上海市文明单位创建工作小结，创建十星级文明企业工作总结怎么写

来源：整理时间：2022-12-02 12:21:28 编辑：上海生活手机版

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1，创建十星级文明企业工作总结怎么写
2，文明宿舍申报表中的上学期的工作总结及申报计划怎么写各一千
3，上海坐地铁同一个站进去中间去别的站给人送东西没出站最后
4，没有成功创建文明和谐宿舍帮我写个总结
5，谁有创文工作总结的范文啊
6，申报文明单位中创建单位的基本做法和经验应怎么写
7，生活垃圾分类工作总结

1，创建十星级文明企业工作总结怎么写

服务与管理的重要。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结的基本要求1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2．成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清楚。3．经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括，并形成理论知识。总结的注意事项： 1．一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。语句通顺，容易理解。3．要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。总结的基本格式： 1、标题 2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。 3、落款署名与日期。

创建十星级文明企业工作总结怎么写

2，文明宿舍申报表中的上学期的工作总结及申报计划怎么写各一千

工作总结：做了什么，怎么做的，效果如何（优缺），表明态度申报计划：是什么，为什么，打算怎么做，如果成功了怎样，失败怎样都要举例说明，根据宿舍情况~~~~最后，我也是贝壳的！

你照这个改改就得了，看后给分南京市水利工程建设文明工地申报表南京市水利工程建设文明工地申报表项目名称：申报单位：二○○ 年月日填表说明： 1.本表由项目法人或建设单位负责填报。 2.填写本表不得使用铅笔、圆珠笔，字迹应清晰、整洁，最好使用计算机打印。 3、工程名称要填写全称，建设地点及各参建单位联系方式必须详细、真实。其中，参建单位为与项目法人（建设单位）签定合同的主要承包企业和完成申报项目工程量的建筑或安装企业。 4、曾获奖励情况：主要填写各参建单位及个人在本工程实施过程中获得的各种荣誉，须附证明材料复印件。 5、申报理由主要填写文明工地的建设中所采取的措施以及取得的效果等内容。 6、县（区）水行政主管部门的审查意见，要写出具体的评价意见。 7、申报表一式2份。工程名称：建设地点：项目法人（建设单位）联系人及联系电话工程建设规模、内容及标准工程主要工程量土方万方、砼方、石方万方、钢材吨，其他：工程已完成工程量土方万方、砼方、石方万方、钢材吨，其他：工程总投资万元已完成投资万元主要参建单位（全称）单位资质等级联系人及电话施工单位监理单位设计单位曾获得奖励情况：（可附件）申报理由：项目法人或建设单位（盖章）单位负责人(签字)：二○○ 年月日县（区）水利（水务）局审查意见：（单位盖章）二○○ 年月日市水利局审定意见：二○○ 年月日

同样是校友！同样的悲剧！

工作总结分，小结，前期失误的地方及如何改进，对未来的展望及计划。

我了个草。北科就整这滥遭玩意。折腾宿舍长，我表示压力很大。。。不过这玩意貌似没人看。。。

同问哪！！贝壳的也是。折磨宿舍长啊有木有有木有

文明宿舍申报表中的上学期的工作总结及申报计划怎么写各一千

3，上海坐地铁同一个站进去中间去别的站给人送东西没出站最后

扣最低价格3元，五号线扣2元。超过四小时按照最低票价补交。如3+3，2+2。上海轨道交通票价根据上海市物价局制定的地铁票价方案执行。目前票务系统同站进出按照3元（路网最低票价）进行计费，把一进一出作为一次计程收费。《上海市轨道交通乘客守则》第三条第（二）点明确规定：乘客持票进入收费区后，须在合理时间内出收费区，超出合理时间的，应当按照单程最低票价补交票款。所谓“合理时间”，目前就是指乘客一次刷卡或购票进入上海轨交网络后，至出站离开轨交网络的时间，该时间目前限定为4小时。如果超过时间限制，应当按照单程最低票价补交票款。

