上海市接种单位设置标准，嘉定中医院打的狂犬疫苗但是要离开上海了23针可以去别家打吗

来源：整理时间：2022-11-23 16:29:53 编辑：上海生活手机版

1，嘉定中医院打的狂犬疫苗但是要离开上海了23针可以去别家打吗

卫生部《狂犬病暴露预防处置工作规范(2009)》第十三条应当尽量使用同一品牌狂犬病疫苗完成全程接种。若无法实现，使用不同品牌的合格狂犬病疫苗应当继续按原程序完成全程接种，原则上就诊者不得携带狂犬病疫苗至异地注射。当然可以的，最好选同一品牌的苗，没有的话也可以的。

应该不能吧。

嘉定中医院打的狂犬疫苗但是要离开上海了23针可以去别家打吗

2，上海托育政策

2018年4月28日，上海市政府正式印发了《关于促进和加强本市3岁以下幼儿托育服务工作的指导意见》（以下简称《指导意见》），上海市人民政府办公厅印发了《上海市3岁以下幼儿托育机构管理暂行办法》（以下简称《管理暂行办法》），上海市教育、民政等16家部门还共同制定了《上海市3岁以下幼儿托育机构设置标准（试行）》。上述文件将于2018年6月开始实施。《指导意见》指出，将规范幼儿托育服务管理，严查违法违规行为。上海市对托育机构的受理登记、从业人员的队伍建设和机构日常行为的监管都将按照《管理暂行办法》和《设置标准》严格管理，对违法违规行为，将通过市、区、街镇三级联动、各相关职能部门联合的综合监管机制，予以严肃处理。《管理暂行办法》明确上海市托育服务工作由市区两级政府分级管理、相关职能部门各司其职、专业管理机构协调指导、街镇组织实施综合监管的管理体制和工作机制。《设置标准》规定，单个托育机构的规模不宜过大，应当有利于3岁以下尤其是2-3岁幼儿身心健康，便于进行照护和日常管理。

上海托育政策

3，2017年上海社保缴费标准是多少

2016上海市平均工资为6504元。2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。2017年4月1日起上海社保缴费基数调整说明：1、2016年度上海平均工资6504元每月（2015年社平工资是5939元）；2、2017年度单位职工个人缴费基数上限为19512元，下限为3902元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。3、按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费（0.2-1.9%）并享受相应的工伤保险待遇。4、上海市下调失业保险和医疗保险单位缴费各0.5个百分点。此次调整，单位缴费降低1个百分点，职工个人缴费比例不变。

注1：单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。注3：非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为6%（单位按5%，个人按1%）。注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。

2017年上海社保缴费标准是多少

4，上海的企业资质是否需要年检

上海的企业资质是需要每年年检。1、上海对建筑业单位在新一年的资质年检中，对大多数守法经营、没有发生87号部令第十四条所列行为及其他不良经营行为、无重大质量事故和安全事故的建筑业企业，走绿色通道，即实行快速审核程序，管理部门在收到企业提交的年检资料后，当场作出年检结论。2、对初次取得资质、新升级企业、暂定资质企业，以及受到过行政处罚但已整改完毕的企业，走橙色通道，即实行严格审核程序，管理部门在收到企业提交的年检资料后，结合对企业资质的复审，在10个工作日内作出年检结论。3、对正在接受有关处罚，受到举报需资质复查，以及有其他不良行为的企业，走红色通道，即实行重点审核程序，管理部门在对企业资质进行年检的同时，对企业市场行为、工程质量和安全、诚信状况、用工管理进行全面考核，结合企业整改情况作出年检结论。

建筑企业资质证书是需要年检的，但有时是抽检，你单位不一定抽上，流程就是按他文件上的要求准备东西，一般比新申报资质要的东西少些。年检的具体时间得看你所在的建筑行政主管部门（具体可打电话咨询）一、审批及年检依据建筑业企业资质管理规定（建设部令第87号）二、资质审批申报材料1、《建筑业企业资质申请表》4份：2、附件材料一套。附件材料内容为：1）企业章程；2）各负责人的任职文件；3）审计验资报告（或工商营业执照正本复印件）；4）各负责人的职称证书（复印件）。三、资质年检申报资料1、建筑业企业资质年检表2、建筑业企业资质证书3、企业法人营业执照4、其他有关资料四、审批程序1、申请2、办理3、现场核查4、审批、发证

5，上海城市户口满45岁后社保缴费标准如何

2015年上海市职工平均工资近日公布，为年均71269元，月平均工资为5939元，比上年增长8.9%!以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数上线和下限　　2016上海社保最高缴费基数上限:　　2015职工平均工资*3=5939*3=17817元　　2016上海社保最低缴费基数下限　　2015职工平均工资*0.6=5939×60%*0.6=3563.4元如果按照最低的缴费标准计算。机关、事业单位、企业、社会团体等单位的养老：3563.40*20%+3563.40*8%=997.75。医疗：3563.40*10%+3563.40*2%=427.61工伤：3563.40*0.5%=17.82 生育：3563.40*1%=35.63 失业：3563.40*1%+3563.40*05%=35.63+17.82=53.45.

