后来，我通过遴选考入了市级机关，机缘下我通过了层层考察，进入了目前国内知名的一家遴选培训机构授课。
授课后，闲来无事，我又参加了省级遴选，笔面第一进入了省级机关。
十几年来，我和遴选结下了不解之缘，不是在备考遴选，就是在备课教遴选。去年，我自己在本地办了一届遴选培训班。
从教遴选的角度转换到了遴选培训的角度，这让我对遴选有了更深层的认识。
这次遴选培训班共招生了46人，进面人数16人，进面率为34.7%。
相比于报名比例而言，这个数字已经高出了很多倍。
但是我并不满足，将此次培训班的很多数据做了一个统计，得到了如下结论。
1、天道酬勤
在遴选笔试培训班14天的培训期间，一共布置了7次作业，2次模拟考试，统一算作9次作业。
在这9次作业中，提交作业5次及以上的学员有14人，其中进面10人，进面率达到71.5%，是整体进面率的2倍多。
而与之相对的，提交作业2次及以下的有16人，进面2人，进面率只有12.5%，不足全班进面率的二分之一。
当然，这仍然比报名与录用的比例高。
这个数据告诉我四个字：天道酬勤。
后来我复盘了每份作业，发现其实很多同学通过听课对题目整体答题思路掌握的都差不多，往往出现的都是一些个性化的失分。
比如缺少抬头落款、缺文章要素、小标题和内容不符、表述不当等等。
这些因素无法在课堂上一一提及，有些提醒了大家也会忘，唯有写一遍并经批改纠正后才能被记住。
2、思维为王
参加遴选培训的大部分同学都是零基础。
在时政热点方面，很多同学能够通过平时工作有所积累，但是遴选需要案例思维，这方面很多同学的基础却为零。
为此，我总结了“法定公文14字”以及“案例分析20字”，方法简单，容易掌握，让很多同学迅速入门，并信心满满。
在本次中央遴选中，班内同学具体报名参加考试的人数并没有统计，但是有3位同学入围中央遴选面试，而且分数很高。
中央遴选更注重对思维的考察，经同学反馈，这34字发挥了很大的作用。
3、持之以恒
在笔试班之前，有5位朋友在几个月之前就开始学习，并一直向我咨询遴选考试。
在笔试班中，我让他们也加入了班级。
他们并不在我们46位同学统计之中，虽然这5位同学交作业的比例不高，但是仍有4位进入了面试，进面率高达80%。
经分析，我认为遴选考试的必备能力几项能力虽然短期内能通过一些技巧有所改观，但是要想真的融会贯通，仍需要长期的学习思考、理解感悟，以及长期的积累才能内化于心、外化于行。
行百里者半九十，长线班因为周期长更难坚持。
为了激励大家参与到每周的学习中，在2020年的遴选长线班中，我设置了学习晋升模式，每两次作业的评优可以晋升一级。
几个月后，很多同学会升到一定级别，那么他们可以参与作业批改，经考核，如果有一定授课能力，我们还会吸纳他们参与到一些简单的授课工作中。
不仅仅能学习，还能够赚取一份并不十分低的报酬，这也提高了同学们学习的积极性。
目前来看，同学们作业提交率很稳定，并没有随着时间降低。
4、学习方法
授课中，我发现了一个很明显的现象，这一现象在面试班中尤为突出。
很多同学在培训交流中往往是扮演着一个传授经验的角色，无偿的把很多经验技巧教给其他同学。
而恰恰是这样的同学进步的更快，习惯自己学习、自己思考的同学，就会稍微落后一些。
经分析，这应该是学习方法在起作用。
所有的学习效果是一个金字塔的形式。
教给别人或者研讨是效率最高的学习方法。
有学伴和共同学习的学员可以互相督促形成良好的氛围，在共同学习的过程中可以通过讨论和教授他人来提高学习效率，这也是他们能够在笔试和面试中取得好成绩的原因之一。
因此，在今年的长线班中，我加入了研讨会的形式。研讨会采取无领导小组讨论的形式，笔面一体学习。
每周一个主题，大家自由发表意见，头脑风暴。
开班以来，我们已经研讨了有关疫情管控、医疗改革、社会治理等多个主题。
通过这种学习方式，同学们渐入佳境，并在真刀真枪中讨论，逐步地在去除之前的纸上谈兵惯性。
结语
遴选的学习总是没有止境，我接触的越多，越觉着需要更多精力去钻研，我也希望有更多的同志参与到这个钻研过程之中。
最后，2020年，希望疫情赶快过去。