如果由A地铁站进站，到B地铁站仅仅是送东西而不刷卡出站，3个小时内再由A地铁站出站只收费起步价3元（5号线为2元），超过3小时每增加1小时加一元。

事业单位财务管理员的主要岗位职责　　核算单位的“报账员”是单位与会计中心联系的桥梁和纽带，完善报账员制度，提高报账员素质是提高会计中心核算质量的关键。核算单位要建立和完善内部牵制制度，进行必要的岗位分离，改变目前“报账员”集会计、出纳及“票管员”于一身的现状。建议在财政部门统一协调下，在系统内对报账员有计划地进行定期轮岗，并把好会计资料的交接关。事业单位财务管理岗位主要职责：　　（一）做好本单位的报账工作　　（二）搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划，编制好本单位基本运转的年度用款计划。　　（三）固定资产管理。　　（四）财务收支活动的分析和总结，根据会计核算为领导提供决策依据等财务管理工作。　　例如本年度有新增建设项目的单位应做好如下工作：　　①、根据单位发展规划，编制好单位基本建设的年度计划。　　②、负责办理建设过程中的有关手续。根据审定的设计方案，对基建项目进行预算。　　③、做好工程经费的申请、招投标工作、签定施工合同。负责对基建工程的质量、工期、安全进行监督，确保文明施工。　　④、及时整理工程建设竣工资料，组织竣工项目验收，做好资金结算，配合做好工程经费的审计工作，及时将工程有关资料整理归档或交单位有关科室。建立单位固定资产台帐，负责房屋等固定资产的修缮。　　⑤、负责变更工程的项目审定，经本单位批准后督促实施。　　⑥、加强对未有监理工程项目的监督，负责对工程材料的质量、数量进行监督、检查、管理。

上海坐地铁同一个站进去中间去别的站给人送东西没出站最后

4，没有成功创建文明和谐宿舍帮我写个总结

我提供一编供你参考畜牧水产局创建省级文明卫生城市工作总结2010年是我局创建文明卫生城市年，畜牧水产局创建工作在市创建办的大力指导和统一部署下，创建机制、扎实有效推进省级文明卫生城市的创建工作，取得明显的效果，顼将我局创建工作汇报如下：一、加强组织领导、提高思想认识。畜牧水产局坚决服从全市工作大局，切实将创建省级文明卫生城市工作作为一项重要的中心工作来抓，全面展示我市对外形象，提升城市品位，构建和谐的生态旅游城市。为扎实有效地推动创建工作，畜牧水产局成立了创建省级文明卫生城市领导小组，主要领导任组长，分管领导亲自抓，创建工作联络员具体抓，下设办公室。做到责任到人、分工明确，确保创建工作有条不紊地推进和落实。二、制定工作方案、细化具体任务。为认真贯彻落实全创建工作会议精神，局创建办专门召开四次工作会议，专题学习和传达市创建工作内容，研究部署我局创建工作。为此，畜牧水产局特制定《瑞昌市畜牧水产局创建省级文明卫生城市工作方案》，并就重点工作内容进行细化和具体安排，确定责任领导，责任人和责任单位，确保创建活动有计划有步骤地推进。同时局创建办时向市创建办报送创建动态和信息，充分听取市创建办的意见和建议，有效保证和提高我局创建工作的质量，不断创新工作机制，确保创建各项工作达标和验收合格。三、创建工作机制、创建纵深推进。一是通过黑板报，宣传栏和悬挂横幅等多种形式大力宣传创建省级文明卫生城市的重要意义，在广东干部中营造参与创建工作的浓厚氛围，增强全民创建的自觉性和主动性；二是多方筹措资金添置垃圾桶、清除建筑垃圾、印发宣传资料等。创建过程中，在责任区柳湖小区内添置塑料垃圾桶12个，清理建筑垃圾22立方，印发创建文明卫生城市的相关宣传单600多份；三是切实推进“门前六包、门内达标”责任制，加强杨林湖责任区的单位经营门面的卫生责任区，办公室卫生区搞好净化工作。四是推行挂点领导包片帮扶制度。每个副职领导带两名干部到杨林湖小区联系十户居民，散发宣传资料，并在每个帮扶点确定一户楼栋长和两至三户双百户，从而做到以点带面。主动上门做好市民的参与创建意识和文明习惯，最大限度保证广大市民对创建工作的知晓率和满意率；五是广泛动员、积极参与，发动热心参与具体创建工作的六名创建志愿者，在局创建工作领导小组的统一领导下，一直坚守在责任路段。主要是保障责任路段的环境卫生和车辆有序停放以及经营店面的“门前六包、门内达标”工作。四、突出上下联动，彰显创建成果。1、提高干部职工素质，加强干部职工思想道德建设。一是加强了机关诚信建设，扎实开展“机关效能年”建设；二是加强干部职工思想道德建设。采取多种形式，广泛深入开展思想道德教育和社会主义荣誉观教育，营造“爱国守法，明礼诚信，敬业奉献”的良好氛围。2、加大单位基础建设，提升单位品位。紧紧围绕创建工作的硬人、绿化、亮化、净化、美化目标，完成局机关楼院的围栏改造、自行车棚改造、空白场地绿化、办公室亮化，灯具的维护和升级改造工程。总之，畜牧水产局在市创建办的正确指导和统一部署安排下，创建工作达到了预期的目的和要求，同时得到被帮扶社区市民的高度好评，同时必须清醒的看到，离市创建办的要求尚有不少的差距，畜牧水产局将一如既往地发扬吃苦的精神，克服不足，不断创新工作思路，切实转变工作作风，坚持不懈地推进创建工作不断深入，坚持在市委，市政府的正确领导，不断开创我市创建省级文明城市工作的新局面！畜牧水产局2010年12月28日

