上海市创建和谐活动单位，上海市企业诚信创建活动组委会是个什么单位

来源：整理时间：2022-12-02 06:22:03 编辑：上海生活手机版

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1，上海市企业诚信创建活动组委会是个什么单位
2，金洲小学的上海市
3，上海经济管理干部学院的文明窗口

1，上海市企业诚信创建活动组委会是个什么单位

上海市“企业诚信创建”活动由市委宣传部、市文明办、市网宣办、市经信委、市建交委、市商务委、市农委、市工商局、市技监局、市卫生局、市食药监局、市社团局、市旅游局等有关部门作具体指导，由上海现代服务业联合会、上海市工业经济联合会、上海市商业联合会及东方新闻网站主办。wrt.www.bgcheck.cn

上海市企业诚信创建活动组委会是个什么单位

2，金洲小学的上海市

学校地址：金汤路55号学校发展的基本概况：金洲小学坐落于普陀区真光地区，98年转制至今已8年，学校占地面积19亩，校舍7000多平方米，运动场地4000平方米，及标准的塑胶跑道运动场及500平方米室内体育馆。现有教学楼、艺术楼及先进的计算机房、电教室、语音室、演播室等专用教室，构建了具有现代化教育技术的校园闭路电视和电脑网络系统。校园环境整洁优美，绿化面积6000平方米，占全校面积53%，并喂养了100多羽校园鸽，使人和环境和谐统一。学校现有学生845人，教师59名，党员教师占24人。办学愿景：放飞金色理想，到达生命之洲。办学理念：全面求优，和谐共进。办学宗旨：打造金色之洲——让每个孩子拥有一个金色的童年，为每个孩子实现金色的梦想做好准备；让每个教师拥有一个金色年华，为每个教师搭建实现金色愿望的舞台；让金洲成为师生共同成长的幸福之源、希望之舟。学风：手到、心到、发现、创造。教风：活实兼济，真爱责任。校风：和谐、谦学、务实、创新。（1）小班教学：学校被市教委命名为首批小班教学试验单位，多年来进行小班化教学研究、教学改革领先一步，教有特色，学有特点。（英语见长——努力锻造教学品牌特色：打基础，重养成，开发潜能，开启智慧，促进和谐发展，提升师生整体素质。）（2）教育科研：在学校制定“三年规划”的基础上构建《探索课堂教学中培养学生发现能力的研究》市级课题，取得《金洲新芽1》、《金洲新芽2》、《金洲教苑》等科研成果（现已结题），学校评为普陀区科研先进单位。（3）动手实践：学校开创“五吧”特色课程（面吧、石吧、木吧、纸吧、粉笔雕），积极引导学生参与动手实践；组织学生为社区服务，参加社会实践活动。（4）环保教育：支持学生参加课内外环保科普活动，通过“情系极地”、“HBFP在行动”等特色活动，创建绿色家园，2005年评为全国绿色学校。（5）艺术育人：学校借助香港宋惠德先生捐资建造的杏林音乐艺术楼，有钢琴10间，还有书法、美术、二胡。琵琶、扬琴和手风琴教室等，目的让金洲的孩子能在艺术教育中陶冶情操，发展技能，2005年评为上海市艺术特色学校。学校已有一支高素质、高学历、高水平的教师队伍，坚持进行“发现教育”的课题研究。几年来，该校教师和学生参加全国、市、区各项比赛获得了优异成绩。学校被评为全国绿色学校、上海市三八红旗集体；市卫生先进单位；优秀实验基地；科技先进学校；市双拥先进学校；红读先进学校；家庭教育优秀实验基地；创造教育、愉快教育、艺术教育等特色学校；普陀区文明单位；金钥匙特色学校、行为规范示范学校。普陀区共青团号上海市儿童棒球训练中心上海市三八红旗集体多来咪艺术活动实验基地华东师范大学继续教育学院校本培训研究金洲小学基地普陀区文明单位普陀区巾帼文明岗上海市拥军优属模范单位上海市家庭教育指导“九五”实验基地实验基地英特尔青少年科普教育基地全国创造教育先进实验基地普陀区绿色学校上海市绿色学校虎门金州小学（1）把开发学生的内在潜能时刻放在心上，以“真爱和责任”为出发点，创建一个“奋发、创造、有为、健康”的校园。（2）追求科学精神和人文关怀的理想，实现师生的多样化发展，努力提高师生生命质量。（3）以“弘扬民族精神”为主旋律，以生命教育为核心开展研究，关注和重视生命教育，积极探索德育教育的新途径，培养具有爱国主义情怀和符合道德规范行为的“金洲人”。（4）以服务求支持，以质量求生存，以创新求发展，立足教育的“公平”性，让金洲成为一所远悦的普陀区品牌学校。金州小学校容

