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北京劳动仲裁电话多少(北京市劳动仲裁的电话)

来源:整理 时间:2022-11-22 20:59:05 编辑:上海天气 手机版

1. 北京市劳动仲裁的电话

注意事项一

劳动争议仲裁委员会调解处理的劳动争议,调解书具有法律效力,双方当事人须认真如期执行,逾期一方不履行调解书内容的,另一方可向人民申请强制执行。

注意事项二

劳动争议仲裁委员会管辖范围:劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会均可受理劳动争议,但劳动者和用人单位分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

目前,北京市劳动争议仲裁委员会受理位于城八区的所属和市属中外合资、中外合作企业及外商独资企业与劳动者发生的劳动争议,以及外省、市中外合资企业、中外合作企业及外商独资企业驻京办事机构或分支机构与劳动者发生的劳动争议。

注意事项三

申请劳动仲裁,须自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内到有管辖权限的劳动仲裁委员会申请。

注意事项四

申请劳动仲裁,须亲自或书面委托代理人到有管辖权的仲裁委员会提交书面申请。申请书一式三份,递交劳动争议仲裁委员会两份,申请人留存一份(被申请人为共同当事人时,申请书一式四份,递交劳动争议仲裁委员会三份,申请人留存一份)。申请书应用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写,均须本人签名并落有申请日期。

申请书应载明下列事项:

1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;

2、劳动仲裁请求和所根据的事实、理由;

3、证据和证据来源、证人姓名和依据。

申请人在递交申请书时应填写《送达地址确认书》,写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话。

注意事项五

劳动争议立案后,当事人应在规定期限内及时递交有关材料,按时出庭,并对各自主张的事实负有举证责任。

注意事项六

当事人可以委托一至二名委托代理人参加仲裁活动。委托代理人为律师的,应当有律师事务所出具的证明和律师执照,没有上述证明和执照的,不能以律师身份参加仲裁活动。

当事人委托代理人的,应当填写《授权委托书》,《授权委托书》应当写明委托事项和权限。当事人更换委托代理人、变更或解除委托代理人代理权限的,应向劳动争议仲裁委员会书面说明变更情况。

2. 北京市劳动仲裁的电话号码

一、通州劳动仲裁位于玉桥西里4号楼

二、通州劳动仲裁附近公交站

通州交通队途径公交有312路;911路;临8路;通19专线;通44路

玉桥西路南口途径公交有589路;临8路

玉桥南里途径公交有647路;668路

运河小学途径公交有通44路

3. 北京市劳动仲裁的电话是多少

目前,拨打杭州社保热线会自动从12333转到12345。这是因为杭州市12333与12345进行了政务平台技术整合,《杭州市统一政务咨询投诉举报平台建设实施方案》明确,依托现有“12345”市长公开电话资源,建设统一政务咨询投诉举报平台。

4. 北京市劳动仲裁的电话热线

答:北京市朝阳区劳动争议仲裁院地址:朝阳区酒仙桥南十里居6号(东风南路与酒仙桥路交汇 处)。可以乘坐公交973、413、656、408在南十里居站下车即可到达。

5. 北京市劳动仲裁委电话

首先在北京办理一个健康证,这个是必须要的,最好是也办理一个北京的电话号码;

注意食宿问题,如果单位不能提供住宿的话,那么这个将会占用你相当一部分收入,如果在市里上班住在郊外,但每天上下班会耗用你四五个小时也是很辛苦的;

注意在试用期做好拍照录音视频等一些上班时的工作证据,以防有些单位以试用期为借口恶意骗取劳动力,或者你不喜欢这种工作而提出离职后拖欠你工资,这时你带上证据去本区劳动仲裁委员会起诉他,北京这里比较正规,几乎没有不帮你的,哪怕是你只工作了两天,也会给你工资;

被正式录用后注意会给你签订劳动合同的,而且会给你上社保,如果用人单位不提供这些,那么在你工作期间同样做好记录,等哪天不干了,去劳动仲裁委员会起诉他申请未签订劳动合同为由的双倍工资,不过这个要看你愿不愿意去做了,因为如果人家不欠你钱,而且对你挺好,一般情况也没人去做这些;

注意不管在哪里工作一定确保工作单位的信息及法人的信息你能掌握,以防被恶意拖欠工资时好去起诉他,而不至于不知道哪家公司或者是假的信息等而无法追讨;

正常上班后有时间去办理一个居住证,这对你以后的发展来说会有用的;

北京是一个相对来说文明素养较高的地方,薪资待遇相对来说也是较高,只要你有能力,就会获得较好的收入,这几年北京在倾力疏解非首都功能转移,一些低端产业及人力正在离开这里,所以,现在远不如以前那样的好发展了,不过当前北京仍然在全力引进高端人才,而且待遇丰厚。

6. 北京市劳动仲裁的电话投诉热线

12333可以咨询劳动仲裁,12333劳动保障维权热线咨询。当劳动者发生劳动争议,劳动者有权申请仲裁、或者向有关部门投诉,在劳动监察过程中,劳动监督机关一经作出处理决定,立即发生法律效力,如有关当事人不服处理决定的,可以提起行政复议或行政诉讼,在申请复议或行政诉讼期间,不影响决定的执行。

7. 北京市劳动仲裁的电话咨询时间

1.网上申请。在北京市人力资源社会保障局网站搜索劳动仲裁,点击个人办事-劳动仲裁网上申请。点击新增预约,填写个人信息和公司信息。

2.获取公司信息:可以通过软件查询公司的工商信息和负责人、联系电话等。有时候工商信息的联系电话为座机会无人接听,可以留HRBP的联系方式,方便仲裁委更快速联系上公司。会针对你的诉求和信息进行初步审核。

3.等待线上申请结果。预计2-3个工作日就会反馈,收到通过短信,根据短信提示的时间和地址,去现场送材料。

4.现场提交材料。

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