社平工资，什么是社会平均工资

1，什么是社会平均工资

工资总额除以人数，就是平均数了

什么是社会平均工资

2，社平工资是什么

法律分析：是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。法律依据：《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。第四条工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。

社平工资是什么

3，2009年昆明社会月平均工资

09年昆明社会平均工资是1707元

09年的还没统计出来呢。

2009年昆明社会月平均工资

4，社平工资是什么意思

社平工资是什么意思社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。概念一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平，比如全国来讲，社平工资最高的地区为北京，社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。意义职工社保额度就是根据此数据每年调整。每年各地都会根据统计的结果调整社平工资的数额。例如：沈阳会在每年7月1日公布上一年度的社平工资，2003年是969元，2004年是1152元。

5，社平工资是什么意思

各地政府公报都会有上年度社会平均工资的统计。劳动局随后就会公布各地上年度的社会平均工资。在退休金的计算、缴费基数、各险种待遇的享受，都牵涉到社平工资。

6，社平工资是什么意思

社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。在劳动经济补偿中时常会用社会平均工资来计算。法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》：第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

7，2010年昆明社平工资是多少

你好！2010年昆明月社平工资为2252元，月最低工资标准为830元，社保缴费基数为1350元

在没有社保缴费基数的情况下，80%就是个百分比，毫无任何意义。只有知道社保缴费基数，才能算出80%缴费多少。

8，社平工资标准是多少

法律分析：社平工资的计算方式，是一定时效内实际支付的全部职工工资总额除以该时期内全部职工的平均人数。工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

9，沈阳地区的社平工资是多少

在社区上班吗?普通的工作人员就是700左右,主任再加100-200[社区主任].办事处工作人员就更多.临时人员是350左右.

1976

现在公布的都是11年的社平工资养老保险就是按这个缴费的社会平均工资3715 在岗人员社平工资3813

10，社会平均工资

一.什么是社平工资社平工资是职工工资总额除以同期职工平均人数。计算方式是：平均工资 = 职工工资总额/报告期平均人数。二.社平工资的构成，包含什么包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。三.社平工资是税前还是税后工资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分四.社平工资的统计范围社平工资的统计范围是辖区内城镇非私营和城镇私营法人单位。工资统计是统计单位的从业人员，而个体工商户、自由职业者等非单位从业人员不在工资统计范围内。五.社平工资的意义1.用于企业参保职工缴费基数确定。根据相关规定，参保职工工资收入低于上年度在岗职工平均工资60%的按上年度在岗职工平均工资60%确定缴费基数，高于300%的按300%确定缴费基数。2.用于医疗保险年限一次性补缴。根据规定，对于缴费年限男不满25年、女不满20年的由本人以退休时上年度全市在岗职工平均工资为基数，按照办理退休（职）时政策规定的缴费比例补缴差额年限，补缴后享受本市职工医疗保险待遇。3用于企业养老待遇核定。根据国家和省的相关规定，在岗职工平均工资是计发养老金的重要参数。计算公式：①基础养老金=（退休时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×合计缴费年限×1%；②过渡性养老金=退休时上年度在岗职工月平均工资×实行个人账户前的缴费年限×1.3%×平均指数。4.用于在职职工和退休职工死亡一次性救济费计发。根据相关规定，职工死亡直系亲属的一次性抚恤金和救济费，以本市上年度月社会平均工资为基数计发。5.用于确定经济补偿金的上限。劳动合同法规定劳动者月工资收入高于当地上一年度社平工资三倍的，用人单位向其支付经济补偿金按照当地社平工资的三倍数额支付。6.用于确定经济补偿金的免征个税的基数。个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资 3 倍数额以内的部分，免征个人所得税。请点击输入图片描述（最多18字）

11，社平工资是什么

社平工资是社会职工的平均工资的简称，通常指某一地区或国家一定时期内（通常为一年）全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资，通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布。社平工资一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平，比如全国来讲，社平工资最高的地区为广州，社平工资和许多社会保险和福利制度相关，因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。职工社保额度就是根据此数据每年调整。

12，养老保险上的社平工资标准是什么意思呀

养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%你的社会平均工资应该是你所在的省的在岗职工月平均工资，这个不同的省是不同的。具体的你可以咨询一下当地的社保局或者邦芒人力机构。希望有帮助

上年度全省在岗职工的平均工资

岗平工资应该是某种岗位上个月或上一年该岗位的收入平均值社平工资社保机构根据上个月或上一年该地区的收入平均值来公布的一个数值，其中含最低社会保障、社会平均工资、人均gdp、gnp等等的，社会福利当做参考用的。养老保险是参照当地的社平工资祝开心！