劳务咨询免费24小时在线(免费劳务咨询在线咨询)

1. 免费劳务咨询在线咨询

世纪航程北京咨询服务有限公司没有外派出国劳务资质。

公司的经营范围为

信息咨询不含中介；因私出入境中介服务；自费出国留学中介服务；人力资源服务；工程设计。

市场主体依法自主选择经营项目，开展经营活动；人力资源服务、工程设计以及人力资源服务；工程设计。以及依法须经批准的项目，经相关部门批准后依批准的内容开展经营活动；不得从事国家和本市产业政策禁止和限制类项目的经营活动。

2. 劳务信息咨询服务

劳务属于咨询服务，但主要看工商审批经营范围。

3. 法律劳务咨询免费

所有劳动仲裁或劳动部门洛询机构，都是八小时咨询接待工作时间，是无偿服务，不是二十四小时都可以接待无偿咨询的。

如你有关劳务法律之事，需去咨询了解，必须知道这类部门上、下班工作时间，才能在这时间段去咨询你想得到的答案，解决你的疑虑。

4. 劳务信息咨询

1.提供关于劳动的相关法律法规的咨询及办理。

2.提供劳务输出。

3.提供劳务岗位的培训及就业指导。

5. 劳务局免费咨询

劳动者想咨询劳动局事情，建议直接上劳动局咨询，打电话，我也遭遇过，要么没有人接电话，要么说你打错或者给你其他电话，踢来踢去，不好好给你解决事情的。

6. 免费劳务咨询在线咨询平台

当有劳务纠纷的时候，需要打相关的人力资源保障部门的统一服务电话号码，可以拨打12333向有关部门进行投诉，其固定的电话主要是用于当地的人力资源保障局的相关业务和信息咨询，保障信息的公证公开，当出现纠纷时用于投诉或者举报，还能查询相关的社保账户信息等。

目前，全国大部分城市都开通了相应的咨询号码，而且有百分之八十的地方都设立了相关的咨询机构，当出现问题时可以打电话咨询或者进行投诉。

《劳动合同法》第八十条　用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门责令改正，给予警告;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

除此之外，劳动纠纷还可以到当地的仲裁委员会进行举报。劳动纠纷，是指在劳动关系中其当事人在执行相关的劳动合同法、履行相关的劳动合同时出现的纠纷，也可理解为其劳动当事人和相关的单位之间由于其权利和义务受到影响而发生的纠纷。根据相关的法律和争议的具体相关内容，可以分为以下几种类型：

1.在确认相关的劳动关系的发生的争议;

2.在确立或者履行、更改、解除相关的劳动合同时发生的争议;

3.由于其离开职位或者辞去职位、除去其名字和辞退是发生的相关争议;

4.在休假期间或者工作的时间中、相关福利、相关培训以及社会的保险中关于劳动保护发生的相关争议;

5.因为劳动应得的报酬、工作中受伤的报酬，关于经济的相关赔偿或者赔偿金额等发生的争议;

6.关于相关法律规定的其他相关劳动争议。

关于劳动纠纷的处理原则：

1)在查清楚事情的缘由以后，根据相关法律处理劳动的争议;

2)其所有的当事人都符合在法律上人人平等的原则;

3)主要对劳动争议进行调节的原则;

4)对相关的劳动纠纷进行及时调节的原则。

7. 劳务咨询中心

根据有关法律中的规定，劳务所得就是行为人在所从事的行业，比如说个人独立从事的设计、某些高端器械的安装、为工程绘制图纸、个人所进行的合法医疗服务、个人所进行的会计、个人独立的法律咨询或者是上庭服务、个人通过自己的特长所独立从事的小说投稿、作品译制、音乐制作、雕塑绘画、甚至是杂技舞蹈等等所得到的劳务报酬，这些都算是劳务所得。

当然了，需要注意的是，这劳务所得要与个人工资薪水收入区分开来，前面所说的那些行为只有是在独立自主的前提下，才能够算是劳务所得，也就是说，行为人在做这些事情或者是提供这些服务的时候，其本身不与某个具体的公司存在着雇佣关系，这样所得的劳务报酬才不会被归到工资收入这一类。

而且，下面的几种特殊情况，也一般会算作是劳务所得：

①担任公司的董事，一般来说，这种情况的话，如果董事不在公司里面担任任何具体的职务，那么其董事费用，也属于劳务所得。

②在校学生，在校学习期间参加勤工俭学所得到的报酬，也算是属于劳务所得。

③公司企业对于那些业绩突出的非雇佣员工，所进行的业绩奖励，也应该包括在劳务所得中。

④个人在兼职过程中的收入报酬，也是属于劳务所得的范畴。

⑤演员参加非自己所在的公司单位的文化演出所得的报酬，歌星走穴的演出报酬，也属于劳务所得范畴。