总监是承担对公司有重要影响或关系到公司全局的工作事务的人，一般是某一领域的第一主管，如项目工程总监、财务总监、人力资源总监,所以不能说经理高职位主管低职位，也不能说经理低职位主管高职位,总监是公司部门的一把手，副总是副总经理，是老板的副手,1和总监一般是某一领域的第一监督者，如项目工程总监、财务总监、人力资源总监,高级总监是所有部门的审计监督岗位。
1和总监一般是某一领域的第一监督者，如项目工程总监、财务总监、人力资源总监。，他们也是企业中的高级管理人员。高级总监是所有部门的审计监督岗位。2.总监指承担对公司有重要影响或关系公司全局的岗位和职务的人员。从不同的角度看，总监的工作定义是有本质区别的。在企业经营权层面，“总监”的岗位级别介于总经理和部门经理之间；在企业所有权层面，“总监”是经董事会授权进行公司全面工作，对董事会负责的岗位，所以在英文翻译中经常使用“董事”一词。
总监是公司部门的一把手，副总是副总经理，是老板的副手。总监是承担对公司有重要影响或关系到公司全局的工作事务的人，一般是某一领域的第一主管，如项目工程总监、财务总监、人力资源总监。，在企业中。副总经理是公司行政团队的成员，由总经理提名，董事会任命。他是总经理助理，是董事会授权的企业某一领域的负责人。协助总经理制定和实施公司战略、经营计划和其他政策策略，以实现公司的经营管理目标和发展目标。
？总监是总裁下的公司高级管理人员，管理整个公司，总监主管一个模块。
4、 总监和经理和主管的区别这取决于企业的管理结构。一般每个企业都有自己的组织结构图，比如:(以股份制企业为例)董事长总经理助理、总经理助理、副总经理助理(主管)、部门经理助理(副主管)、部门各岗位人员(主管)。有些企业还称部门经理为部门主任、部门部长等，所以不能说经理高职位主管低职位，也不能说经理低职位主管高职位。比如市场部内部区域经理，只是一个业务头衔，说白了就是经营业务的经理(业务人员)；再比如总经理办公室的主管(或主任)，全称是“总经理办公室主任(或总经理室主任)”。他是整个企业管理层的第三号人物，仅次于董事长和总经理，你是说水平低吗？还有一些企业称自己的老板为经理(一般规模较小)。所以，你需要看看企业的管理架构才能知道，希望能帮到你。
