《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同,第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同,辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄和联系方式；立案理由辞职申请；表示获得批准的意向；本人愿意配合单位完成工作交接；以及申请人的签名和日期。
辞职申请书应写明申请人的姓名、性别、年龄和联系方式；立案理由辞职申请；表示获得批准的意向；本人愿意配合单位完成工作交接；以及申请人的签名和日期。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。《民法典》第四百七十条:合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款: (一)当事人的姓名、住所；(2)题材；(3)数量；(4)质量；(五)价格或者报酬；(六)履行的期限、地点和方式；(七)违约责任；(八)解决争议的方法。当事人可以参照各种合同的示范文本订立合同。
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