公司交社保是怎么交的，公司社保怎么缴费

1，公司 社保 怎么缴费

到社保局办理相关手续后，直接绑定银行账户，每月在规定的时间内存足相关费用，银行会自动扣款。

公司社保怎么缴费

2，单位如何缴纳社会保险

养老保险:单位每个月缴纳20%,你本身缴纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳8%,你本身缴纳2%外加10块钱的大年夜病兼顾(大年夜病兼顾重要管住院这块；掉业保险:单位

单位如何缴纳社会保险

3，公司怎么缴纳社保

公司办理社保，需要以下证件申请办理： 1．企业营业执照副本原件； 2．组织机构统一代码证书原件； 3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件； 4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）； 5．单位经办人的身份证原件； 6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。 7.《企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）

公司怎么缴纳社保

4，公司交社保怎么交

带上：营业执照及复印件；组织机构代码证；参保人员的劳动合同及参保人员花名册；公司的公章；缴费扣款的开户账号。然后到社保处办事大厅办理。

查是能查到的，但是通常公司不会去查看你多久没有缴纳社保，所以你不用担心。

过去的社保办理过没有，如果只是去交钱是比较容易的，看公司过去的社保交费卡。

看上去公司已经办过社保的，地税会有你公司的清单，开户行有钱让它扣就得了，员工参保停保你要自己去了解

5，由公司负责的社保怎么交啊

社保和医保的钱都是从单位银行帐户上划走的,没什么流程,每月定时划走这个钱,每月底让会计去银行拿单据就可以了.不管是扣个人的,还是单位那部分,都是由银行每月一次性转账的. 公积金也是银行划账,还有一种方法是交支票.如果是银行划账的,就跟社保一样,每个月底拿单子就可了.如果是交支票的,就在人家规定的期限之前,去单位开户的公积金中心窗口办理. 给新进员工办社保,每个省都不一样的,你就去当地的社会劳动保障网查一下. 而且办理社保和公积金,业务有很多,什么加人减人转移变理,市内外埠,农民城镇户口都不一样的. 这些流程都很简单的,一般都是填表,盖公章,去社保办事就拿社保登记证,去公积金中心办事儿,带身份证什么的.

6，公司社保的费用是如何缴纳的

1.养老保险金——企业为职工交20%(私营企业18%，个人雇主12%)，职工(雇工)个人交8%;注：从2006年1月1日起，企业交纳基本养老保险费比例高于20%的，统一为20%;部分地区私营企业以及农村各类扩面企业现行缴费比例低于20%的，从2007年起每年提高一个百分点，逐步过渡到统一比例20%。从2006年7月1日起，企业职工基本养老保险个人帐户规模由11%调整为8%，企业缴纳的基本养老保险费全部纳入社会统筹基金，不再划入个人帐户。参保人员按本人缴费基数的8%计入个人帐户。2006年6月30日前已建立的帐户储存额维持不变.2.医疗保险金——企业为职工交8%+补充医疗1.2%=9.2%，职工个人交2%;(1997年开始)3.失业保险金——企业为职工交2%，职工个人交1%;(1986年开始)4.工伤保险金——企业为职工交0.6，职工个不交;(2002年开始)注：有雇工的个体工商户，均应按规定参加工商保险。5.生育保险金——企业为职工交0.9，职工个人不交。

社保缴费份三险一金和五险一金。以五险一金为例：养老保险:单位每个月为你缴纳工资基数的21%,你自己缴纳工资基数的8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加3~10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；生育保险:单位每个月为你缴纳0.8~1%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%(各地情况不同，根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%）你的情况，从工资中扣去300作为社保，说明老板给你缴纳的基数低了，但还可以接受，还是合理的。

7，社保是怎样交费的

社保就是所谓的“五险一金”，是指：养老保险，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险五种保险和住房公积金（一金）。具体的缴纳比例如下：1:养老保险：单位每个月缴纳21%,自己缴纳8%;2:医疗保险：单位每个月缴纳9%,自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；3:失业保险：单位每个月缴纳2%,自己缴纳1%;4:工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,自己不需要缴;5:生育保险：单位每个月缴纳0.8%,自己不需要缴;6:住房公积金：单位每个月缴纳8%,自己缴纳8%。

社保就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金（一金）。其具体的缴纳比例如下：养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。扩展资料：如何计算保费缴费金额=缴费基数*缴费比例。1、社保缴费基数社保的缴费基数，是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，用此基数乘以规定的费率，就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。2、缴费比例缴费比例，即社会保险费的征缴费率。我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，我们实行不同的征缴比例。参考资料：社保—搜狗百科

养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹；失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。这就是所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种保险和住房公积金。