20l9年上海市职工平均工资，上海2019年在岗职工月平均工资

来源：整理时间：2022-12-21 09:14:33 编辑：上海生活手机版

1，上海2019年在岗职工月平均工资

上海2019年在岗职工月平均工资为9580元。上海市统计局发布的数据，2019年上海市就业人员平均工资为114962元，比2018年增加9786元，增长百分之9.3。折合每月为9580元。所以上海2019年在岗职工月平均工资为9580元。上海简称沪，别称申，是中国最大的经济中心和重要的国际金融中心城市，是首批沿海开放城市，位于中国东部，地处长江入海口，面向太平洋。

上海2019年在岗职工月平均工资

2，上海市2019年度职工平均工资

上海平均工资为10662元。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。个地区的平均工资代表了该地区的经济发展水平，以及在一定程度上反映了当地居民的消费能力，所以了解一个地区的平均工资对于了解该地的现代化水平是非常有帮助的。在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点，应放在社会的工资短板方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。扩展资料：注意事项：全市职工平均工资关系到病假工资数额。根据本市有关政策规定，职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资：1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60%计发。2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70%计发。3、连续工龄满4年不满6年的，按本人工资的80%计发。4、连续工龄满6年不满8年的，按本人工资的90%计发。参考资料来源：百度百科-职工平均工资参考资料来源：人民网-上海2019年工资指导线公布平均线为5%-6%

上海市2019年度职工平均工资

3，上海市2019年职工平均工资到底是多少

上海平均工资为10662元。经市劳动关系三方共同研究，2019年上海工资指导线平均线为5%-6%，下线为2%-3%。工资指导线，在引导企业和职工合理确定工资增长幅度方面发挥了重要作用，已成为工会和企业开展工资集体协商的重要参考。上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业，工资增长幅度应低于平均线；上年平均工资水平低于全市职工平均工资60%的企业，增长幅度可适当高于平均线。2019年本市企业工资指导线的下线为2%-3%，经济效益下降的企业，可参照下线确定工资增长幅度。生产经营困难、经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。扩展资料：上海2019年工资指导线的相关情况：1、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商业联合会要求：企业应当通过工资集体协商等形式，合理确定平均工资增长幅度，以及不同岗位人员的工资水平，既促进企业的发展，又保障职工的权益。2、工资分配应向关键岗位、生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。参考资料来源：人民网-上海2019年工资指导线公布平均线为5%-6%

上海市2019年职工平均工资到底是多少