任务占坑

5，谁有创文工作总结的范文啊

从今年开展创文工作以来，我乡在县委、县政府的强力领导下，贯彻落实科学发展观，着力建立城市管理长效机制，按照“高起点规划、高质量建设、高效能管理”和“统一领导、分级管理、条块结合、以块为主、整体联动”的总体要求，推进城市管理体制改革，努力创建文明城区，营造良好的人居环境和经济发展环境。我乡在创文的工作实践中取得了初步的成效，得到了广大群众的认同，具体工作总结如下：一、进一步加强领导，完善组织机构。乡党委、政府高度重视，思想统一，经研究决定成立天桥乡创文工作领导小组，安排部署创建工作。成立了以党委书记李同勃同志为组长的创建全国文明城市领导小组，并下设办公室和六个具体工作小组，负责统一指挥、部署、协调创建工作开展。明晰创建职责，强化督查督办，确保了创建全国文明城市的各项工作有条不紊的开展。二、进一步完善制度，落实目标责任。在创建动员会上，我乡为落实户县创文工作精神，还成立了创文工作领导小组，落实创建目标责任。一是工作例会制度。确定每周一召开创建工作例会，汇报上周创建进度，梳理存在的问题，安排下周工作；二是督查通报制度。综合督查组加大督查力度，对存在问题的单位通报批评，责令整改，对完成较好的单位通报表扬；三是协调处理制度。加强相关单位的协调配合，共同促进我乡创建工作开展。通过完善制度，落实责任，确保了创建工作真正落到实处。三、进一步加大宣传，广泛动员群众。为了加大宣传力度，广泛动员群众参与，我乡采取了四项措施广泛宣传动员全民参与创建工作。一是鼓励各社区开展形式多样的文体活动，广泛宣传，如天桥乡举办了“文明礼仪知识培训”，进一步提高了干部群众在各种场合的个人修养；二是充分发挥创文协管员的作用，深入到群众中去，积极宣传。各村创文协管员10人，每天在辖区主要路口、主干道进行巡查，对不文明的行为进行纠正；三是利用远程教育平台、宣传栏、宣传画等形式，充分宣传我乡创文工作、道德模范、科普知识等；四是发放宣传资料。我乡向各村发放创建全国文明县城宣传资料。四、进一步丰富载体，搞好创文活动。积极开展“文明城市共建共享，文明创建从我做起”系列活动。一是利用群众喜闻乐见的活动方式，开展文明礼仪宣讲活动，深入到各小组，开展文明礼仪讲座活动；二是利用健身操队、腰鼓队开展创建宣传活动，走街串巷覆盖全乡各村，如：刘家村举办锣鼓表演；南斑村举办秧歌表演，丈北村、天桥乡机关举办的篮球比赛；三是发动群众开展环境卫生的整治活动，彻底清洁卫生死角；四是主动与文化、卫生、法律、科技机构联系，蓬勃开展“四进社区”活动。五、进一步强化目标，搞好突击整治。一是搞好村内的环境卫生管理，做到辖区内路面无垃圾杂物；绿化带内无垃圾、杂物；小区内垃圾日产日清。二是搞好辖区墙面立面管理，做到墙面无乱张贴，无乱涂乱画，无牛皮癣；社区内各类标识规范，宣传栏规范整洁。三是搞好居民院落管理，做到庭院内无蜘蛛网，地面干净卫生，无杂物堆放。四是搞好车辆及摊点管理，做到辖区内车辆归点分类，停放有序，无乱停乱放，影响通行；集贸市场无占用公共空间乱摆摊设点现象，无黑的、黑摩载客等违法运营行为。六、进一步加强联系，搞好资源整合。整合文明单位创建工作人员、村创文协管员、村内工作人员、共同搞好“迎世园、庆建党九十周年”活动。乡机关、学校教师及群众集体共同开展大合唱演练。，整合资源，制定“文明城市共建共享，文明创建从我做起”活动的具体方案，建立共驻共建机制，合力推进创建全国文明城市各项工作，开展了各单位院落卫生清扫，规范招牌、环境整治等一系列创建工作 3、做好其他突击性工作。一是投入大量资金对天桥乡文化站进行重建工作，组织工作人员对沿路围墙进行了全面粉刷；对各村的文化活动进行资金扶持，文化活动在天桥乡蓬勃开展，；二是乡政府及时与县上有关职能部门进行联系，到目前为止，大部分村也得到了资金扶持。七、从开展创文工作以来，各项活动取得了很大的效果。从乡机关到各村群众文化活动有序开展，得到了广大群众的强烈拥护，使天桥乡的面貌焕然一新。

