2017年上海市在职职工平均工资，07年上海市在职职工的平均工资

来源：整理时间：2023-07-16 21:38:42 编辑：上海生活手机版

1，07年 上海市在职职工的平均工资

2007年是3.47万元今年5月份基本工资又作了上调今年的品军工资不会低于 3.65万元答案补充 2007年是3.47万元今年5月份基本工资又作了上调今年的平均工资不会低于 3.65万元

07年上海市在职职工的平均工资

2，2016年上海平均工资是多少

2016年上海市职工平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。上海市人力资源和社会保障局《关于本市2016年职工平均工资有关事宜的通知》沪人社综发〔2017〕106号各区人力资源和社会保障局，各有关委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各有关单位：2016年本市职工平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长9.5%。凡按2016年本市职工平均工资计算的事项，均按本通知执行。2017年3月29

2016年退休职工是否增加养老金，尚无消息。根据《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》（国发[1995]6号）文件规定，各地建立基本养老金正常调整机制，基本养老金按当地职工上一年度平均工资增长率的一定比例进行调整。2015年在职职工工资在增长，退休职工养老金应当有所增加。当前，人社部正在进行养老保险制度的“顶层设计”，但新的办法出台还有较长的过程，基本养老金按在职职工上一年度平均工资增长率的一定比例增长不会改变。

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3，2017年上海社保缴费标准是多少

注1：单位职工个人缴费基数上限为17817元，下限为3563元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。注2：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。注3：非城镇户籍的外来从业人员根据规定参加本市养老、医疗和工伤三险的，医疗保险缴费比例为6%（单位按5%，个人按1%）。注4：原参加小城镇社会保险的用人单位及其具有本市户籍的从业人员根据规定至2014年3月底过渡期已满，单位和个人的缴费基数和比例在本标准执行期内按本市城镇职工社会保险相关规定执行。注5：失业人员在领取失业保险金期间，缴纳基本医疗保险费所需费用由失业保险基金支付，个人不缴纳。

上海社保缴费标准是职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

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4，今天上海在职员工月平均收入是多少

1500以上

1、什么是生育保险？生育保险是指针对生育行为的特点，通过国家立法规定，在职工女性因生育子女而导致劳动力暂时中断、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助的一项社会政策。2、生育保险有哪些主要组成部分？生育保险基本由三部分组成：一是产假。指职工女性在分娩前、后所享受的有薪假期。二是生育津贴。指职工妇女因生育后离开工作岗位，不再从事有报酬工作以致收入中断，及时给予定期的现金补助，以维护和保障妇女及婴儿的正常生活。三是医疗服务。指由医院、开业医生或助产士为职工妇女提供的妊娠、分娩和产后的医疗照顾，以及必须的住院治疗。3、制定《济南市城镇企业职工生育保险暂行办法》的目的是什么？目的是维护城镇企业女职工合法权益，保障其在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健，均衡企业生育保险费用的负担。4、生育保险的实施范围及对象是什么？本市行政区域内的城镇各类企业、实行企业化管理的事业单位、民办非企业单位和与之形成劳动关系的劳动者。5、生育保险缴费比例是多少？生育保险由用人单位按当年全部职工缴费工资总额的0.8%缴纳;职工个人不缴费.6、女职工符合计划生育政策规定生育或引流产如何享受产假？①怀孕不满4个月引流产的产假15-30天，4 个月以上引流产的，产假42天。②正常生育产假为90天，难产的增加15天，多胞胎生育的，每多生育1个婴儿增加15天，晚育的增加60天。7、生育津贴如何计算？产假期间用人单位停发工资，由生育保险基金支付生育津贴，生育津贴的计算公式为：女职工生育前12个月的平均月缴费工资×产假天数÷30天。8、生育保险、生育医疗费待遇标准是如何规定的？用人单位按时足额缴纳了生育保险费的，其符合计划生育政策规定的女职工生育或者引流产的医疗费，包括产前的检查费、接生费、手术费、住院费、药费，实行定额包干，由生育保险基金按以下标准支付：① 怀孕不满4个月引流产的300元；② 顺产或怀孕满4个月以上引流产的1200元；③ 阴式手术产的1600元；④ 剖宫产的3500元。9、计划生育手术的医疗费如何报销？因实行计划生育需要实施放置或取出宫内节育器，皮下埋植术，绝育及复通手术的检查费，手术费据实报销。10、生育并发症医疗费如何报销？生育并发症的医疗费用按规定报销。其用药范围，诊疗项目和医疗服务设施标准按本市基本医疗保险的有关规定执行。二、申领生育保险待遇工作程序女职工生育或引、流及实行计划生育手术后，由用人单位经办人员带齐有关手续到市医保办办理生育保险业务。需要说明的是，市医保办每周四下午对系统进行维护，不办理生育保险业务。领取生育保险待遇须携带以下材料：（一）生育⑴ 单位须提供单位介绍信；⑵ 女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号）；⑶ 计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册）原件及复印件；⑷ 出生医学证明原件及复印件；（婴儿死亡证明原件及复印件）；⑸ 医疗费收据原件（包括产前检查的医疗费收据原件）；⑹ 住院病历首页及医嘱单复印件（有生育并发症者，须提供住院费用明细清单），在非定点医疗机构生育的，须在住院病历首页复印件上加盖医院公章。（7〕提供本人建设银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。（二）引、流产⑴ 单位须提供单位介绍信；⑵ 女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号码）；⑶ 未生育者须提供计划生育部门签发的生育证（计划生育服务手册）复印件，未领取生育证者，须持结婚证复印件及女职工单位计生部门出具的证明原件，已生育过的女职工不用提供； ⑷ 医疗费收据原件；⑸ 手术证明或假条原件；⑹ 病历复印件。（住院引、流产的需复印病历首页及医嘱单复印件）（7〕提供本人建设银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。（三）计划生育手术（包括取出或放置宫内节育器，皮下埋植术及绝育和复通手术） ⑴ 单位须提供单位介绍信； ⑵ 女职工身份证复印件（并提供18位社会保障号码）； ⑶ 检查费、手术费收据原件； ⑷ 手术证明或假条原件； ⑸ 病历复印件；（6）提供本人建设银行存折复印件，并确认无误，及联系电话。好像3300多