上海市仲裁委员会，上海仲裁委员会收费标准

本文目录一览

1，上海市有几个仲裁委员会
2，上海仲裁委员会收费标准
3，上海劳动仲裁委员会电话及地址
4，上海劳动仲裁地址
5，上海市劳动仲裁地址
6，上海市普陀区劳动争议仲裁委员会的地址和电话号码

1，上海市有几个仲裁委员会

法律分析：上海有两个仲裁委员会：1、上海仲裁委员会；2、中国国际经济贸易仲裁委员会上海分会。法律依据：《中华人民共和国仲裁法》第四条第六条分别对此规定如下：当事人采用仲裁方式解决纠纷应当双方自愿达成仲裁协议。没有仲裁协议，一方当事人申请仲裁的，仲裁机构不能受理，“仲裁委员会应当由当事人协议选定”。《中国国际贸易仲裁委员会仲裁规则》也对仲裁管辖权问题有明确规定，该规则第三条规定：“仲裁委员会根据当事人在争议发生之前或者在争议发生之后达成的将争议提交仲裁委员会仲裁的仲裁协议和一方当事人的书面申请，受理案件。”

上海市有几个仲裁委员会

2，上海仲裁委员会收费标准

法律分析：仲裁案件受理费(人民币)：l000元以下的部分 40～100元；1001元至50000元的部分4%～5％交纳；50001元至100000元的部分按3%～4％交纳；100001元至200000元的部分按2%～3％交纳；20000l元至500000元的部分按1%～2％交纳；500001元至1000000元的部分按0．5%～1％交纳；1000001元以上的部分按0．25%～0．5％交纳。法律依据：《仲裁委员会仲裁收费办法》第八条案件处理费的收费标准按照国家有关规定执行；国家没有规定的，按照合同的实际支出收取。

上海仲裁委员会收费标准

3，上海劳动仲裁委员会电话及地址

法律分析：上海市劳动争议仲裁委员会联系电话62779193 地址：安远路45号；黄浦区劳动争议仲裁委员会联系电话63165287 地址：车站后路10号；卢湾区劳动争议仲裁委员会联系电话 51115765 地址：马当路408号2楼法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。

上海劳动仲裁委员会电话及地址

4，上海劳动仲裁地址

上海市劳动争议仲裁委员会联系电话62779193 地址：安远路45号黄浦区劳动争议仲裁委员会联系电话63165287 地址：车站后路10号卢湾区劳动争议仲裁委员会联系电话 51115765 地址：马当路408号2楼徐汇区劳动争议仲裁委员会联系电话64077766 地址：虹桥路432号长宁区劳动争议仲裁委员会联系电话52385715 地址：安西路8号(周一，周三上午立案)静安区劳动争议仲裁委员会联系电话62312267 地址：武宁南路241号(周一，周三立案)普陀区劳动争议仲裁委员会联系电话 52823738 地址：志丹路8号(周五不立案)闸北区劳动争议仲裁委员会联系电话 56906151 地址：柳营路291号虹口区劳动争议仲裁委员会联系电话 65072601 地址：曲阳路191号杨浦区劳动争议仲裁委员会联系电话65419450-3417 地址：济宁路363号闵行区劳动争议仲裁委员会联系电话 51519798 地址：莘庄莘北路168号宝山区劳动争议仲裁委员会联系电话 56108351 地址：友谊支路79号嘉定区劳动争议仲裁委员会联系电话59529012 地址：嘉定镇金沙路28号浦东新区劳动争议仲裁委员会联系电话50755200 地址：云山路1080号(周四下午，周五不立案)金山县劳动争议仲裁委员会联系电话 57922304 地址：朱泾镇人民路275号松江县劳动争议仲裁委员会联系电话57822180 地址：人民北路1号青浦县劳动争议仲裁委员会联系电话69717213 地址：青浦镇公园路200号南汇县劳动争议仲裁委员会联系电话58023198 地址：惠南镇跃进路14号奉贤县劳动争议仲裁委员会联系电话57420275 地址：南桥镇科技路63号崇明县劳动争议仲裁委员会联系电话69693035 地址：城桥镇南门路118号总工会大厦3楼

5，上海市劳动仲裁地址

付费内容限时免费查看回答您好，百度平台合作律师为您服务！已收到您的问题，请稍等！提问我现在商场做营业员，已在我所就职的商场工作了3年，昨天单位领导突然致电我要将我调到其他的商场去上班，但她只是口头上跟我说过并未出具任何书面通知，请问我可以拒绝单位领导的安排吗？用人单位的这种调店行为是否应该提前30天与我本人协商并以书面形式通知对吗？如果领导来找我协商调店的事情，但我不同意该怎样拒绝？回答上海市普陀区劳动人事争议仲裁委员会021-66111905地址：上海市普陀区交通路2315号劳动仲裁地址：上海市浦东新区惠南镇跃进路14号上海市劳动人事争议仲裁委员会地址：上海市普陀区西乡路188号劳动仲裁地址：上海市嘉定区金沙路28号静安区劳动人事争议仲裁委员会电话：021-56906151地址：上海市静安区柳营路291号您好，调岗是必须与员工进行协商一致的。调岗员工可以拒绝根据《劳动合同法》规定，公司可以调岗调薪的情形有：1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。2、员工患病或者非因公受伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的，用人单位可以另行安排工作。3、劳动者不能胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位。4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，用人单位可以与劳动者协商变更劳动合同，调整劳动者的工作岗位。5、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，可以变更劳动合同，调整员工的工作岗位。6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的，在劳动者提出辞职后，可以调整员工的工作岗位。一般来说要调岗必须证明其不能胜任岗位工作，那就要伴有明确的绩效考核制度，不然随意调岗是违反劳动法的。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。如果你和用人单位签订了劳动合同，约定了工作岗位和工资，现在用人单位要调动你的工作岗位，需要和你协商，如果不协商就贴通知，其行为是违法的，你可以拒绝。如果用人单位以此为理由讨难你，可能和你解除劳动合同，你可以向劳动部门投诉。如果我的回答让您觉得满意的话，可以采纳后赞，或是点开我的头像关注我，以便后续有问题可以随时对我发送咨询哦。感谢您的咨询，祝您生活愉快！更多13条 