上海个人所得税标准，上海工资扣税标准是多少

1，上海 工资扣税标准是多少

如果不考虑“四金”的因素，你的收入应交纳的个人所得税是：（4500-1600）*15%-125=310 （税率15%，速算扣除数125）税后的收入为：

上海工资扣税标准是多少

2，上海的个人所得税怎么算的

应交税（4000-1600）*15%-125=235如果公司不扣你其他任费用的话实际发放给你的4000-235=3765综合保险按规定是公司为个人缴纳，不应该从员工工资里扣除不过有些单位也扣的，没办法员工都是弱势群体

上海个人所得税怎么算和她们的齤差不多吧有分级数的一级一级地往上升哦呵呵

上海的个人所得税怎么算的

3，上海个税起征点

上海工资扣税（个税）起征点是5000元，适用于上海工资、薪金所得适用的收入。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准上海工资个税的计算公式为:应纳税额=（上海工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发上海工资=应发上海工资-四金-缴税全月应纳税所得额=（应发上海工资-四金）-5000扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算如果某人的上海工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：（6500—5000）×3%—0=45（元）。

上海个税起征点

4，上 海市最新的个人所得税计算方法

应纳个人所得税税额=（应纳税所得－扣除标准）*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月(2008年3月1日起调高到2000元)。不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0；超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25 超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125 超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375 超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375 超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375 超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375 超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375 超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375

5，上海现在多少开始算个人所得税比如2423元怎么算

你的工资每月统一减去2000，即423元要交个人所得税，具体怎么交有一张个人所得税9级超额累进税率表的，你可以网上查一下，公式就是（工资薪金-2000）*适用税率-速算扣除数不过将来个人所得税会调整的，即2000变3000，也就是说你工资不到3000就不用交个税的另外想提醒你一下，个税种类有很多种的，上面说的是工资薪金所得，如果属于生产经营、偶然所得、劳务所得等那就又是另外的算法了

你好！全国都是一样，工资过2000后开始计算。你的个人所得税计算为 2423-2000=423 423是应纳税所得额按照个人所得税9级税率 423*5%=21.15元。去网上搜下个人所得税9级税率表就明白了。如有疑问，请追问。

全国都是一样，工资过2000后开始计算。你的个人所得税计算为 2423-2000=423 423是应纳税所得额按照个人所得税9级税率 423*5%=21.15元。去网上搜下个人所得税9级税率表就明白了。

2423-2000基数，得于423，在0-500的区域内直接乘以5%，423*5%=21.15

6，上海工资个人所得税怎么计算的

工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职、受雇有关的其它所得。　　工资薪金，以每月收入额减除费用扣除标准后的余额为应纳税所得额（从2008年3月1日起，起征点为2000元）。适用九级超额累进税率（5%至45%）计缴个人所得税。　　三费一金是指社保费、医保费、养老费和住房公积金　　计算公式是：　　工资、薪金所得个人所得税应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数级数含税级距不含税级距税率（％）速算扣除数 1 不超过500元的不超过475元的 5 0 2 超过500元至2000元的部分超过475元至1825元的部分 10 25 3 超过2000元至5000元的部分超过1825元至4375元的部分 15 125 4 超过5000元至20000元的部分超过4375元至16375元的部分 20 375 5 超过20000元至40000元的部分超过16375元至31375元的部分 25 1375 6 超过40000元至60000元的部分超过31375元至45375元的部分 30 3375 7 超过60000元至80000元的部分超过45375元至58375元的部分 35 6375 8 超过80000元至100000元的部分超过58375元至70375元的部分 40 10375 9 超过100000元的部分超过70375元的部分 45 15375 　　注：①表中所列含税级距、不含税级距，均为按照税法规定减除有关费用后的所得额。②含税级距适用于由纳税人负担税款的工资、薪金所得；不含税级距适用于由他人（单位）代付税款的工资、薪金所得。　　例：王某当月取得工资收入9400元，当月个人承担住房公积金、基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金共计1000元，费用扣除额为2000元，则王某当月应纳税所得额=9400-1000-2000=6400元。应纳个人所得税税额=6400×20%-375=905元。

（自己的工资－2000）×0.05

7，上海现在的个人所得税是怎么算的

关于工资薪金所得应交个人所得税的具体计算方法如下：应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数。其中： 1。免税收入包括有：个人按照规定交纳的社会保险金和住房公积金，等。 2。费用扣除额（即平常所说的所谓的“起征点”）自2006年1月1日起，全国统一执行1 600元的标准。 3。税率为5%-45%九级超额累进税率。由于超额累进税率的计算较为复杂，因此转化为使用适用税率和速算扣除数的简化算法。具体适用税率和速算扣除数可查阅税率表：（应税所得、适用税率%、速算扣除数） 0-500、5、0 500-2 000、10、25 2 000-5 000、15、125 5 000-20 000、20、375 20 000-40 000、25、1 375 40 000-60 000、30、3 375 60 000-80 000、35、6 375 80 000-100 000、40、10 375 100 000以上、45、15 375 回答者：acco125125 - 高级经理七级 11-14 12:54 假设工资收入为5 000元，交纳的社会保险费和住房公积金为800元的话，那么计算方法如下： 1。应税所得=取得的收入-免税收入-费用扣除额=5 000-800-1 600=2 600元 2。应交的个税=应税所得*适用税率-速算扣除数=2 600*10%-25=235元。

1.四金的缴费基数的定义：一般四金基数就是当月的工资，不过如果工资很高(比如超过了上年你所在城市社会月平均工资的三倍)，那基数就到顶了。而如果工资特别低的话(比如低于上年你所在城市社会月平均工资的百分之六十)，那基数也有封底。上海市2004年的情况为例，2003年社会月平均工资是1847元。如果你的月工资超过1847×3=5541元。则四金基数是5541元；如果你的月工资低于1847*60%=1108.2元。则四金基数是1108.2元。要是工资在1108.2元到5541元之间，那基数就是你的工资。 2.四金缴费的比例：四金缴费比例：个人缴纳部分公司缴纳部分 >>>>养老保险金＝基数×8% ＋基数×22%(好像最近才改成这个比例了) >>>>医疗保险金＝基数×2% ＋基数×12% >>>>失业保险金＝基数×1% ＋基数×2% >>>>住房公积金＝基数×7% ＋基数×7% >> 其中个人出的部分是左边的部分，即基数的8%+2%+1%+7%=18%,其余右边的部分由公司出，其总数为基数的22%+12%+2%+7%=43%。也就是说扣除四金后的工资为：x＝工人工资－基数×18％，（下面要以扣除四金后的工资x计算所得税）。而单位付出的总资金为：y＝工人工资＋基数×43％。 3.个人所得税的计算方法：需要缴税的金额x = 工资－四金基数*18% －1600(2006年全国统一提高缴税起点) 1－500元，扣税比率为5％； 500－2000元，扣税比率为10％； 2000－5000元，扣率比率为15％ 5000－20000元，扣率比率为20％注意，是分段扣税的，就是说如果x ＝ 4000，那么要缴纳的个人所得税＝ 500*5% + 1500*10% + 2000*15% = 475 4. 奖金的计算方法：奖金计入当月工资，累加后按方法3扣税。年终双薪也同样。