北京公务员职位一览表(国家公务员北京职位表)

1. 国家公务员北京职位表

入户北京的条件：

1、考公务员、事业单位、进入大型央企的重要岗位;

2、应聘有进京指标的国企、高科技单位、高校等单位的部分岗位;

3、考取能解决北京户口的大学生村官和大学生社工岗位。

4、劳模入户北京：在北京被评为全国劳模、现在仍为农业户口且有落户意愿的外省市农民工

5、北京积分落户办理条件

6、外省市来京投资开办私营企业人员办理本市常住户口办理条件

7、北京夫妻投靠入户老人投子女子女投靠父母入农户

8、离休、退休人员夫妻投靠进京入非农业户口办理条件

9、子女随父亲入北京户口办理条件

10、离休、退休人员投靠子女进京入非农业户口办理条件

12、外省市农业户口或非农业户口的无业人员夫妻投靠进京入非农业户口办理条件

13、北京寄养未成年人户口办理条件

14、随军家属在京落户

15、北京退兵在京入户条件

办理材料

北京寄养未成年人入户材料：

1、入户申请书(申请人的父母和被投靠人同时签名);

2、申请人父母双方单位人事部门证明;

3、申请人及父母的《户口簿》、《居民身份证》;

4、申请人父母由内地调往青藏高原工作的，子女因不适应当地气候，要求来京投靠(外)祖父母的，须提供当地区、(县)级以上医院出具的证明，并由当地派出所证明子女父母籍贯及出生地，子女父母一方原是由北京迁出的，须北京原迁出地派出所出具户口迁出证明;

5、申请人的父母从事地质勘探等野外工作，要求来京投靠(外)祖父母的，其父母所在流动单位的部、局、大队(处级)、小队(科级)四级证明，证明要写明父母具体工种、流动情况、有无生活基地和托儿设施;

6、(外)祖父母身边无子女的，单位人事部门、街道、(乡)镇出具子女情况证明或查档证明;

7、申请人父母在守岛部队、实验基地和总参三部前哨工作，要求将子女寄养在(外)祖父母处的，要有师级以上政治部门的证明;

8、(外)祖父母的《户口簿》、《居民身份证》、住房证明;

9、其他必要的证件证明。

2. 国家公务员北京职位表公示

北京市公务员都是统一报名参加笔试面试通过后才能上岗，但从报名开始就基本都是确定岗位。

3. 国家公务员北京职位表下载

非北京户籍，可以报考国家公务员考试北京地区的职位。

报考国考北京地区职位的考生，符合岗位的报考条件就可以参加考试。国家公务员考试北京地区的职位在考生户籍方面没有要求。

国家公务员考试基本报考条件供参考（全面报考条件查阅2017国考公告）：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.18周岁以上、35周岁以下。

3.拥护中华人民共和国宪法;

4.具有良好的品行;

5.具有正常履行职责的身体条件;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具有大专以上文化程度;

8.具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

4. 北京公务员考试职位表

北京公务员考试的很多单位岗位，在资格审查的时候并不需要出示原单位的同意报考证明。但是在通过面试以后，进行政审或者体检的时候还是会要求所聘考生出示原单位的同意报考证明。

5. 北京公务员职位表

我感觉应该上海更难考，因为北京必定还有国家机关单位，相对岗位会更多点，上海只有上海本地的岗位，所以应该北京更好考点。

6. 北京公务员所有岗位一览表岗位

2021年北京公务员考试补录公告发布啦，这次调剂也可以称为京考二次调剂，本次有831人有机会翻盘成为公务员，共涉及540个岗位！

本次京考调剂中对于学历要求不是很严格，有大专学历起报岗位；对于基层工作经历最低年限要求也是分为好几个阶段，其中就包含“无限制”岗位。

2021京考二次调剂重要时间安排如下：

报名时间：5月18日9:00至5月19日18:00

线上资格审查时间：5月20日9:00至5月21日18:00

面试和专业能力测试人选名单：2021年5月24日之后

距离2021京考第一次调剂有一段时间了，这次是京考二次调剂，因为一些原因，部分职位还未招满，调剂报名时间只有两天，之前失利的考生一定要抓住这次翻盘的机会，满足调剂报考条件的考生，争取早日成为公职中一员！

7. 国家公务员北京职位表2022

对于想要考事业单位或者是已经考上了事业单位的同学来说，最近最关注的消息无疑是事业单位职级并行最新细则出台，根据最新消息，事业单位职级并行最新细则出台

一、事业单位职级并行定义：不论是普通科员还是科级领导干部，只要任职年限和级别档次达到了一定的要求，就可以晋升职级。职级并行只包括管理岗位的人员，不过，如果专业技术人员转为管理岗位人员后，也是可以实行职级并行制度的。事业单位职级并行的晋升由任职年限、工作年限和年度考核结果来决定。

二、事业单位职级并行晋升制度：管理9级如果任职满6年，并且在任期内有一个年度考核为优秀，就可以晋升为管理8级（非领导）；管理8级如果任职满6年，并且在任期内有一个年度考核为优秀，就可以晋升为管理7级（非领导）；管理7级如果任职满13年、工作年限满25年，并且任期内有三个年度考核为优秀，就可以晋升为管理6级（非领导）；管理6级如果任职满13年、工作年限满30年，并且任期内有三个年度考核为优秀，就可以晋。