上海市社保新政策，上海社保政策

本文目录一览

1，上海社保政策
2，2022年上海社保减免几个月
3，上海户籍工资2000社保个人公司缴纳比例是多少
4，2022年上海落户最新政策5年3倍社保落户上海条件细则
5，外省市城镇户籍人员在上海交社保怎么办理
6，请问上海的医保卡和社保卡有什么区别2009年7月以后新的政策外地

1，上海社保政策

至少交满15年，男的到60周岁，女的到50周岁退休，开始每月领取养老金

上海社保政策

2，2022年上海社保减免几个月

2022年上海社保减免三个月。2022年阶段性减免企业社会保险费(养老保险、失业保险和工伤保险)政策的执行期限各地的减免政策统一从2022年2月开始执行，不得延后执行，终止月份按各省份具体实施办法执行。各地确定的减免政策执行月份要连续连贯，执行期限的合计月数不得突破11号文件规定的上限。具体来说，湖北省以外的其他省份可免征中小微企业基本养老保险、失业保险、工伤保险(以下简称三项社会保险)的单位缴费部分，免征期不超过5个月，也就是说免征政策可以执行到6月份。可减半征收大型企业等其他单位(不含机关事业单位)三项社会保险费的单位缴费部分，减征期不超过3个月，也就是说减征政策可以执行到4月份。

2022年上海社保减免几个月

3，上海户籍工资2000社保个人公司缴纳比例是多少

按目前的最新规定，上海的社保最低缴费基数为2599元/月，公司缴纳37%（961.3元）：养老22%、医疗12%、失业1.7%、工伤0.5%、生育0.8%，个人缴纳11%（285.9元）：养老8%、医疗2%、失业1%。

社会保险费 48%： 1企业：37%，其中：养老22%；医疗12%；失业2%；工伤0.5%；生育0.5 % 2个人: 11% 其中：养老8%；医疗2%；失业1%。公积金14%：①企业7%；②个人7%。

养老保险:单位每个月缴纳20%—22%,你自己缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%—12%，你自己缴纳2%；失业保险:单位每个月缴纳1.7%—2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%—0.5%,珐长粹短诔的达痊惮花你自己一分钱也不要缴;

上海户籍工资2000社保个人公司缴纳比例是多少

4，2022年上海落户最新政策5年3倍社保落户上海条件细则

在上海缴纳5年社保同时满足3倍社保基数，就能申请落户了上海，很多人都只知道这个，但是并不知道实际申请条件是什么，对申请人和用人单位有何要求，今天就给大家详细介绍一下，一起来看看!一、5年3倍落户上海政策解读 5年3倍社保落户上海，不是保持3倍社保基数缴纳5年就可申请上海落户，“五年”是指居住证满五年，“三倍”是指按三倍基数缴纳社保。5年3倍社保落户对申请人的要求非常高，属于上海"人才"落户政策，但是也要保持持有上海居住证5年，这个政策的实行有效期至2022年10月31日，现在延期至2027年10月31日。上海人社局官方发布“关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法延期了!”该政策涵盖了上海居住证积分、上海居转户、人才引进等相关政策，5年3倍社保居转户、纳税百万人才引进落户政策延长5年，有效期至2027年10月31日!二、5年3倍落户上海对申请人要求 5年3倍社保落户的申请人一般都为科创人才。对申请者本人的要求: 1、理工科学士或以上学历; 2、从事科创岗(科技岗位和技能岗位)，且与学科相匹配，如:技术工程师、软件开发工程师、系统架构师、技术专家等; 3、最近4年内累计36个月缴纳3倍社保，且个税匹配，3倍期间社保个税不能有补缴漏缴情况，另外的2年，社保基数不能少于1倍。 4、持居住证、社保缴纳、个税缴纳时间均满足累计大于60个月。三、5年3倍落户上海对企业要求 1、签订劳动合同单位、社保缴纳单位、个税缴纳单位三者抬头一致，时间段计入60个月，否则扣除。(若不统一，原单位提供三统一材料、如外包、派遣等情况说明、资质证明、相关协议等) 2、需岗位说明书，要求企业科技和技能人才，经理、销售、人事、管理等岗位不可申请。(专业最好是理工科) 3、累积时间内年税应与社保基数、工资收入流水基本相符一致且合理对应。对工作单位的要求: (1)工作在科创类或科技类公司; (2)公司经营范围含有"开发、研发、科研、研制、研究"等词汇。四、5年3倍落户上海个税问题申请上海5年3倍社保落户，个税清单里有两家单位，一家是正式单位，另外一家是兼职单位，是否影响落户申请?解答:如果处理得好的话，不影响你最终落户，但是免不了要写情况说明，一般不建议出现这种情况容易被退回落户申请。情况1、若是在多个城市同时缴纳社保，就存在两地社保，或多家公司同时以工资薪金来报税，就形成重税，无法在上海落户成功。情况2、申报落户时，劳动合同、社保、个税缴纳的公司需一致。若社保和个税涉及第三方代缴，就会存在劳务派遣的可能性，需要出示正规的资料证明，否则代缴时间不能计算在内，无法落户成功。不满足5年3倍落户条件，但是想在1-2年落户上海，关注公众号“老丁在上海”，只要有本科及以上学历学位，帮你在1-2年内拿到上海户口。

