上海市教师人才储备和种子，本人是在职人员想去上海工作听说有一个西才东就计划是给推荐

来源：整理时间：2023-02-23 14:50:21 编辑：上海生活手机版

1，本人是在职人员想去上海工作听说有一个西才东就计划是给推荐

支持一下感觉挺不错的

去上海好啊，上海的工作环境很能锻炼人的，特别是搞计算机的这个行业。如果你想去上海，可以联系西安海天教育，他们就有一套人才储备中心的东东，就是你说的“西才东就”，这个专门输送计算机人才去上海就业相当火的，趁着没收费赶快去报名吧。祝你好运！

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2，请教静安区储备人才有了解的么

后备干部和一些忽悠大学生做基层工作，让你的店铺一年左右的干操作工。例如，现在有一个管理职位，本公司保留10位大学生，聘请他们做，然后选择管理10外，其余另作安排。所谓的企业管理人才的储备，从字面上理解企业管理，分为业务主管，业务经理。但事实上，他们正在做文员的工作。请慎重选择

上海的人才储备很难考的，楼主估计怎么也是复旦或交大出身的吧，估计在这个论坛是找不奥经验的

请教静安区储备人才有了解的么

3，上海市教育高地是什么意思

根据上海城市发展战略和大力发展现代服务业的要求，2005年上海市教委选择了与现代服务业相关的专业领域为突破口，开始启动本科教育高地建设计划，包括金融保险、海关物流、外贸经济、艺术音乐、旅游会展、语言文学、政治法律、教师教育、体育卫生和影视传播10大教育高地。上海高校10大本科教育高地的推出，是国内高等教育的一个重要创新。教育高地建设的目的，就是要经过3-4年时间的建设，使上海市属22所高校中的一批本科专业，引领现代教育理念，倡导教学价值取向，创新人才培养模式，同时成为上海乃至全国的人才培养重要基地和高等教育教学研究中心，从而为上海城市发展和经济建设提供人力资源保障。

高地培训中心只是经东莞市教育局批准成立的教育培训机构。不会在深圳有分校的。

上海市教育高地是什么意思

4，想知道上海的高中编制老师招聘的条件和怎样能被选中市区公办学校

首先，那些硬性条件，比如专业要求学历要求，这个具体要看招聘公告，每个岗位的要求都会写的很清楚。每个岗位要求不一样，具体也没有什么明确标准说什么水平的就一定行或者不行，因为这是竞争上岗，如果报考某个岗位的都是学渣，那这个岗位最终录取的人可能资历很普通，如果报考的都是学霸，那自然是最优秀的留下。谁都想去好地区好学校，所以越好的岗位竞争越激烈。然后说地区问题，市区、郊区、县，作为应聘者，肯定谁都想去市区，所以为了鼓励报考郊区，郊区可能就会稍微放低标准，比如说物理老师，市区要求专业为物理学，郊区可能就是物理学类，专业放宽了。最后，你说的双非我不太理解，是不是非师范专业的意思？如果是这样的话，也是看具体岗位要求，会标明，师范类院校专业毕业生，免费师范生，之类的要求。越是好的岗位，可能要求越高。这些需要你自己去看

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您说的这些郊区幼儿园特别是公办的是十分少的，而且对各方面要求十分高，工资却十分可观，大概实习在3000，试用期到后在5000-6000左右，基本工资稳定，不会有太大变化。祝你找到好工作吧

5，上海市教育人才录用综合测评考点什么

上海市教育人才录用综合测评考试范围：内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。考试形式为：上机考（包括心理测试+单选题）+开放式论述题该测评主要用于上海市中小学教师招聘的教师素质考核，考核优秀者，按照有关的招聘细则择优录取。