一、如果有工作单位，不分户口性质，都必须参加城镇职工基本养老保险和职工医疗保险，及失业保险，工伤保险，生育保险。个人只缴纳个人缴费部分，单位缴费部分由单位负责缴费。个人缴纳部分，养老为基数的8%，医疗为基数的2%。失业为1%，工伤、生育险个人不缴费。　　二、如果没工作，城镇户口可凭户口本、身份证，带照片参自由人身份参加城镇职工基本养老保险和居民医疗保险。老保险缴费分档次缴纳。一般基数分三档，是社平工资的60%、70%和100%三个档次，缴费额为基数的20%，医疗按基数的5%或7%二个档次缴纳。　　三、如果没工作，农村户口参加新型农村养老保险和新型农村合作医疗保险。养老按100.200.300.400.500五个档次选择缴纳。医疗按每年固定数额缴纳，各地固定数不一样，一般都30至50元不等。　　四、养老达到退休年龄时可享受退休待遇。城保多，农保少。　　五、医疗可享受住院报销待遇。城保报的比例为90%，新农合为60%.

6，2016上海五险一金缴费基数是多少

根据《2016年度上海市职工社会保险缴费标准通知》的内容，2016年度单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。各保险缴纳比例：1、养老保险：公司20%，个人8%；2、医疗保险：公司10%，个人2%；3、失业保险：公司1%，个人0.5%；4、工伤保险：公司1%，个人不缴纳；5、生育保险：公司1%，个人不缴纳；6、住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。扩展资料1、从2016年4月7日起，单位可登录“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（网址：https://zzjb.12333sh.gov.cn）打印《上海市城镇社会保险2016年度单位职工缴费基数核定表》、《上海市机关事业单位2016年度职工缴费基数核定表》。2、根据《社会保险法》的相关规定，对于未在规定时限内申报的单位，将从2016年4月起，暂按单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额，请相关单位及时至参保所在地社保分中心按规定进行申报调整。3、 2016年度社会保险缴费基数从2016年4月1日起调整，并从2016年5月起按照新的标准征收。请参保单位、灵活就业人员以及本市户籍人员的外省市配偶等参照灵活就业人员参保缴费的其他人员，及时按新的缴费标准将应缴纳的社会保险费足额注入缴费卡内，以免对个人权益造成影响。4、根据规定，非城镇户籍的外来从业人员从2016年4月1日起按照本市城镇职工社会保险规定参加本市养老、医疗、失业、工伤和生育五险。参考资料来源上海市人力资源网-2016年度上海市职工社会保险缴费百度百科-上海市社会保险费征缴实施办法

上海社保缴费政策是在每年的四月份调整一次，沿用到下一年的三月。一般情况下本年度内不会改变。每年的缴费基数设下限和上限，今年的下限是3563元，当你的工资低于下限时也要按3563元计算，上限是17817元，当工资高于上限时只能按17817元计算。还有缴费比例，单位和个人的比例是不同的，公司按员工工资的33%、个人按10.5%的比例计算，当员工工资收入低于2190元时，有公司全额支付社保金。自2016年4月1日，不管是外地农村户口或城镇户口，都统一缴纳社保五险，包含养老、医疗、失业、工伤和生育保险。按3563元的最低缴费基数计算，公司每月要交1175.8元，个人要交374.1元。分别是：养老保险公司20%（712.6元）个人8%（285元）医疗保险公司10%（356.3元）个人2%（71.3元）失业保险公司1%（35.6元）个人0.5%（17.8元）工伤保险公司1%（35.6元）个人不缴纳生育保险公司1%（35.6元）个人不缴纳住房公积金按职工的月工资、单位和职工各交7%。

养老保险：单位，22%，个人，8%医疗保险：单位，12%，个人，2%失业保险：单位，1.7%，个人，1%工伤保险：单位，0.5%，个人，不用缴费生育保险：单位，0.8%，个人，不用缴费住房公积金：单位，7%，个人，7%2013年上海市社保缴费基数：2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元，下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。2013年上海市住房公积金缴存基数：上年月平均工资，上限：1820元，下限：180元如果是公司企业对于社保这一块还有不明白的，随时可以咨询社保100，很高兴为您服务

