京东向上万的快递员开刀的原因是，很多京东的单可以使用外包人员送，便宜，没有负担，不需要京东来担负快递员的五险一金，你想想这个方面他一个月就能省出多少来。查看完整文章可关注Dolphin海豚智库《京东取消快递员底薪的背后真相》，虽然相对单件的派费京东的是给得更高，一是货不多，二是送货难，相对来说京东派送员的总工资不一定比其他快递公司高。
1、你觉得做京东的快递员累不累？工资怎么样？
谢谢邀请回答虽然我们有做过京东的快递员，没吃过猪肉还没见过猪跑呀，所以斗胆回答你的问题。凡是快递员都要负责一片区域，三通一达加百世的货多，业务员也多，相对负责的区域比较小，但是京东只能负责京东的货物快递，货量相对来说不如上述五家快递企业货量的五分之一，在一些小县城可能只有一个京东派送业务员在负责派送，可以想象，尽管是小县城兜兜转转一天送货下来要走五十公里以上的路，而且京东的货有很多是代收货款的，那是必须面签收到钱才算的，不比三通一达加百世送货可以放自提柜便利店等等派送运作模式，所以京东的派件是费时费力，特别是代收货款的只有送了才有派费，这就很坑了，其实不管你签没签收都是要送，相当于跑了冤枉路，更坑的是，代收货款签收还有一个签收比例，如果不达标，相应的工资就要将等级，为了提高派送成功率，京东派送员不仅仅是派送员更像是一个上门推销的业务员，导致京东快递员怨声载道，
虽然相对单件的派费京东的是给得更高，一是货不多，二是送货难，相对来说京东派送员的总工资不一定比其他快递公司高。作为快递员，累不累我都不想解释，客户要你怎么做你就必须怎么做，惹到了客户那就是侵犯了上帝的权益，随便一个投诉就让你白干三五天，所以说为上帝服务你应该知道怎么做了，没有这个心理打算就不要从事这个行业。
2、现在京东快递员的待遇怎么样？还好做吗？
京东的快递人员薪酬到底如何？其实在财报中我们可以寻找到蛛丝马迹，2015-2017年，京东配送人员数量分别为5.9万人、6.6万人、8.5万人。来源：海豚智库整理公司历年财报同期，他们配送人员的人工费用（compensationexpenses）分别为61.5亿元、90.6亿元和122.3亿元，来源：海豚智库整理公司历年财报即2015-2017年，京东平均为每个配送人员支付的费用约为10.4万元、13.7万元和14.4万元。
但这并非员工的税前收入，因为里面包含了五险一金，企业为员工交付五险一金（或四险一金）的成本在全国各地都不相同。以北京为例，养老为19%、医疗10%、失业0.8%、工伤0.4%、生育0.8%、公积金12%，合计约43%，但北京企业的五险一金比例在全国范围属于非常高的水平，我们认为就全国整体来说，取30%-40%为平均值比较合理。
以此推算2015-2017年京东配送人员的综合收入（按35%计算）大约为7.7万、10.2万和10.7万，需要注意的是，财报披露的人工费用为compensation，它包括了员工的基础工资、补贴等福利。所以实际的税前年薪要更低一些，未完待续。，。查看完整文章可关注Dolphin海豚智库《京东取消快递员底薪的背后真相》，
3、京东快递员一个月揽件40万件，月收入达到八万，这有可能吗？
我个人觉得这就是套路性的回答，挑一个几万分之一的案例来说，这就是狡辩，这根本就不能代表什么，只代表一种极小概率的可能。就跟我跟你说，好好干，你看马云，一个月赚几亿一样，这种话有意义吗？一点意义都没有，也就套路套路头脑简单，一忽悠就发热的，就像这个月入8万的快递员，并不是他努力，也不是他有什么诀窍，只是他的地段好，发件店家多，随便换个不是傻子的人，一样能做到，你给他分到一般的地段，一个月发不了几件那种，你让他月入8万我看看？1万都困难！这种套路，各种励志鸡汤讲演都一样，从几万几十万几亿个样本中，挑一个个例来忽悠普通大众，其实没一点营养。
