居转户两倍社保基数，求教近期4个月0税还能不能申请居转户

来源：整理时间：2023-03-16 08:59:20 编辑：大上海生活手机版

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1，求教近期4个月0税还能不能申请居转户
2，请问上海居转户要求社保缴纳七年且缴纳单位和合同单位一直具体
3，实发工资超过社保基数但是按照最低基数缴纳算违法吗

1，求教近期4个月0税还能不能申请居转户

应该不能吧。

社保交了几年啊？居转户和社保有直接关系的。

求教近期4个月0税还能不能申请居转户

2，请问上海居转户要求社保缴纳七年且缴纳单位和合同单位一直具体

7年一致缴纳单位和合同单位可以不一致，但是要有派遣合同，否则你说不清楚

七年一致。

请问上海居转户要求社保缴纳七年且缴纳单位和合同单位一直具体

3，实发工资超过社保基数但是按照最低基数缴纳算违法吗

违法。职工个人缴纳基本养老保险费的基数为本人上年度月平均工资。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算，其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。月平均工资收入超过本省上年度在岗职工月平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费基数；低于本省上年度在岗职工月平均工资60%的，按本省上年度在岗职工月平均工资的60%计算个人缴费基数。缴费基数不仅是缴费依据，更是计算参保人员退休时养老金待遇的重要参数，缴费基数越高，养老金越高。职工应当要求用人单位据实申报自己的缴费基数，并予以监督。发现不实，可以到社保局举报投诉。

不算

从原则上来说这样是不允许的，您可以到社保经办机构举报并要求单位补缴不足部分，但实际情况是很多私营企业以最低基数为员工缴纳社保。而员工也不愿意为这些得罪企业而失去工作

社保缴费有一个范围。最低和最高都不是按照实发工资计算的，你一定要清楚这个政策。即使是按照实发工资，也确定了是工资的那几块的总和。有些工资是不算在缴费的基数中的

每年年初社会都会要求个企业核定缴费基数，缴费基数应是职工上年度的平均月工资，之后会让职工本人核对后签字认可，如果你对企业的缴费基数不认可可以不签字，也可向劳动部门举报

实发工资超过社保基数但是按照最低基数缴纳算违法吗