失业保险待遇，失业保险有什么待遇

本文目录一览

1，失业保险有什么待遇
2，简述失业保险待遇的享受条件及其内容
3，缴纳失业保险可以享受哪些待遇
4，失业保险待遇
5，失业保险缴纳未满一年可以享受待遇吗
6，参加失业保险可享受哪些失业保险待遇
7，失业保险待遇都包括什么项目
8，交一年社保辞职后失业保险能拿多少钱

1，失业保险有什么待遇

(1)按月领取的失业保险金，即：失业保险经办机构按照规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。(2)领取失业保险金期间的医疗补助金，即：支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。(3)失业人员在领取失业保险金期间死亡的丧葬补助金和供养其配偶直系亲属的抚恤金。(4)为失业人员在领取失业保险金期间开展职业培训、介绍的机构或接受职业培训、介绍的本人给予补偿，帮助其再就业。

失业保险有什么待遇

2，简述失业保险待遇的享受条件及其内容

失业保险，在我国又称持业保险，是指劳动者在失业期间，由国家和社会给予一定物质帮助，以保障其基本生活并促进其再就业的一种社会保险制度。其侏险事故仅限于非自愿失业；其所提供的物质帮助，不仅指失业救济金，还包括组织生产自救、专业训练等其他帮助形式；它具有双重功能，既保障失业者的基本生活，又促进失业者实现再就业，从而减少失业。失业保险待遇享受的条件有：(1)失业者依法参加失业保险，用人单位和个人缴费满12个月。(2)失业者非因本人意愿而中断就业。(3)失业者已经办理失业登记，并有求职要求。此外，农民合同制工人连续工作满1年，用人单位已经缴纳了失业保险费，在劳动合同终止或提前解除时，可以一次性领取失业救济金。失业保险待遇主要包括有：(1)失业救济金，即失业者在规定的失业期间领取的生活费。失业救济金按照下述标准支付：失业前缴纳保险费满1年不足5年的，领取失业救济金的期限最长为12个月；缴纳保险费满5年不足10年的，领取失业救济金的期限最长为18个月；缴纳保险费累计达10年以上的，领取失业救济金的期限最长为24个月。重新就业后再失业的，缴费时间重新计算。领取失业救济金的期限可以与前次失业应领取而未领取的期限合并计算，最长不超过24个月；(2)失业在领取失业救济金期间的医疗费、丧葬补助费，及其所供养亲属的抚恤费、救济费。(3)参加由失业保险经办机构组织或扶持的转业训练和生产自救。

简述失业保险待遇的享受条件及其内容

3，缴纳失业保险可以享受哪些待遇

缴纳失业保险可以享受失业保险金、失业补助金、丧葬补助金、抚恤金和基本医疗保险待遇。享受失业保险的条件是前提，你可以咨询51社保网或社保中心。

失业保险缴费一年就可以享受失业金待遇，但是必须符合领取条件，不是本人主动中断工作，办理失业登记，参加就业培训，有就业愿望的，才可以领取

缴纳失业保险，最低满1年以上，被单位解除合同，可以领取失业金，缴纳失业金时间越长，领取的失业金月数越多

缴纳失业保险可以享受哪些待遇

4，失业保险待遇

失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。

这个是很灵活的，你和单位的hr协商一下，在解除劳动合同书的原因上写“合同到期不再续签”不就成了，就算是单位不再和你签合同吧，你就可以拿到失业保险金，这对单位没有任何影响我想他们不会为难你的。

已领24月不好再享受了!

5，失业保险缴纳未满一年可以享受待遇吗

自你被辞退后的30天之内凭公司辞退证明到当地保险机构报到申请一般给你的保险金为当地最低工资水平的75% 缴纳期超过一年的每交纳6个月才能发放一个月的失业保险金失业人员重新就业后再次失业的，重新就业前已核定过失业保险待遇的，缴费年限重新计算；重新就业前未核定过失业保险待遇的，符合享受失业保险待遇的缴费年限可合并计算，其中前次失业时间在2001年1月1日《失业保险金申领发放办法》（劳动和社会保障部令第8号）施行前的缴费年限不予合并计算。领取失业保险金条件一共有四条:第一就是要参加了失业保险，所在单位和本人已经按规定缴费满1年;第二是非因本人意愿中断就业的;第三是必须办理失业登记;第四是本人还有求职要求的，愿意接受职业培训、职业介绍.你因不符合上述第一个条件而无法领取失业保险金. 至于无辜开除如你有兴致可以到当地仲裁机构申请劳动仲裁/赔偿就像二楼杨专家指出的"你可以要求公司经济补偿的，根据在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿".

