总结，浙江公务员应该到手没有低于12的，除了极个别的，比如温州的一些县。浙江公务员的工资水平一般要低于广东，公务员的工资待遇并不是全国统一的，因为公务员的工资待遇是由所在地区财政负担的，与当地的财政实力密切相关，金华市公务员待遇比较一般，处于浙江中等水平公务员的工资待遇有明显的地域差，全国不同省份以及不同城市公务员的工资待遇差距也比较大，即使在同一省份不同地区公务员的工资也各不一样。
1、浙江普通乡镇公务员工资能够达到多少？
浙江公务员工资待遇属于全国头部群体，比中西部省市普遍高一截。不过在浙江内部，梯队之间也有不小的差距，第一梯队：杭州、宁波等周边地带公务员年入平均22万 。有一定职务和工龄的，30万 比比皆是，这两个地区因为经济水平高、财政实力好，其公务员的工资待遇往往比省直机关高，且乡镇普遍高于其他地区。以普通科员为例，这些地区的乡镇公务员年收入一般都在18万以上，
第二梯队：嘉兴、湖州、台州、绍兴、温州等地相对于杭州、宁波地区，这几个地市公务员的工资待遇略低，平均在18-20万之间。上到一定级别，比如处级，年入25万 很普遍，工资待遇在全国来看算高，在浙江地区只能算中间层，谈不上太高，也说不上低。乡镇公务员，在这些地区刚入职的科员拿16万 应该不是问题，第三梯队：金华地区像义乌、东阳、永康等地区，公务员年收入在金华地区应该说是最高的，平均二十万上下。
其他诸如武义等县市又要差一点，一般在十五万上下，在浙江地区大致只能保持不拖后腿水平，第四梯队：衢州、丽水地区经济水平在浙江排名倒数，相应公务员工资待遇自然也低。普通科员十二万上下，科级十四五万，处级十八到二十万，乡镇因为有乡镇工作补贴，同级别公务员乡镇一般会比机关高出一万上下，但整体对比在浙江仍是排名靠后的水平。
2、浙江公务员的薪资待遇在全国排名怎么样？
浙江公务员的工资不能说排名全国第一第二，至少也是前五的水平，以杭州为例，普通科级干部的工资每月到手基本工资和工作性津贴大概8000元左右，车补650元，住房补贴3000 ，每月到手一万出头，一年14万左右，年终绩效6-10万之间，合计在22万左右，另有四万左右的公积金，一年满打满算不到三十万。这是浙江东部发达地区的水平，浙西地区因为经济条件相对落后，工资略有差异，一般会比东部地区低15%左右，但一个科级干部一年总收入20万上下还是有的，
浙江公务员的工资水平一般要低于广东。以深圳为例，同样是科级干部，在深圳基本上是30万以上，比浙江地区要高出20%，其他地区和浙江大致持平。除了广东，浙江与江苏地区的工资水平大致相当，略低于上海、北京，但一般要高于山东、福建等发达省份，其他地区与浙江基本没有可比性，尤其是中西部地区，浙江公务员的工资水平至少是前者的一倍以上，财政差点的甚至可以达到两倍的差距。
3、浙江温州市公务员待遇怎么样？一个月工资大概有多少？
就我了解的一些情况，浙江整体待遇，杭州、宁波一档（不过听说宁波降了，真假不知），某同学，余杭乡镇，到手18-20。2017年进面过宁波建委，打听到到手14 ，公积金 房补5k一个月，现在什么情况不了解，嘉兴、绍兴、台州一档，某同学嘉兴下区直到手15 。台州比较了解，基本到手都有15，三区、温岭、临海比较好，玉环中等，北三县好像要低一些，
其他丽水、衢州很低，但也听说最近涨起来了，到手12-15也是有的。总结，浙江公务员应该到手没有低于12的，除了极个别的，比如温州的一些县，浙江的特点是越到基层，工资越高；级别越高，工资越高。一般县区的副科，基本都能20 到手，浙江某市，政府相关事业单位，公益一类，不承担行政职能。初级职称月到手6k-7k之间，中级职称月到手7.5k-8.5k之间，
公积金含补贴，月到账4k 。年底七七八八在3.5w到4.5w之间，我个人情况，硕士 中级 几年工龄，年入加公积金差一点到20w，先说我本人情况，山东人，大学毕业后，本来要考山东的公务员，但是在练手巡考过程中，考上了浙江的小县城公务员，家里权衡一下，让我来浙江上班了，主要考虑浙江公务员的工资高（确实高，去年现金收入12.8w,加公积金收入17.5w，一级科员工龄一年），94年，身高180，体重比较胖220斤，所有人都说我胖，但是从来没人说我丑，相貌偏娃娃脸。