上海市教育人才综合测评着重了解被测人员的教师岗位职业能力和发展潜力。根据教师岗位特点，采用定量与定性相结合、客观与主观相结合的方法，对教师应具备的职业能力确定不同的权重，建立上海地区统一的评价标准，对被测者进行较科学、全面的评估。考试范围：侧重于能力考试，考试内容：（1）班主任工作（2）发展心理（3）教育心理（4）教育问题（5）人际协调沟通（6）团队合作（7）义务教育法（8）青少年保护条例（9）教师法等。

年度上海市教育人才录用综合测试考生须知考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。复习资料：本次考试不指定任何复习资料考试题型：单项选择题、开放式论述题考试时限：150分钟考试纪律：1.开考后半小时未入考场者，取消考试资格；2.开考后一小时方可交卷；3.进入考场，不得携带使用手机、小灵通等通讯工具；4.拿到试卷后，按考官要求先填姓名和考号等有关考生信息；5.在指定的考卷或答题卷上作答，不要在装订线内作答；6.严禁任何作弊行为，一经发现作零分处理。注意事项：1.请考生携带2B铅笔、橡皮、钢笔（或圆珠笔、水笔）；2.各测评指标独立记分，考生应合理分配考试时间。考试成绩：1.考生成绩全市通用，且一年只能参加一次测试；2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构；3.已参加过本年度该项测试者，到本市其他区县应聘，只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试机构将根据区县要

6，上海市教育人才录用综合测试内容成绩百分比如何分配

语文和数学科目考试满分各150分。外语科目考试满分150分，其中，笔试满分140分（含听力25分），听说测试满分10分。道德与法治（思想品德）和历史科目考试满分各60分，其中统一考试满分30分，日常考核满分30分。体育与健身满分30分，其中统一测试满分15分，日常考核满分15分。综合测试满分150分，其中物理试题满分70分，化学试题满分50分，跨学科案例分析题满分15分，物理和化学实验操作考试满分15分（其中物理实验操作考试满分10分，化学实验操作考试满分5分）。地理、生命科学、科学、信息科技和社会5门科目考试满分均为100分。扩展资料语文和数学2门科目考试采用闭卷笔试方式，时间均为100分钟。外语科目考试采用闭卷笔试和听说测试相结合的方式。其中，笔试时间为90分钟（含听力），听说测试时间为10分钟（采用人机对话方式）。道德与法治（思想品德）和历史2门科目采用日常考核和统一考试相结合的方式。其中，统一考试采用开卷笔试方式，时间均为40分钟；日常考核办法另行发布。综合测试考试采用闭卷笔试和实验操作考试相结合的方式。其中，闭卷笔试时间为120分钟，试题包括物理试题、化学试题以及跨学科案例分析题。另设物理和化学实验操作考试，分科分场进行，时间均为15分钟。地理、生命科学、科学和社会4门科目考试采用开卷笔试方式，时间均为60分钟。信息科技科目考试采用开卷上机方式，时间为40分钟。体育与健身科目采用日常考核和统一测试相结合的方式，具体要求另行发布。劳动技术和艺术科目不统一组织考试，由学校依据相关学科课程标准要求，以学生平时表现为依据，综合评定考试成绩。参考资料来源：上海教育新闻网-上海市初中学业水平考试实施办法

考试成绩：1.考生成绩全市通用，且一年只能参加一次测试；2.考生成绩仅提供给报名考试所在区县相关机构；3.已参加过本年度该项测试者，到本市其他区县应聘，只需将本人姓名及身份证号码两项信息告知所应聘区县，考试机构将根据区县要

你好！考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。考试题型：单项选择题、开放式论述题考试时限：150分钟单项选择题180题，开放式论述题1000字以上。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

考试范围：侧重于能力考试，内容涉及班主任工作、发展心理、教育心理、教育问题、人际协调沟通、团队合作、教育相关法律、言语能力、数理能力、判断能力等。考试题型：单项选择题、开放式论述题考试时限：150分钟单项选择题180题，开放式论述题1000字以上。

