电话：87868123.我以前我也在那上过班，也是有同事要不辞职辞不下了，找了劳动局才解决的。

先写仲裁申请书，将用人单位与你的纠纷说清楚，提出你的仲裁请求，准备好证据，送交当地劳动仲裁委员会、你如果不熟悉相关程序，可请律师帮助。

6，青岛劳动仲裁高分求教

可以要求的很多，不过要看能不能支持，主要还是看相关证据能否收集到。不过你的情况，可以要求未签订劳动合同的另一倍工资，从2011年1月起至今（不超过11个月），未缴纳社保，要求单位补缴工作期间的社保。这两点请求不需要你再去费力找什么证据，另外你提出辞职，要在辞职书中写明，是因为单位没有为你缴纳社会保险，你才提出辞职的，这样可以要求一个月的经济补偿金（工作超过6个月不满一年按一年计算）。你要仲裁，主要是上面三点，其他也可以要求，比如加班工资，防暑降温费什么的，不过加班加点的工资在证据收集上估计有点困难。

7，青岛怎么申请劳动仲裁

申请行政复议的步骤如下： 1、确认执法机关已对你作出具体行政行为。 2、《中华人民共和国行政复议法》规定，申请行政复议的期限是自知道具体行政行为60日内，在提出复议前应确认在合法期限内。如果超过60日，应说明为何超期，是否仍在合理期限内。 3、撰写行政复议申请书，提交时须一式三份。 4、搜集复议所需材料。 5、到法定复议机关（一般为作出具体行政行为的上一级机关或者政府）提交复议申请和相关材料，当面提交或邮寄均可。复议机关会在5日给予答复是否受理。受理会有受理通知书，不受理则有不予受理通知书。复议机关认为需要补充证据材料后才能作出决定的，还会发出补正通知书，申请人必须按要求在规定期限内提交证据材料，否则就会被视为放弃复议申请。