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6，申报文明单位中创建单位的基本做法和经验应怎么写

一、明确六个内容　　（一）明确文明单位的含义　　文明单位是本单位在“物质文明、政治文明、精神文明、生态文明”建设方面相互促进，协调发展，取得显著成绩的综合性最高荣誉称号。　　（二）明确创建文明单位的主题　　提高服务质量，提供优质服务（永恒）。　　（三）明确文明单位标准　　第一条领导班子坚持四项基本原则，团结奋斗、廉洁奉公、开拓创新、锐意改革。　　第二条思想政治工作卓有成效，“四有”（有理想、有道德、有文化、有纪律）、“四职”（职业理想、职业道德、职业技能、职　　业纪律）教育经常化，干部职工思想道德和科学文化素质不断提高，群众性文体活动丰富多彩。　　第三条各项规章制度健全，管理科学化、制度化、规范化，无重大责任事故。　　第四条创“三优”（优质服务、优良秩序、优美环境），做到净、齐、美，效果显著。　　第五条普法教育深入，法制和政策观念强，无计划外生育和各种刑事犯罪案件。　　第六条经济、社会效益好，在同行中居先进水平。　　（四）明确文明单位评选条件　　“八个好”即：组织领导好；班子建设好；思想建设好；生产经营好；改革管理好；文化建设好；企业形象好；文明风气好。　　（五）明确文明单位评选等级　　国家级，市级、市级标兵，国资委级，集团级（以下简称：司级）。市级文明单位、文明单位标兵由市委市政府或市精神文明建设委员会批准命名；委级文明单位由市国资委党委和市国资委批准命名；司级文明单位、文明班组由集团党委和集团批准命名。　　（六）明确创建文明单位“四个一票否决”的主要内容　　一是领导班子成员出现严重违纪违法行为；二是社会治安综合治理工作不达标；三是违反计划生育法；四是发生重大安全事故或生产经营性重大事故。　　二、印发五个文件　　（一）拟定向上级党委申报创建文明单位的请示　　（二）拟定成立文明单位创建领导小组（司务公开）的通知领导小组由支部第一负责人任组长，支部其余成员或者其余领导班子成员任副组长，各部门负责人为成员（司务公开领导小组成员必须有两名及以上一线员工）。并下设办公室具体负责创建（司务公开）工作的监督和实施。　　（三）拟定创建规划　　规划包括：指导思想、组织机构、创建目标、创建口号、创建标准、创建措施、创建步骤等内容。　　（四）拟定创建管理办法、制度　　办法、制度主要针对下级单位，参见（略）。　　（五）拟定创建汇报材料（PPT）　　汇报材料开篇要介绍文明单位创建的意义及内容，正文主要分三个部分：一是企业基本情况；二是文明单位创建工作情况；三是未来展望（表决心和信心，确定下步创建目标）。PPT要注意主题鲜明、色彩搭配合理、层次分明、文字图片密切结合，具美感性和创新性。　　三、整理两个资料　　（一）创建台账资料　　按“文明单位评选条件”即“八个好”内容，同时结合自身实际划分台账资料，可分为：组织架构、规章制度、经营管理等九类。一是组织架构卷：包括简介、组织架构图、领导班子简要情况、领导班子任命文件等内容。二是规章制度卷：包括考勤、会议、　　财务、奖惩激励等一系列制度。三是经营管理卷：包括经营目标、管理手册、营销方案、计划总结等内容。四是党群建设卷：包括党建工作，精神文明建设，党群架构、制度、活动、总结、会议，发展党员情况等内容。五是细胞建设。包括“文明班组”、“文明宿舍”、“微笑之星”、“服务之星”、慰问活动等内容。六是队伍建设。包括队伍建设、管理人员任职文件，员工培训计划、记录等内容。七是安全管理。包括各级安全文件，安全规定制度、应急预案、培训计划总结、安全演练（图片）等内容。　　八是生态环境。包括生态管理文件，生态管理制度，相关培训内容，生态保护图片。九是创建工作。各级关于创建活动的计划、方案，开展情况的总结、会议等内容。　　同时要注意创新档案内容，合理归类，可增加如文明测试、文明承诺等内容。并做好资料的包装设计，外观主题、标志、日期、内容要明确，目录、页码要齐全。　　（二）图片集　　可将所有图片分为：优美环境、领导关怀、教育培训、优质服务、多彩活动、酒店荣誉、创建工作等七类，并做好图片的说明（包括时间、地点、人物、主题等内容）。　　四、营造氛围　　（一）制作展板：一是创文明单位宣传展板：包括公司简介、理念、精神，创建规划（简化）、领导小组、口号，相关图片（荣誉）、宣传栏（用于张贴信息）等内容。二是司务公开展板：包括公司简介、组织机构、领导小组等内容。三是文明倡义书（展　　架）。　　（二）制作横幅、标语若干：如“建五星酒店、创文明单位”；“文明礼貌，用心创造”等内容，悬挂在办公、员工活动等区域，并拍下照片存入“图片集”。　　（三）规范内外环境（主要针对办公和生活区）：办公区统一门牌；各部门办公室区域划分合理、办公桌文件摆整齐；宿舍整洁，摆放整齐；食堂整洁、卫生；卫生间、更衣室保持整洁，无圬垢。　　（四）设立员工活动室　　活动室包括体育用品（乒乓桌（拍、球）、羽毛拍（球）、呼啦圈、跳绳等；阅读书籍（管理类、专业类、劢志类、公文类、工具类、杂志类等）；娱乐设施（电视、电脑、音响、话筒等）。

