上海市行政正团转业定什么级别，团长转业是什么级别

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1，团长转业是什么级别
2，正团级转业到地方是什么级别的公务员
3，正营转业到事业单位评定什么职称
4，部队团级转业到地方是什么等级
5，团长转业是什么级别
6，我是2001年的正团2004年转业按副调研员安置至今请问这次公

1，团长转业是什么级别

团长属于县处级干部，按照规定军官转业地方任职，职位低半级，也就是副处级，当然正科级也是有可能的。

县处级

团长转业是什么级别

2，正团级转业到地方是什么级别的公务员

部队的正团级干部相当于地方的正（县）处级干部。一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官，转业到地方是不会安排职务的。在担任军队担任军政主官的，转业到地方一般是按照副团级按照相关职务。但是，待遇仍然是正团级。军队转业干部到地方后不论担任不担任职务，在军队是正团级的。转业以后均享受正（县）处级待遇，主要就是工资待遇按照正处级干部发放。团级干部相当于地方上的正县长级领导干部。由于各地军转干部安置政策不尽相同，有的安排实职副县级领导职务，有的安排副调研员（副县级非领导职务）。具体说，考虑到工作的适应性，基本没有安排任县（市）区副职的（副县长或副书记）。一般是安排到地级市任某局党委副书记或纪委书记（纪检组长），也有少数安排任副局长。多数安排到某局任非领导职务（副调研员）。都享受正县（处）级待遇，但安排的都是副县（处）级领导职务或非领导职务。补充:考虑岗位适应问题，军转干部一般都安排正处岗位的副职，不安排“一把手”。职务副县（处、局）级，待遇（只能说是正常的工资待遇）是正县（处、局）级。地级市的局长也是正县（处）级。扩展资料：中华人民共和国公务员级别是指公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。职位类别的划分，是根据一定的标准将所有公务员职位划分为若干类别。划分职位类别，是职位的性质、特点和管理的需要。根据本法的规定，目前我国的公务员职位类别划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。参考资料：公务员级别_百度百科

正团级转业到地方是什么级别的公务员

3，正营转业到事业单位评定什么职称

正营转业到事业单位一般不是平的职称而是套改的行政级别，一半都是正科级（正科或主任科员），如果套改技术级的话很难套改到高级职称，除非自己有国家公认的职业技术等级证书才能评定职称。

这个需要看自己走的是专业岗位还是不是专业技术岗.如果不是技术岗位,就不会.

正营转业到事业单位评定什么职称

4，部队团级转业到地方是什么等级

部队的正团级干部相当于地方的正（县）处级干部。一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官，转业到地方是不会安排职务的。在担任军队担任军政主官的，转业到地方一般是按照副团级按照相关职务。但是，待遇仍然是正团级。部队转业到地方，一般来说，级别应予以降低，可以是领导职务，也可以是非领导职务。具体如下：转业至直辖市、副省级市降低一级。转业至地级市，降低半级。以正团级军官为例，转业至直辖市、副省级市为正科级。转业至地级市以下，为副处级。注：正师级军官转业至直辖市、副省级市为正处级。其中，转业到副省级市也可以是正处（副局）级。部队的正团级干部相当于地方的正（县）处级干部。部队只有团级以上的军官才能转业后直接安排职位。一般情况下在军队没有担任军政主官职务的军官，转业到地方是不会安排职务的。在担任军队担任军政主官的，转业到地方一般是按照副团级按照相关职务。但是，待遇仍然是正团级。军队转业干部到地方后不论担任不担任职务，在军队是正团级的。转业以后均享受正（县）处级待遇，主要就是工资待遇按照正处级干部发放。正团几年就必须转业：1、军龄不满8年或干龄不满3年的军队干部原则上不得退出现役，确需退出现役的安排复员，干龄满3年或军龄在8年以上16年以下(不含16年)的军队干部需退出现役的原则上安排转业(计划安置)，需要复员的必须由本人写出书面申请，并由军以上单位政治机关审批后方可办理。2、军龄在16年以上(含16年)的团以下(含正团职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)可安排转业，也可安排自主择业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。3、师以上(含副师职)干部需退出现役的，50周岁以下(不含50周岁)或军龄在30年以下(不含30年)的安排转业，50周岁以上或军龄在30年以上的安排退休。4、士官需要退出现役的，军龄在10年以下的一律安排复员，军龄在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原则上安排复员，有需要转业安置的必须有接收单位开具的有效证明材料，军龄在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年龄在50周岁以下的安排自主择业，军龄在30年以上或年龄超过50周岁以上的安排退休。法律依据：《中华人民共和国退役军人保障法》第二十六条机关、群团组织、事业单位接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家有关规定给予编制保障。国有企业接收安置转业军官、安排工作的军士和义务兵的，应当按照国家规定与其签订劳动合同，保障相应待遇。前两款规定的用人单位依法裁减人员时，应当优先留用接收安置的转业和安排工作的退役军人。

5，团长转业是什么级别

团长在部队和县长同级，退伍降两级，好的副处，一般科级，差的副科

转业到地方一般降低一个级职就业！享受正科或副处待遇

区干部级别

正团，相当于地方的正处级。

县处级

6，我是2001年的正团2004年转业按副调研员安置至今请问这次公

目前政策已明确，军转干部套改从转业定级算起。你是2005年正团干部，2012年转业安置为副调研员，那么首次套改就按副调研员套改为四级调研员，从2012年安置时计算任职时间，之后视职数情况晋升（因为职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定），可晋升为处长或三级调研员。套改后，职级与原工资待遇不挂钩。意思就是，原来转业到地方拿的是正处工资，职级套改后，工资待遇保持现状不变，套改后，军转干部普遍存在的工资高、职级低，工资与职级不配套的情况不会改变，和目前正在实施的政策差别不大。不知你所在机关是什么规格的单位，人员编制是多还是少？由于职级职数按照各类别公务员行政编制数量的一定比例核定。单位规格高、人员编制多的晋升的机会就会多。单从任职年限上看，你已具备了晋升一级调研员的条件（晋升三级调研员，应当任县处级副职或者四级调研员2年以上；晋升二级调研员，应当任三级调研员2年以上；晋升一级调研员，应当任县处级正职或者二级调研员3年以上），但恕我直言，没有可能。因为从已结束套改的试点单位看，初次套改的，如有编制，且任职满10年以上的，最多晋升两级。由于受机关规格和编制多少等诸多因素限制，这次套改，我分析你所在机关是市级及以上机关且有编制，可套改后晋升为三级调研员；能晋升为二级调研员，你就很幸运了。如果你所在机关是县级或乡镇级，套改后如想晋升为三级调研员，这就要看运气了。