上海市现行生育政策是提倡一对夫妻，上海户口能生几个小孩

来源：整理时间：2023-05-09 05:06:38 编辑：上海生活手机版

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1，上海户口能生几个小孩
2，第一胎是男孩允许要二胎吗
3，在上海领的结婚证老婆杭州户口小孩子的准生证可以在杭州办麽
4，男教师有陪产假吗

1，上海户口能生几个小孩

夫妻两人都是独身切均为上海户口,可以生2个,这个原本是对计划生育的补充,一直都有的政策,只是近年来上海人口负增长所以拿出来重申而已

上海现行的生育政策是：鼓励公民晚婚、晚育；提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律和法规规定条件的，可以要求安排再生育一个子女。

全中国都只能生一个

上海户口能生几个小孩

2，第一胎是男孩允许要二胎吗

凤翔县范家寨计划生育条例？

你在网上查看一下你所在省市制定的<<人口与计划生育条例>>的规定就知道了。

我国现行生育政策是：鼓励公民晚婚、晚育；提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律和法规规定条件的，可以要求安排再生育一个子女。随着我国人口老龄化日益加剧，给城市可持续发展带来严峻挑战，上海鼓励符合条件夫妻（比如双方都为独生子女的夫妻）生二胎，但强调生育政策没变。因此，能否生二胎，取决于各地的计划政策，，只要符合条件，两胎都是男孩有何不可？

第一胎是男孩允许要二胎吗

3，在上海领的结婚证老婆杭州户口小孩子的准生证可以在杭州办麽

国家和各地方计生政策都是提倡一对夫妻生育两位子女。　　夫妻生育一孩和二孩子女的，不需要办理准生证和审批手续，实行免费登记服务制度，可以到双方任何一方户籍所在地计生办咨询办理。　　《浙江省人口与计划生育条例》规定：　　第十七条提倡一对夫妻生育两个子女。　　第二十一条对按照本条例规定生育的，实行生育登记服务制度。登记服务的具体办法由省卫生和计划生育部门根据国家相关规定制定。　　第二十三条生育管理所在地一般为女方户籍所在地。夫妻双方均为农村居民的，生育管理所在地为男方户籍地。　　女方离开户籍地，在现居住地连续居住时间在半年以上的，经女方户籍地向现居住地履行委托手续后，可由现居住地进行生育管理。　　《上海市人口与计划生育条例》规定：　　第二十三条提倡一对夫妻生育两个子女。

现在到什么地方办方便先去办，具体还是他们经办的最清楚再看看别人怎么说的。

从2016年1月1日起，根据新规定，二孩之内，不用审批，不用办理准生证，只办生育登记。带上结婚证，和双方户口本，双方身份证，到男女任何一方户籍所在地计生办登记，领取生育登记卡就行了。

在上海领的结婚证，老婆是杭州户口。生小孩要办准生证，从二0一六年一月一日起，生一孩还是二孩，不用审批，不用办理准生证，只办理生育登记，两孩生育新政策正式实施后，生育二个子女的夫妻无需再申领准生证。　　国家卫计委早已明确：全面实施两孩生育新政策后，“取消二孩审批，实行生育登记服务制度”。也就是说，一对夫妻生育二个子女的，不再发放准生证，带上结婚证，双方户口本，双方身份证到男女任何一方户口所在地乡镇计生办登记，领取《生育登记卡》，祝你开心好运！

在上海领的结婚证老婆杭州户口小孩子的准生证可以在杭州办麽

4，男教师有陪产假吗

男教师的配偶合法生育一孩和二孩子女的，男教师当然享有陪产假。具体陪产假天数各地不一样，以当事人所在地计生政策规定为准。例如：《安徽省人口与计划生育条例》第三条采取综合措施，控制人口数量，提高人口素质。提倡一对夫妻生育两个子女。第三十七条对符合本条例规定生育子女的夫妻，国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予以下奖励：(一)女方在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天；(二)男方享受十天护理假；夫妻异地生活的，护理假为二十天。职工在前款规定的产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。《河南省人口与计划生育条例》：第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。第二十七条依法办理婚姻登记的夫妻，除国家规定的婚假外，增加婚假十八日，参加婚前医学检查的，再增加婚假七日；符合法律、法规规定生育子女的，除国家规定的产假外，增加产假三个月，给予其配偶护理假一个月；婚假、产假、护理假期间视为出勤。

导读：产假是女职工最长的假期了，国家对于女职工的产假规定延长至98天。产假的延长使得陪产假成为人们关注的对象。2013年陪产假规定有什么新变化?陪产假主要是针对于男职工而言的。2012最新国家陪产假规定会有什么呢?陪产假规定因地方的不同而不同。下面小编来为你整理出陪产假规定2012的完整信息。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前，劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。当然，还存在有的地方有陪产假，有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊，比如生活困难，妻子实在无人照顾，或医院方面有相关的要求，可向单位申请困难补助或照顾。上海陪产假规定第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。北京陪产假规定第二十条晚育的女职工，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。法律上对孩子父亲的所谓“陪产假”是没有规定的，只能休那个晚育奖励假30天。但是男方如果休了晚育奖励假，女方就不能再休了。广东陪产假规定国家工作人员和企业事业单位职工实行晚婚的，其婚假为30天;实行晚育的，其产假为105天，并给男方护理假15天。其他陪产假规定第四十六条男二十五周岁以上、女二十三周岁以上初婚的为晚婚。二十四周岁以上的已婚妇女生育第一个子女的为晚育。职工实行晚婚的，在法定婚假的基础上增加婚假二十天;实行晚育的，在法定产假的基础上增加产假十五天，同时给予男方护理假十天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的，另增加产假三十天。第二十七条育龄夫妻系城镇居民，领取了《独生子女父母光荣证》的，享受下列优待与奖励： 1、在产假期满前领证的，女方产假增加50天，并给男方增加护理假5天; 2、自领证之月起至独生子女十六周岁止，每月给予不低于10元的独生子女父母奖励费，并在其退休(职)时给予不低于1000元的一次性奖励; 3、安排就业、组织劳务输出时，应当在同等条件下优先安排; 4、其独生子女优先入托、入园、入学、就医，有条件的单位可以免费; 5、对贫困的独生子女父母，优先发放或者适量增加社会救济金和生活困难补助费; 6、其独生子女发生意外伤残、死亡后不再生育或者收养子女的，由其住所地的乡(镇)人民政府或者街道办事处列为社会保障家庭，享受社会救济金等优待。

男教师不一定有陪产假。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定。建议咨询所在省、当地的劳动部门多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假，例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。还有部分地区可将男性的陪产假转到女方的产假中去，由女性代替男性休假。扩展资料上海陪产假规定：陪产假是晚育护理假　按照上海市的有关规定陪产假实际上叫做晚育护理假。法律依据是《上海市人口与计划生育条例》第三十三条符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就没有这个假期。上海市第十四届人大常委会第二十七次会议于2016年2月23日表决通过关于修改《上海市人口与计划生育条例》的决定，提倡一对夫妻生育两个子女。符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪产假10天。参考资料：搜狗百科-陪产假