上海市男方生育保险，男方申领生育保险上海

1，男方申领生育保险上海

这种情况可以报销一般的费用的。要凭出生证明、户口簿、结婚证等相关手续去社保局办理。

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2，上海可以用老公的生育津贴吗

上海可以用老公的生育津贴。只有女方没有工作单位，才能由男方的生育保险报销生育时的医疗费用。而女方有工作单位，因为没有生育保险，则生育时的所有费用和生育津贴或者产假工资是由女方单位支付的。参加生育保险的男职工连续不间断缴纳生育保险费满12个月的，其配偶属于未参加生育保险的非城镇人口、城镇无业人员或已参加生育保险但缴费不满12个月的，可以享受女职工生育医疗费的一次性生育医疗费补贴。生育津贴报销的条件如下：1、符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；2、参加生育保险累计满一年的职工，在生育（流产）时仍在参保的职工，按有关规定享受生育保险待遇。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。

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3，男的在上海交生育险有什么用

全国都是一样的——男性缴纳生育险，是没什么实际作用的，这是一个强制险，也是一个义务险，是劳动者的义务，其实是补贴到女性身上的。只有女性在生育后，才能享受生育保险金（生育津贴）。不过，生育险的保险费是用人单位缴纳的，个人不需要承担的。

1、生育保险是由用工单位缴纳的，不是由个人缴纳的，因为没有男的交或者女的交这一说法。2、女方生育时如果没有工作单位，可由男方所在单位的生育保险报销生育时的医疗方面的费用。

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4，上海男士有生育津贴么

上海男士有生育津贴，具体如下：1、生育保险的报销标准没有统一规定，生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方；2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资除以30乘规定的假期天数；3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受；4、女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费（含自费药品和营养药品的药费）由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受计划生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。

5，上 海市男性缴生育保险有什么用

职工的男性也有生育险，相对女职工来说，主要是在男职工配偶是失业或无医保人群时，可以再男职工所在医保报销部分生育保险，但是只有女职工的50%。比如我们单位女职工剖腹产报销6000，而男职工配偶无业可以用医保报销3000.

生育保险是国家通过社会保险立法，对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。只要劳动者与用人单位签订劳动合同或形成事实劳动关系，用人单位按应该照规定为职工办理生育保险，并且不分男女，均应参加，这是每个单位应尽的义务和责任。男性缴纳生育保险费后，可享受的待遇有：本人的计划生育手术费报销；未就业配偶发生的分娩医疗费报销。

6，上海男方生育保险报销的规定是怎样的

一、上海男职工生育保险报销条件 1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件; 2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费(不含补缴、欠缴和中断缴费)满10个月以上; 3、配偶未列入生育保险范围，且生育第一胎。二、上海男职工生育保险报销申请材料 1、男职工持本人及配偶的居民身份证; 2、《结婚证》; 3、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》; 4、新生儿《出生医学证明》; 5、出院记录; 6、费用明细清单(以上材料均需原件及复印件)和本人就医证卡; 7、原始发票; 8、配偶户籍所在地街道(镇)出具的无工作单位且无固定收入来源证明。