希望大家平安，希望大家上岸。
2020年长线班招生进行中
8. 中央机关遴选2020公告职位表
乡镇公务员5年服务期限内是不可以参与遴选的。
2014年，中央办公厅印发《关于加强乡镇干部队伍建设的若干意见》，明确了新录用的乡镇公务员在乡镇机关最低服务年限为5年，在此期间不得转任交流到上级机关。
如果想参加公务员的遴选，至少要到2020年，方能报考。国考肯定是没有资格参加了，现在国考规定在职公务员不得报考。
拓展资料：公务员遴选基本条件
（1）具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
（2）具有2年以上基层工作经历和2年以上公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员工作经历。
（3）公务员年度考核均为称职以上等次。
（4）具有公开遴选职位要求的工作能力和任职条件。
（5）具有公开遴选职位要求的相关工作经历。
（6）所在机关层级符合公开遴选职位要求。
（7）大学本科以上文化程度。
（8）身体健康。
（9）符合公开遴选职位要求的其他资格条件。
（10）法律、法规规定的其他条件。
参考资料：国家公务员考试网国家首次规定乡镇公务员需服务5年以上
9. 2022年度中央机关公开遴选职位表
（一）报考资格条件
1．具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2．具有良好的政治素质和道德品行，具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力。
3．报考年龄为18至35周岁（即1985年11月29日至2003年11月28日期间出生）。2022年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，报考年龄放宽到40周岁（即1980年11月29日以后出生）。
报考法院法官助理、检察院检察官助理职位的年龄为18至35周岁（即1985年11月29日至2003年11月28日期间出生）。
报考市及以下法检两院、公安机关和监狱、戒毒系统一线管理机构人民警察（司法警察）职位的年龄为18至30周岁（即1990年11月29日至2003年11月28日期间出生），报考此类职位的2022年应届硕士、博士研究生（非在职）以最高学历报考的，以及报考公安机关法医类和监狱、戒毒系统一线管理机构狱医、心理矫正类等特殊职位的年龄放宽到35周岁（即1985年11月29日以后出生）。
报考公安机关特警类职位的年龄为18至25周岁（即1995年11月29日至2003年11月28日期间出生）。
报考选调生职位的年龄为本科生24周岁以下（即1996年11月29日以后出生）、硕士研究生27周岁以下（即1993年11月29日以后出生）、博士研究生30周岁以下（即1990年11月29日以后出生），具有参军入伍经历的年龄要求放宽3岁。
4．具有国家承认的大学专科以上文化程度。非广东省常住户口（生源）报考者限普通高等院校（非在职）本科以上学历并取得学士以上学位的人员（报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵专门职位”的除外）。
5．具有招录职位要求的其他资格条件：
（1）报考要求“具有2年以上基层工作经历”职位，须曾在基层和生产一线工作累计满2年。
（2）报考“从本地人员中招录”的专门职位，应为职位所在地级市生源，或户口在职位所在地级市，或父母、配偶户口在职位所在地级市，或在职位所在地级市累计工作（含入当地社保）5年以上的人员。其中，部分县面向本县户籍或生源人员招考。上述有关户籍要求应入户满3年以上。
（3）报考“广东省2022年度选调优秀大学毕业生”职位，应为应届优秀大学毕业生。
（4）报考“服务基层项目人员和退役大学生士兵”专门职位的，限报服务（入伍）所在市、本人户籍（生源）所在市或省直机关相关职位，也可报考其他非专门职位。
6．法律法规规定的其他条件