额

7，生活垃圾分类工作总结

在县委、县政府的正确领导和有关部门的大力支持下，我县把生活垃圾分类处理作为推进生态文明建设、改善城乡人居环境的一项重点工作来抓，加大投入力度，规范分类标准，强化宣传教育，完善运行机制，在全县确定了20个垃圾分类处理试点单位，努力促进生活垃圾减量化、资源化、无害化处理，初步形成了“政府主导、部门牵头、试点带动、全民参与”的生活垃圾分类处理运行格局。我们的主要做法是:一、强化组织领导。县委、县政府高度重视生活垃圾分类处理工作，县政府常务会议专题研究，组织有关部门到江苏、浙江和我市的屯留县、长子县、城区、郊区等先进地区和县、区学习取经，成立了以常务副县长秦元忠为组长，副县长张志萍为副组长，25 个有关部门、各乡镇乡镇长和社区居委会为成员的领导组，专门负责全县生活垃圾分类处理的统筹协调工作。印发了《壶关县生活垃圾分类处理与循环利用工作实施方案》，明确了指导思想、基本原则、目标任务、实施步骤和保障措施，指导各试点单位和试点乡村，有序开展生活垃圾分类处理。通过强有力的组织领导，保证了生活垃圾分类处理工作的有力、有序、有效推进。二、规范分类标准。我们借鉴先进地区和县区经验，结合我县实际，分别采取了生活垃圾“四分法”和“两分法”，并明确了处置方式。在农村，将生活垃圾分为渣土垃圾、可回收物、有害垃圾、其他垃圾四类。对煤球、煤灰等渣土垃圾，由村里清运车收集，就地填埋; 对纸张、金属类等可回收物，由农户或村保洁员收集，回收公司上门有偿回收; 对电池、电子类有害垃圾，每10天由村保洁员上门回收一次，每月由乡镇统一回收，送市清运车收集，送垃圾填埋场进行无害化处理。在县城居民小区，对剩菜剩饭、瓜果皮核等湿垃圾，由环卫部门统一收集，送制肥厂发酵制肥；对可回收物，由居民或小区物业收集，回收公司定期上门有偿回收；对有害垃圾，由环卫部门一月上门收集一次，统一送市里有害垃圾处理厂处置；对其它垃圾，环卫部门逐日收集，送县垃圾填埋场进行无害化处理。对机关单位、学校和医院等公共单位实行“两分法”，即可回收物和其它垃圾。可回收物由公共单位自行收集，其它垃圾由环卫部门逐日收集，做到日产日清。城乡生活垃圾的规范分类，为扎实推进生活垃圾分类处理工作奠定了坚实基础。三、完善运行机制。为保证垃圾分类处理工作落地见效，我们重点建立完善了四项机制。宣传发动机制。开展垃圾分类“进家庭、进学校、进小区、进机关、进公共场所”五进宣传活动。根据不同场所、不同对象，印发了倡议书、分类指南、宣传彩页、指导手册等多种宣传资料3000套共10000余份，并在电视台、报纸播放、刊登垃圾分类宣传知识，在三路九街的LED显示屏流播垃圾分类宣传标语，让垃圾分类理念和相关知识逐步深入人心。