人才引进直接落户上海的条件，关于上海市人才引进落户

来源：整理时间：2023-03-16 02:54:42 编辑：大上海生活手机版

1，关于上海市人才引进落户

不一定，要审批

应该问题不大

关于上海市人才引进落户

2，上海市人才引进条件

第一，既然你们打算在上海生活了，能落就赶快叫你媳妇把户口落下来，你以后再说，这又啥好纠结的。在上海生活有上海户口当然好很多。以后的子女教育、福利享受啥的。第二，现在变化这么快，你能娶个好媳妇谁说以后你就买不了房，说不定那天你就发达了。现在户口还是很严，省的以后麻烦。第三，男人嘛，敞亮点。你们过日子的目标就是把自己的日子过好，长远看你媳妇办上海户口对你们是有好处的。

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3，通过上海市人才引进落户对档案有什么要求呢我的档案现在暂存在

你的档案现在已暂存在上海市就业指导中心了，那么落户主要取决于你的各项条件，不存在对档案有什么特殊要求的问题。

没有特别的要求。

就业指导中心没有档案托管的资质，2年择业期内是可以的，但是2年之后，你自己不去办理，人家是不会主动给你调到人才市场的，建议以毕业就找人才市场托管档案，最为妥当。满一年后就有干部身份了，放在就业指导中心，什么也没有，就业指导中心就是说毕业生在没决定去处的时候可以暂时放在那里，建议还是直接去人才机构比较好，正规而且放心，如果有机会进入事业单位，调动什么的也都方便

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4，本科毕业要什么条件才能落户上海注会是否可以直接落户上海搜

2006年起可办上海户口种类大全一、人才引进政策： 1、本科学历层次：本科有学位，高新技术企业做技术方面的工作，毕业3年以上； 2、硕士学历层次：硕士有学位，理工科类专业，毕业2年以上； 3、高级职称层次：本科有学位，高级职称已评上3年以上者。可随迁配偶和小孩。 4、博士，两院院士，享受国务院特殊津贴的高级人才。 5、省、市级奖项的特殊人才。二、夫妻分居政策： 1、结婚时间不足一年就可以办理的情况：（1）配偶一方是高级职称；（2）配偶一方是博士；（3）配偶一方是获省部级奖项者；（4）上海户口方是中级职称3年以上者；（5）上海户口方是本科有学位，专业是计算机、电子、信息类专业者；（6）上海户口方单位是集成电路企业者，而上海户口方是技术岗位的；（7）上海户口方是硕士，在沪工作3年以上者。 2、结婚3年就可以办理的情况：（1）上海户口方有中级职称但不满3年；（2）上海户口方是硕士，毕业3年； 3、结婚5年就可以办理的情况：除了1、2两种情况之外的其他情况外。三、人才引进程序 1、单位备齐材料 2、报市、区、县人事局审核批准； 3、批准后，开具“调令”和“调动人员情况登记表”； 4、凭“调令”和“调动人员情况登记表”到上海落户地所属区、县公安分局户政科办理“准迁证”； 5、凭“调令”和“准迁证”到原工作单位和户口所在地办理工作调动、户口迁出和档案转递手续； 6、来沪报到并办妥档案转递手续后，凭《申报常住户口登记表》由承办部门出具“申报户口证明信”； 7、到上海落户地派出所或警署办理户口迁入手续。楼主呀!你可以网上搜寻呀!

5，关于最新的上海人才引进政策办理上海户口

“上海落户地接收证明”是指接受你的户口落户的户主所出具的同意接受你落户的证明文件、派出所里也有表格可以拿的、主要是写户主是谁、同意谁落户到户主所在的户口簿里。　　补充说明:　　上海市吸引国内优秀人才来沪工作　　一、受理依据　　《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号）　　二、受理范围　　在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。　　根据市政府人口综合调控精神，优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。　　三、受理条件　　（1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35周岁以下的人员；　　（2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；　　（3）获得博士学位的人员；　　（4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员；　　（5）具有特殊才能的各类人员。　　以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。　　被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干，本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展方向一致。　　四、申报材料　　1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证等)；　　2、引进人员申请表；　　3、专业技术职务的资格证书（副高级以上还须提供评审表或批复）；　　4、引进入员的学历、学位证书；　　5、学历、学位证书的验证报告；　　6、外省市同意调动的函；　　7、近期体检表（二级以上医院出具，一般应在6个月内）；　　8、引进人员的政治表现，业务考核情况；　　9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；　　10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同；　　11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明（户主同意落户证明、房产证明等）；　　12、婚姻证明（结婚证书、离婚证书、未婚证明等）、生育证明（独生子女证、已婚未育证明等）　　13、其它必须的证明材料。　　注：以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套，受理部门在验原件后留存复印件。　　五、办理程序　　1、用人单位备齐书面材料后，根据人事管理权限，向市、区（县）人事局申报;　　2、经批准后，调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。　　3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。　　4、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理，应及时办理档案托管手续。　　5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。　　6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。　　六、受理时间：　　周一至周五　　9：00-11：30； 13：30-17：00　　七、受理机构　　（1）上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号）　　（2）上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号）　　（3）上海市各区县人事局委托受理机构　　网上受理：上海市引进人才网上服务系统

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