2016 上海市委课题，2016年上海市公务员考试题库

1，2016年 上海市公务员考试题库

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2，上海市委最近提出的61课题是指什么

《上海市委关于进一步创新社会治理加强基层建设的意见》和6个配套文件（简称“1+6”文件）

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3，上海市虹口区东宝兴路157号16楼D座是上海百涛电子系统工程有限公

上海百涛电子系统工程有限公司是一家成立于2004年，专注于系统集成的弱电承包商，是上海百科工贸有限公司的全资子公司。上海百涛电子系统工程有限公司是一家年轻的弱电承包商，但它秉承了上海百科工贸有限公司一贯倡导的“客户至上”的理念，把每一位客户当成自己的朋友来对待，以人性化态度做好相关工作，短短的几年时间里，先后承接了东方航空公司的大型配件仓库、乐购大型超市、上海市妇联政府办公大楼、上海市市立幼儿园、市百一店新楼、申银万国总部大楼、上海康鹏化学有限公司等项目，已在广大客户中建立了良好的信誉，市场份额逐步扩大，前景十分广阔。公司坚持“最合理的价格、最可靠的质量、最优良的服务”的兢业精神，依托现代科学技术，竭诚为广大用户提供优质的服务。地铁3号线至东宝兴路站2号出口，地铁4号线海伦路站、10号线四川北路站均可到达。

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4，市委市政府出台的16文件包含哪些内容

“1+6”文件。　　主文件：《深圳市人民政府关于优化空间资源配置促进产业转型升级的意见》　　附文件：《深圳市完善产业用地供应机制拓展产业用地空间办法（试行）》、《深圳市工业楼宇转让管理办法（试行）》、《深圳市宗地地价测算规则（试行）》、《深圳市关于贯彻执行〈闲置土地处置办法〉的实施意见（试行）》、《深圳市创新型产业用房管理办法（试行）》与《关于加快发展产业配套住房的实施意见》。

5，上海所有的文科大学

1．复旦大学（“985”工程与“211”工程重点高校，教育部, 本科） 2．上海交通大学（“985”工程与“211”工程重点高校，教育部，本科） 3．同济大学（“985”工程与“211”工程重点高校，教育部，本科） 4．华东师范大学（“985”工程与“211”工程重点高校，教育部，本科） 5．华东理工大学（“211”工程名单重点高校，教育部，本科） 6．东华大学（“211”工程名单重点高校，教育部，本科） 7．上海财经大学（“211”工程名单重点高校，教育部，本科） 8. 上海外国语大学（“211”工程名单重点高校，教育部，本科） 9．上海大学（“211”工程名单重点高校，上海市，本科） 10.华东政法大学（上海市，本科） 11．上海理工大学（上海市,本科） 12．上海师范大学（上海市,本科） 13．上海海事大学（上海市，本科） 14．上海中医药大学（上海市，本科） 15．上海杉达学院（上海市，本科） 16．上海音乐学院（上海市，本科） 17．上海戏剧学院（上海市，本科） 18．上海体育学院（上海市，本科） 19．上海工程技术大学（上海市，本科） 20．上海电力学院（上海市，本科）

1.上海复旦 2.上海华东师范 3.上海财经 4.上海外国语 5.上海交通 6.华东政法 7.上海同济 8.上海对外贸易学院 9.上海大学

6，上海16年退休养老金增资细则为什么失信于民又不作任何解释为何原

人力资源和社会保障新闻发言人李忠22日说，本次养老金上调6.5%左右是指企业和机关事业单位退休人员待遇调整的总体水平，而不是企业和机关事业单位退休人员分别以各自养老金水平为基数，都按6.5%的比例调整，更不是简单地对每个退休人员都按6.5%增加养老金。　　经国务院批准，人社部、财政部印发了通知，决定从2016年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的6.5%左右。　　李忠说，确定6.5%左右的调整水平，是综合考虑了当前经济社会发展情况、企业和机关事业单位退休人员养老金水平等多种因素综合确定的。这次调整，机关事业单位和企业都按照定额调整、挂钩调整，与适当倾斜相结合的办法来调整，这也迈出了统筹各类退休人员待遇调整的第一步。　　定额调整主要是体现公平，挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制，可以与缴费年限或者机关事业单位退休人员退休前的工作年限挂钩，同时也要与基本养老金水平等因素挂钩。　　适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区的企业退休人员适当倾斜　　“这个调整办法兼顾了公平与效率，能够适当调节退休人员的收入差距，体现二次分配更加注重公平的原则。”李忠说，“目前我们正在按照国务院部署，结合本地实际，要求各个地方制订具体方案，兼顾企业和机关事业单位人员特点，合理确定调整办法和具体标准，按程序报批后组织实施。”

2016年上海市企业退休人员增加养老金：1、先统一增加80元。2、按本人缴费（含视同缴费）年限，每满1年增加2..5元。3、以本人2015年12月的基本养老金为基数增加2.5%。4、2015年12月底前女年满60周岁、男年满65周岁，每月再增加20元。