7，关于上海高中教师的人才引进政策怎样

你女朋友的事情，要看是否是名牌大学。其实，即使是名牌，如果仅是本科，虽然理论上可以，但是实际上很难获得上海户口。如果和你结婚后，满5年，则可以申请户口调入。上海市吸引国内优秀人才来沪工作一、受理依据《上海市人才流动条例》、《上海市吸引国内优秀人才来沪工作实施办法》（沪人[1999]51号）二、受理范围在本市行政区域内注册，符合本市产业发展方向，具有用人自主权和独立法人资格的各类单位，或具有用人自主权的中央及外省市单位在沪分支机构。根据市政府人口综合调控精神，优先满足本市重点领域、重点产业、重点项目引进高层次、紧缺急需的人才。三、受理条件（1）本市社会经济发展需要的具有本科以上学历，年龄在35周岁以下的人员；（2）本市高新技术企业需要且具有本科以上学历的人员；（3）获得博士学位的人员；（4）本市紧缺、急需，具有高级专业技术职务任职资格(副高级专业技术职务任职资格须满三年)的人员；（5）具有特殊才能的各类人员。以上符合第（1）（2）条还须提供学位证书；符合（1）条规定申请引进的已婚人才，夫妻双方必须同时符合该项规定须提供学位证书，其子女可随迁；符合第（2）、（3）、（4）、（5）规定调沪的人员，年龄应在50岁以内，符合上述条件的已婚人员其未退休配偶、未成年子女须随调、随迁。被引进人员应是本市用人单位所紧缺急需的主要技术攻关人员或业务骨干，本人的专业背景、工作经历应与用人单位的产业发展方向一致。四、申报材料1、引进人才单位的申请函(含企业营业执照或事业法人登记证等)；2、引进人员申请表；3、专业技术职务的资格证书（副高级以上还须提供评审表或批复）；4、引进入员的学历、学位证书；5、学历、学位证书的验证报告；6、外省市同意调动的函；7、近期体检表（二级以上医院出具，一般应在6个月内）；8、引进人员的政治表现，业务考核情况；9、能够反映引进人员业务能力的材料，如奖励、专著、论文等有关材料；10、用人单位与引进人员签订三年以上的聘用或劳动合同；11、调动及随迁人员的身份证复印件、外省市户籍证明及本市迁入地户籍证明（户主同意落户证明、房产证明等）；12、婚姻证明（结婚证书、离婚证书、未婚证明等）、生育证明（独生子女证、已婚未育证明等）13、其它必须的证明材料。注：以上相关证明材料一般应准备原件和复印件各一套，受理部门在验原件后留存复印件。五、办理程序1、用人单位备齐书面材料后，根据人事管理权限，向市、区（县）人事局申报;2、经批准后，调动人员持《调令》、《调动人员情况登记表》、《迁户落户确认单》、本人身份证到本市迁落地所在区(县)公安分局的户政部门办理《准予迁入证明》。3、持《准予迁入证明》到外省市原户口所在地派出所办理《户口迁移证》;持《调令》到外省市原单位办理人事关系调出手续。4、调动人员到本市调入单位报到后，填写《申报常住户口登记表》(须填写完整)并加盖申报单位公章。如人事档案需委托人才交流中心管理，应及时办理档案托管手续。5、持《准予迁入证明》、《户口迁移证》、《申报常住户口登记表》、《迁户落户确认单》、《存档凭证》以及《调令》复印件到原调沪手续承办部门换领《申报户口证明信》。6、持《户口迁移证》、《准予迁入证明》、《申报户口证明信》、《迁户落户确认单》、入户地户口簿到入户地派出所办理入户手续。六、受理时间：周一至周五9：00-11：30； 13：30-17：00七、受理机构（1）上海市人事业务受理中心（上海市大木桥路123号）（2）上海市人才服务中心（浦东：上海市商城路660号；浦西：上海市中山西路620号）（3）上海市各区县人事局委托受理机构。