针对中层管理者的课程，如《赢在中层——提升管理者素质必修课》、《MTP——中层管理者技能提升培训》、《中层管理者角色认知与职业素养》等，课程案例分析透彻，理论讲解精辟独到，能有效帮助企业管理者在中层革命迫在眉睫的趋势下，打造精益中层团队,还有很多针对企业中层管理人员的课程培训,企业管理培训课程很多。
企业管理培训课程很多。如果按主流业务分类，包括:1。市场运作；2.生产管理；3.研发管理；4.销售管理学院；5.财务管理；6.人力资源也可以按照管理层级进行分类，包括针对高层管理者的领导力课程，针对基层员工的个人职业发展课程等等。企业可以通过定制化的培训课程，满足从基层到高层的综合能力培养，全面提升企业人才素质。
作为一个中高层管理者，应该说你已经具备了一定的专业技能，但是现在企业中高层管理者的责任心还不是很强，所以应该先进行培训。如果主管没有责任感，整个公司就不会进步，所以你先培训领导的风格；其次，中高层面对员工的执行力没有好的方法可以忽视和拖延，所以要培训企业执行力；最后，总监可以根据公司的行业、性质以及公司未来的发展方向，有针对性的对公司所在行业以及这个行业在全球的发展进程和未来进行规划，进行培训，让总监有一定的大局感。中高层管理者是企业的主要负责人，在中国是企业的行政领导或首席执行官。一般指副总经理、部门负责人、高级技师以及总经理指定的人员。中高层管理者是企业战略、规划和制度的制定者、引导者和推动者。中高层管理者的素质和管理水平直接关系到企业的执行力和生存发展。
中国企业的主要问题不是战略，而是缺乏高效的中层管理者。如何把一只“羊”变成“狮”，如何把一个脆弱的中间层变成一个适应企业发展的新的中间层，是中国企业首先要解决的问题。还有很多针对企业中层管理人员的课程培训。根据题目要求，推荐E-learning enterprise培训和时代光华直播平台。根据管理水平，时代光华将课程分为不同的学习层次，旨在:1。一线员工和新员工；2.企业高管等基层管理者；3.部门经理等中层管理人员；4.总监及以上高级管理人员。针对中层管理者的课程，如《赢在中层——提升管理者素质必修课》、《MTP——中层管理者技能提升培训》、《中层管理者角色认知与职业素养》等，课程案例分析透彻，理论讲解精辟独到，能有效帮助企业管理者在中层革命迫在眉睫的趋势下，打造精益中层团队。
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