示范带动机制。县城选取3个居民小区、3个城中村、8个机关单位、2个医院、1个宾馆、1个超市、2个学校共20家和12个乡村先行开展分类示范，积累经验。对各示范点，试点期间先期赊欠一部分垃圾分类设施，向小区和住户发放，确保分类投放硬件配置到位，示范先行，积累经验。正向激励机制。每年年底计划以5%的比例评选小区(村) 住户，列为“五好卫生户”，媒体公开表扬，并给予每户适当奖励。监督考核机制。推行“双五”模式。在农村实行乡镇抓总协调、包村干部督导、两委主干主抓、村民小组负责、群众自觉参与的“五级监管”模式，对乡村两级干部及各小组长履职情况纳入年度考核，工作好的除给予一定物质奖励外，还在评先评优中优先考虑;对履职较差的，实行评先评优一票否决。在县城居民小区，实行领导小组抓总协调、物业督导、楼长主抓、组长负责、居民自觉参与的“五级监管”模式，对评为年度优秀物业、楼长和组长的，给予一定物质奖励。通过奖惩措施，来调动各级主体抓好垃圾分类工作的积极性、主动性。在推进生活垃圾分类处理工作中，我们尽管做了一些工作，也取得了一些初步成效，但客观上讲，仍然存在舆论宣传氛围不浓、群众分类意识不强、相关配套设施不足、经费投入未予研究、垃圾分类中转设施和终端处理未解决等问题。对此，我们将以试点为动力，把试点单位、居民小区、乡村、学校、医院的好经验、好做法，逐一认真加以研究予以推广。总之，我们有信心、有决心、有能力，把生活垃圾分类工作做好，以优异成绩向县委、县政府和全县人民，交上一份的满意答卷。

要想弄明白干湿垃圾如何分类，就要首先了解什么是干湿垃圾:“干垃圾是不会腐烂的垃圾”，例如：纸质物品、塑料制品的饮料水瓶、针织制品的衣服、橡胶制品的轮胎、金属制品的不锈钢材、玻璃制品饮水杯、等其他不会腐烂的普通垃圾。"湿垃圾是会腐烂的垃圾"，例如：家庭生活厨房产生的剩饭剩菜、烂菜叶、动物跟鱼类的内脏，瓜皮果核的废渣、等食品类废物。其实目前的干湿垃圾分类更多的是从源头控制，在每个垃圾源就把干湿垃圾分开，例如，家庭的垃圾篓，小区的分类垃圾桶，还有就是更多的依靠人们的素质和意识，在这一点我们国家还有很大的提升空间，貌似是只有拾荒者们才会有主动分类的意识，尚需要风气引导和立法规范，只有人人都有干湿垃圾分类的意识了，才会以最少的代价处理巨量的垃圾。所以最好能分开，至于要不要破袋的话，原则上是要的，因为很多地方都有监管人员，但是没有监管人员的地方就不知道了，希望可以帮助你的工作总结。望采纳！

工作情况概述取得的经验不足和问题努力方向