5，外省市城镇户籍人员在上海交社保怎么办理

经市政府同意，现就外来从业人员参加本市城镇职工基本养老保险若干问题通知如下：一、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系，且具有外省市城镇户籍的从业人员，年龄在45周岁以下的，应当参加本市城镇职工基本养老保险。二、与属于本市城镇基本养老保险范围的用人单位建立劳动关系的外省市非城镇户籍、年龄在45周岁以下的，符合下列条件之一的，经与用人单位协商一致，可以参加本市城镇职工基本养老保险： 1、具有专业技术职称。 2、具有技师、高级技师国家职业资格证书。 3、单位需要的其他专门技术人员等。三、按照本通知第一条、第二条规定参加本市城镇职工基本养老保险的，应当同时参加本市城镇职工基本医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。四、参加本市城镇职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险的缴费基数和比例以及享有的待遇，按照本市现有规定执行。五、本通知从2009年7月1日起执行。

楼上已经把最新的政策贴给你看了。按照现在的新规定，外地城镇户口的务工人员，在上海务工的，用人单位必须缴纳社会保险，而不是像以前那样只有办理了居住证或者人才引进的才能缴纳社保，如果你符合规定的，你可以要求公司为你缴纳社保，协商不成的，你可以向劳动监察部门举报或者申请仲裁。如果你是外地农村户口的，那么就要具备一定的条件，规定里面有的，但是就算你符合条件，也要双方协商一致，也就是说公司是可以不帮你缴纳社保的。

按劳动法规定用人单位是必须帮员工办理社保之类的福利，如果公司帮你办理需要什么材料会跟你说。公司不给你交的，是可以不交的。

6，请问上海的医保卡和社保卡有什么区别2009年7月以后新的政策外地

1、社保卡是证明、记载你本人养老保险缴费情况、本人参保信息以及你缴费接续、年限的一张IC记录卡，反映的是你本人社会养老保险关系情况。医保卡则是证明、记载你本人参加医疗保险情况的基本信息、参保信息、缴费情况、可用金额等医疗保险情况。两张卡分别记载你的养老保险和医疗保险两种保险关系的参保、接转、缴费等信息，两张卡是有本质区别的。　　2、公司给你们办理的社保卡，一般情况下是由你公司的经办社保的人员统一在社保机构去领取，再分发到每个员工，一般情况下从参保到领取社保卡要2-3个月的时间，这主要看社保经办机构的业务量的大小而决定你领卡时间的长短。　　3、医保卡是记载你医保信息的记录卡。一般情况下医保的缴费年限必须是累计缴费男满30年、女满25年。由单位统一缴费的医保一般是当月参保次月就可以享受医保待遇（及生病住院可享受80%以上的报销比列），另卡里有5%的可用金额，可用于门诊消费或划卡购药等。如果你的医疗保险连续3个月没有缴费，也没有在第四个月内去补缴的话，你的医保待遇就会从弟四个月起停止享受医保待遇。　　4、外地户口在你本人工作地缴费年满15年且达到法定退休年龄的（男满60周岁、女满55周岁），可以在参保地退休，享受当地的退休待遇。而且从明年1月国家出台全国社会养老保险关系接转办法后，养老保险关系在全国范围内都可以转移，即你在上海参保你既可以在上海居住享受社保待遇，你也可以回你户籍地居住再把你的养老保险关系转移到你居住地享受养老保险待遇。

1.社保卡是针对上海户口的人，包括各种社会保险，医保卡顾名思义只有医保，是针对上海居住证的人的。2。只要在上海正规公司工作，公司都给在上海交社保，但没有上海户口是没有社保卡的3。医保卡里交的钱都存在一起，看病的时候直接用卡，很多药都不用另外付钱，在卡里扣5。不能

这个没有问题医保卡给你返医保钱可以住院看病买药没有你说的社保卡只有个人账户号码以后实行全国联网再办理统1的卡