6，参加失业保险可享受哪些失业保险待遇

失业保险的征缴具有强制性，职工应参加失业保险，用人单位应当按规定缴费比例为职工缴纳失业保险费，否则构成违法，因此该信息科技公司的做法必须纠正。根据《失业保险条例》第六条的规定，用人单位按照本单位工资总额的２%缴纳失业保险费，职工按照本人工资的1%缴费。2015年《关于调整失业保险费率有关问题的通知》将失业保险费率暂由3%降至2%。2016年人社部、财政部《关于阶段性降低社会保险费率的通知》指出，从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%-1。5%，其中个人费率不超过0。5%，降低费率的期限暂按2年执行。领取失业保险金是最主要的失业保险待遇，除此以外，在领取失业保险金期间还可享受到以下待遇：（1）参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇，且个人不用缴纳基本医疗保险费；（2）失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地对在职职工死亡的规定，向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金；（3）接受职业培训、职业介绍的补贴。一般说来，职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，而职业培训补贴，有些是发给失业人员或失业人员培训后报销，有些是对培训机构的补贴。

7，失业保险待遇都包括什么项目

根据我国政府2011年颁布实施的《社会保险法》规定，失业保险待遇主要包括失业保险金、医疗保险补助、一次性丧葬补助金、抚恤金、职业培训、技能补贴等等。但并非所有失业人员可以一次性享受失业保险待遇，只有满足一定条件方可。例如失业人员在领取失业保险金期间死亡方可申领一次性丧葬补助金和抚恤金等等。

失业保险待遇是由失业保险金、医疗补助金、丧葬补助金和抚恤金、职业培训和职业介绍补贴等构成。失业保险待遇中最主要的是失业保险金，失业人员只有在领取失业保险金期间才能享受到其他各项待遇。失业保险待遇中，医疗补助金是失业人员患病就医时在失业保险经办机构领取的补助，标准是由各省、自治区、直辖市人民政府确定的，一般包括每月随失业保险金一同发放的门诊费和按规定比例报销的医疗费两部分；失业人员在领取失业保险金期间死亡的，其家属可以领取一次性丧葬补助金和抚恤金，标准参照当地在职职工的规定；职业培训和职业介绍补贴是为了鼓励和帮助失业人员尽快实现再就业而从失业保险基金中支付的费用，一般说来职业介绍的补贴支付给职业介绍机构，由他们为失业人员免费介绍职业，而职业培训的补贴的支付办法则不同，有些是直接发给失业人员、有些则是失业人员培训后报销，还有的是对培训失业人员的培训机构进行补贴。

8，交一年社保辞职后失业保险能拿多少钱

满足一下条件即可领取：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

辞职是不能申领失业金的，如果是被解除劳动合同等非因你本人意愿中断就业方可申领失业金《社会保险法》第四十五条　失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：　　（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；　　（二）非因本人意愿中断就业的；　　（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。

失业保险金的计算又分为失业保险金标准的计算与领取失业保险金期限的计算，下面来分别说明。1、失业金保险金标准的计算：失业人员第1个月至第12个月领取的失业保险金标准，根据其缴纳失业保险费的年限确定；第13个月至第24个月领取的失业保险金标准，为其第1个月至第12个月领取标准的80%。失业保险金标准应当低于本市当年最低工资标准、高于本市当年城镇居民最低生活保障标准。2、领取失业保险金期限的计算失业人员领取失业保险金的期限，根据其失业前累计缴纳失业保险费的年限(扣除已领取失业保险金的缴纳失业保险费年限)计算。