7，非上海户口社会保险和公积金的一些疑问高分

公积金贷款申请条件有：1. 在贷款当地城镇常住有效户口，能提供有效居住证明；2. 在贷款之前有连续缴存6个月以上的住房公积金，公积金的累计缴存时间不能低于12个月；3. 首套房自筹资金达到所购住房总价的30%以上(含30%)，90平以下首套房贷则只需两成；4. 借款人具备正当的工作和稳定的收入，每月固定的工资收入，贷款偿还意向明确；5. 与售房处签署了购房契约或是合同；6. 符合委托人和受托人规定的其他条件。

请教社会保险和住房公积金的一些问题悬赏分：30 - 离问题结束还有 13 天 23 小时我的单位是在西安，但是我的工作地在河南郑州，户口所在地是河南许昌的。单位给我缴的有养老、医疗、失业社会保险，还有住房公积金。我打算在家（许昌）买房子，住房公积金能否转回来贷款？需要缴几年才能贷？最多贷多少？还有我的社会保险若干年之后，是在西安领呢？还是在户口所在地？能否转回户口所在地？谢谢！提问者：jiejie5648 - 秀才二级回答共 1 条公积金贷款只给当地买房的人贷款,至于你拿外地的房产证进行抵押估计不可以的,除非你把该公积金账户转移到许昌,但是要求许昌必须有另个单位给你继续缴纳公积金的情况下,缴住房公积金1年以上即可申请贷款,最多按当地的人均收入水平而定,我这边生活水平房价比较低,一个人最多贷15万,深圳上海什么的能贷40多万好象,这个看当地的公积金贷款上线是多少了! 公积金和社保好象在单位办理的城市领取!

1，公积金你走的时候可以提走自己交的部分。交了也好，少交点税2.综合保险应该是外来人口综合保险，基本没用，一年给你一张1000+的人寿保险的单子，男60女55以后取；社会保险就是城镇保险走的时候可以取走个人账户的部分。大概是你每个月工资11%（个人交的8%，公司交的14%里只有3%进入个人账户）。还是那句话，交了可以少缴税，另外，看你愿不愿意便宜公司了，毕竟公司也要交

1、按照规定，在上海缴存的公积金不能转移到外省市，但是在你离开上海的时候可以销户，把你在上海缴存帐户内的所有资金提取现金带走。注意：帐户内的所有资金都是属于个人的，提取的是全额，不仅仅是个人缴纳部分。2、你到外省市工作，个人养老保险帐户按如下规定转移： 1.基本养老保险关系和个人养老保险帐户档案； 2.个人养老保险帐户中1998年1月1日之前（1996年以前参加工作的职工至少应包括1996、1997两年）的个人缴费部分累计本息； 3.1998年1月1日起按职工个人缴费工资基数11％计算的缴费额累计本息。所以，建议你缴纳公积金，这样既可以享受单位缴纳部分，又可以在缴纳个人收入调节税时减少基数（少缴）。可以参加社保的话，绝对是参加社保。综合保险说穿了只是为民工提供的最基础保险，很少的，而社保优惠很多。

1.公积金外地户口最后是可以带走的（包括公司帮你交的那部分）　　2.社会保险和综合保险差很多的，并不是你想选啥就能选啥的　　外来劳动力综合保险，是专门为外来从业人员设计的一种新的保险制度。和上海市城镇社会保险相比较，综合保险有其鲜明的特点。　　首先，两者的适用对象不同。根据规定，作为人才引进入沪的持《上海市居住证》的境内人员，可以参加本市基本养老保险。凡是符合本市就业条件，在本市务工、经商但不具有本市常住户籍的外地人员，都应当参加综合保险。　　其次，两者的缴费主体不同。上海市城镇社会保险由用人单位和劳动者按照规定的缴费基数和缴费比例共同缴纳。综合保险则由用人单位全额缴纳，有单位的外地人员本人无须缴纳。对于外来人员来说，就是“单位缴费你享受”。给外来人员带来更多的实惠，这是综合保险最大的一个特点。　　第三，两者的保险内容不同。上海市城镇社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险，工伤保险尚未实行统筹，由企业负责。综合保险则包括工伤保险、住院医疗、老年补助等三项待遇（外地施工企业的外来人员，在参加综合保险期间，可以享受工伤、住院医疗两项待遇）。外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故或患职业病的，可以得到一次性支付的工伤保险金；因患病或非因工负伤住院的，住院发生的起付标准以上的部分，由综合保险基金承担80％，自负20％；连续缴费满一年的外来从业人员可以获得老年补贴凭证，并在退休之年一次性兑现老年补贴。　　说简单点，打个比方：公司帮你交综合保险的话一月只要200块，社保按照最低标准老交至少要800　　所以肯定是交社保比较好，转出的话具体你可以去社保中心咨询下，电话：12333 不过有时候咨询的人多就打不通了要多打打或者你直接去劳动和社会保障局问还有他们的网站是http://www.12333sh.gov.cn