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用人单位未签劳动合同是支付双倍工资，不是赔偿双倍工资，因为之前已经支付了一倍的正常工资，所以相当于是再支付（赔偿）一倍的工资，但是这个工资是指原先每个月的应发工资，不是实发工资，更不是基本工资。

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可以通过两个渠道咨询1，12333是劳动保障局电话2，12348是免费法律援助电话都是国家机构，不收费，但比较难打通。12333是24小时的。12348周一到周五提供帮助。

如果在试用期可以提前3天，提出辞职，正式员工要提前30天提出。是不需要扣钱的。

拨打021——12333咨询。

你可以打上海劳动和社会保障部的电话问问：12333或者你拨打上海法律服务专线：12348

如果劳动合同未到期，你因为个人原因辞职的，应提前1个月通知单位，单位无权扣你工资，否则你可以向企业所在地的劳动监察部门举报，或者直接申请劳动仲裁。如果需要律师帮助，可找:http://zhidao.baidu.com/expert/view/%C9%CF%BA%A3%C0%EE%C2%C9%CA%A6?ie=gbk