上岗要有证教师招聘考试要求，进入教师行业要有教师资格证。二，笔试准备过程不同地方可能不一样，但是我所在湖北地区是教师招聘考试一般分为两门科目，一门公共基础知识，一门叫专业知识，教师招聘考试主要有以下几种形式，备考有了前面的准备，那么你就要准备报名，备考什么之类的。
1、教师招聘考试应该怎么准备？
你好，很高兴回答你提出的问题，针对于你提出的问题。我简单的谈一下自己的看法，总体分为三大部分吧！第一步：上岗要有证教师招聘考试要求，进入教师行业要有教师资格证。比如你想参加初中教师招聘，那么你要拥有初级中学数学教师资格证，或者高级中学数学教师资格证，这是步入行业的最基本的要求，俗话说叫持证上岗。也是对老师的最基本的要求，
一般教师资格证都比较好考，也很容易，每年参加教师资格证考试的人很多，通过考试合格以后，拿着对应的普通话证书，在要求的时间认证，拿到资格证书就可以了。第二步：岗位选择每个地方的教师招聘要求都不一样，主要根据地区，学校以及其他方面的因素，你想报考哪里就查询哪里有没有招人，对应的岗位要求是什么，举一个简单的例子，比如你想报考某中学初中数学老师，也有相对应的教师资格证。
但是这个学校报考要求，必须本科专业为数学类的，而你是其他专业的，那么也是不符合报考条件的，只能报考不限制专业的学校。有的地区可能要求本科学历，有的可能要求研究生学历，因此就是对应自己的情况选择。第三步：备考有了前面的准备，那么你就要准备报名，备考什么之类的，教师招聘考试是挺难考的，难度可能有时候并不低于公务员考试。
（看岗位，地区，待遇）考试一般两门，教育学综合，包括教育学，心理学，法律法规等等知识内容，这一个需要你自己去努力记忆，结合题目多做题目，另外一门就是学科知识能力，一般来看，初中跟高中考的学科知识都是差不多的。一般学科知识考察的内容，一小部分大学本科专业的内容，一大部分是高中的内容，同样拿初中教师招聘学科知识举例，考的内容大都是与高考数学题目类似的题型，内容，难度也差不多。
所以就需要你好好下功夫，多做做高考题目，比如五年高考三年模拟，金考卷之类的，把高中的题目做会，做熟练。还有一块知识就是教学设计，这个需要自己对教材熟悉，多加练习，笔试通过以后，就是面试环节。面试环节有说课跟无声上课，一般来说好像无声上课比较多，下面坐着评委，你既要当老师，又要当学生的那种。自己与自己互动，然后考试的题目是随机抽取的课本的内容，
这就需要你有扎实的课本知识体系，以及良好的台风，粉笔字也很重要。面试是需要不断的练习的，你可以根据网上比较好的课，观摩别人的上课，自己学习，上课结束以后，可能还会有答辩。问题一般都是围绕你上课的过程的问题，提出来的，答辩的话，我个人觉得有两种情况，一般老师觉得你讲的不好，给你一个机会。另一个老师觉得你讲的好，也在考察你一下，
也有的不用答辩就可以走了。总结一下，考编需要准备什么，就是需要准备脑子，然后好好学习，认真备考，好好考试。没有考上老师之前，你就是学生，需要不断的考试考进去，其他的都不需要准备，拿出你的自制力，好好学习就可以成功。以上就是我的见解，仅供大家参考，如果大家有不同想法，可以评论交流。喜欢的朋友可以关注我，每天都会分享自己的见解，
2、教师招聘需要准备什么材料？具体考试内容是什么？
教师招聘考试主要有以下几种形式：第一种考试教育基础知识，在全国教师招聘考试中，部分地区的考试就只有教育理论基础的相关内容，这样的地方在河南省部分地市这样的。还有其他的地市组织的一些考试都是只有教育理论知识，第二种形式注重考查考生对教育理论基础知识与学科专业知识的掌握程度，有的地区也会单独考教育理论基础知识。
其中教育理论基础知识包括教育学、教育心理学、心理学、教育法律法规、教师职业道德、新课程改革等;学科专业知识包括从幼儿园到中学的共计20门专业课程，比如河北省、安徽省、福建省这些省份。第三种考试形式注重考查考生对公共基础知识与学科专业知识的掌握程度，并且呢，其中有的地区大纲里规定的公共基础知识就是教育理论基础知识(这一点需要特别注意)，比如江苏省、湖南省等南方的省份。