金洲小学的上海市

3，上海经济管理干部学院的文明窗口

一、文明窗口创建标准与办法（试行）根据我院（校）创建文明单位的工作进展和校园文化建设的工作安排，特制订本办法。（一）、指导思想以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以构建和谐院（校）、创建文明单位为目标，以优秀的业绩、优质的服务、优良的秩序、优美的环境、优化的管理为内容，通过文明窗口的示范、带头作用，塑造院（校）的整体品牌形象，提升教职员工的文明素质，推进院（校）发展。（二）、创建标准1、业绩优秀：有明确的工作目标和明显的工作业绩，按时完成部门与岗位职责范围内及上级交办的各项任务，工作效率高。2、服务优质：能开展职业道德建设，教工爱岗敬业，诚实守信，办事公道，热情主动。平时能实行首问责任制，服务意识强，服务质量高，服务态度好。3、环境优美：有健全的消防安全和卫生保洁制度，内外环境整洁，物品摆放整齐，室内无吸烟现象。4、秩序优良：教工遵纪守法，廉洁奉公，执行岗位纪律，按工作规程办事。无违反财务制度现象，无事故隐患。5、管理优化：各项规章制度落实，内部管理机制健全，管理方式完善，管理流程明晰；人员岗位职责明确，工作无重大差错,工作质量达到专业服务要求。（三）、创建办法1、创建文明窗口的部门，须填写《创建文明窗口申报表》，并按部门申报参加、对照标准创建、提出落实措施、开展自查自评、院（校）文明委抽查及考核验收等具体办法实施。2、所创建的文明窗口既包括处室层面（含部、馆、所和分院），也包括班组层面。参加何类层面的文明窗口创建，由各部门自行决定。3、院（校）文明委在对各申报创建的文明窗口进行考核验收后，对评上文明窗口的教职员工进行精神鼓励和物质奖励。4、文明窗口评选每年进行一次，一般在年底进行。5、有下列情形之一的部门，不得参加文明窗口评选：发生重大事故的；发生重大治安案件的；存在严重违纪违法现象的；独立核算部门因管理不善而未完成经济指标的；服务质量问题长期不解决而受到较多投诉的。（四）、组织领导1、院（校）精神文明建设委员会（简称文明委）领导整个院（校）文明窗口的创建活动，日常工作由院（校）精神文明建设委员会办公室（简称文明办）负责。2、总支范围内文明窗口创建的推进工作由各总支负责。3、部门文明窗口创建的落实工作由各部门负责。二、关于《院（校）文明窗口创建标准与办法（试行）》的补充意见各党总支，各部门：上海市精神文明建设委员会颁发的2005版《上海市文明单位创建管理规定》已经下发。上海市国资委党委系统精神文明建设委员会办公室于8月29日正式下发了《关于贯彻落实〈上海市文明单位创建管理规定〉的通知》，要求所属各单位根据新的创建规定，结合自身实际，深入开展、积极参与市国资委党委系统文明单位创建活动，进一步提升精神文明建设水平，推进企业文化建设。为贯彻落实市国资委党委系统文明办的通知精神，院（校）精神文明建设委员会经研究决定，对院（校）办公室2005年7月11日下发给各部门的“沪经院委办发（2005）051号”《关于转发〈文明窗口创建标准与办法（试行）〉的通知》，作补充意见如下：（一）．对原《文明窗口创建标准与办法（试行）》的第二部分“创建标准”作相应的修改、充实和提高，增加符合“市文明办2005版创建规定”新要求中有关的条款，并结合院（校）正在开展的保持共产党员先进性教育活动，对原来《院（校）2005年度创建文明窗口考核表（试行）》作修改与新的设计，年终考核将以新的考核条款作为考核标准。（二）．在文明窗口创建评比中体现层次性，一为普通文明窗口，一为星级文明窗口；星级文明窗口在精神与物质奖励上都将优于普通文明窗口；文明窗口的评比要体现先进性，坚持好中选优的原则，星级文明窗口的评选额度一般控制在普通文明窗口的10%左右，以评比过程中得分高低为准。（三）．关于《院（校）2005年度创建文明窗口申报表》（已随“051号文”一起下发）的填写、申报工作，各部门在10月21日前将参加院（校）文明窗口创建评比的《申报表》认真填写后报院（校）文明办，没有申报的部门将不参加院（校）文明窗口创建评比活动。希望各部门根据“051号”文与补充意见的要求，深入开展院（校）文明窗口创建活动，进一步推进校园文化建设。

上海经济管理干部学院的文明窗口