找工作，特别是大学生找工作，需要考虑的因素比较多，家庭啊，学历啊等等。对大学生特别是应届毕业生来第一次参加工作，怎么选，一、大学生毕业怎么找工作一是先对自己有一个清晰的定位和认识，知道究竟自己适合干什么这个问题很重要，我接触很多大学生开始稀里糊涂，不清楚自己要干什么，对于马上毕业要找工作的这些学生先要把自己反思一下，读十几年的书，马上要走上社会，要明确自己到底适合干什么。
1、大学生毕业怎么找工作，找工作需要提前准备些什么？
首先谢谢您的邀请。现对您提出的问题回答如下：一、大学生毕业怎么找工作一是先对自己有一个清晰的定位和认识，知道究竟自己适合干什么这个问题很重要，我接触很多大学生开始稀里糊涂，不清楚自己要干什么，对于马上毕业要找工作的这些学生先要把自己反思一下，读十几年的书，马上要走上社会，要明确自己到底适合干什么？二是清楚自己的大方向后，仔细研究招人单位的情况，
俗话讲：知己知彼，百战不殆。清楚自己能干什么以后，要对自己想要去的用人单位的情况进行研究、了解，这样才能在面试时从容不迫，二、大学生求职前应做的准备：一是要系统地梳理所学知识。求职前对所学知识进行系统的梳理很有必要，一门课程大都可以分为三块：理论知识部分、技能技巧部分和学科前沿部分。求职前对每门课程构架要了然于胸，对专业主干课程中的重点、难点和热点更是得如数家珍，
这样，当考官问及你专业知识的时候，非但不会对你造成任何压力，反而为你提供了一次展示自我的绝好机会。二是准备好个人资料，个人资料主要包括个人简历、求职信和相关证明材料。简历重“简”，有条理地说清楚在校期间学了些什么、参加了哪些活动和具备哪些能力这三个方面就足矣，没有必要长篇累牍，同时，简历的写作要讲究真实性和针对性。
真实包括两个方面的真实：一方面，谈自己的优势时，不得掺假、造假，用谎言来美化自己；另一方面，提及自己的不足之处是应坦诚，真诚往往更能打动人，文过饰非只会让人产生不信任感，为了取得较好的效果，最好一个职位一份简历，为用人单位量身定做，针对性强成功率自然更高。特别是求职信，在写作上要把握两点：第一，你要说明你具备用人单位需要的工作能力；第二，你应说出你有为用人单位服务的热忱，
针对不同的单位不同职位，求职信的内容要有所变化，侧重点要有所不同。比方说，国企、事业机关重视毕业生在校期间的学习和表现，如果你要应聘这样的单位，你的求职信上就应突出你的学习成绩和在校期间的获奖情况，而外企、民企重视个人能力和外语水平，相应地你的求职信上就应着重你外语水平和个人的实践能力了。使对方觉得你的经历和素质与所聘职位要求一致，你就更易脱颖而出了，
在今年的达沃斯论坛上，马云和年轻人对话时，就分享过他对找工作的理解。对大学生特别是应届毕业生来说，第一次参加工作，怎么选？马老师给出的建议是：\
2、大学生如何找工作？
