教师属于事业编，工资受职称影响很大。事业编教师年薪6万，可以理解为税后工资，每月工资5千元，正确命题为“事业编教师被私立学校聘用，”如何选，国家规定，要求教师的工资要不低于同级别的公务员工资，至于命题“事业编教师年薪6万，公积金12%，私立学校年薪17万含公积金”，如何选。
1、14年事业编教师，工资3690，是低收入吧？你的工资是多少？
14年教师编制，工资3690元，如果是城市教师，是有点低，如果是乡村教师，属于正常水平。乡村教师，刚入职的时候，一般不足3000元，这个数字比较低，十年以后，能增长到3690元，属正常水平，不算低，也不算高，教师工资随着教龄的增长，而逐步增长，但是增长的速度比较缓慢。如果要突破4000元，恐怕要二十多年的教龄，如果要突破5000元，恐怕要30年以上的教龄，
也就是说，等你步入老年，工资才会高。决定工资高低的因素除教龄以外，还有职称，14年的教龄，如果能评上中级职称，你的工资会比同龄人要高。但是，在乡村学校，14年的教龄，很少有人能评上中级职称的，根据乡村教师的实际情况，一般来说，拥有20年教龄的乡村教师，才能评上中级职称。所以，14年教龄，3690元的工资，应该不是很少，
在我们学校，十多年教龄的教师，也就是这个工资水平了，还有几个20年以上教龄的老师，他们是初级，工资也只是在三千八九百块钱。假如说是中级职称，十多年，20年教龄的老师，也只有四千元多一点的工资，我也是一名乡村教师，教龄接近40年了，中级职称，工资刚过五千，比高级职称少很多，也属于比上不足比下有余了。乡村学校的教师工资，评上了职称，临近退休，最多也只有五六千元，与目前整个社会收入水平相比，肯定是比不上，
但是与以前的工资水平相比，还是能体现出国家对教育的重视了。为什么这样说呢？以前的教师连温饱都解决不了，好在，现在的教师温饱是有保证的，3690元，如果单单用于生活，还是可以的，如果用于买房子，那就很困难了。作为乡村教师，要有一颗平静的心，静下心来，享受工作，享受生活，就少了贪念，健康地活着，比什么都好，
2、事业编教师年薪6万，公积金12%，私立17万含公积金，如何选？
首先命题有误！因为有比较才有鉴别。用“全部”事业编制教师与“全部”私立学校教师的收入来比较，作为个人选项就是一个伪命题，用特殊性和普遍性相比较，是不成立的命题。在各行各业都有精英，精英必然是少数，水平平平者是多数，所谓私立学校，是个人的学校，它的教学水平不比公立学校高怎么生存？所以，私立学校必须招聘一些教师中的精英，有丰富的教学经验，有较高的教学水平的教师。
在公立学校的教师精英是少数，一部分少数精英又被私立学校聘用。公立学校还有多少精英？教学水平一般者，不还是有固定收入吗？无论哪个行业，精英比平庸者收入高是必然的，现在，私立学校挖走了大批公立学校的精英教师。就像改革开放初期，大批私人企业用高薪挖走了大批国企的技术人员、管理人员、工人技师一样，部分私企与部分国企的市场竞争中，企业不断做大做强，部分国企倒闭。
现在私立学校、私立医院，都在和国有单位争夺人才，方法只有一个，私立学校、私立医院给与员工比公立学校、公立医院更高的报酬，更好的待遇。那么，公立学校的教师都会被私立学校聘用吗？答案是否定的，只有公立学校的教学精英才会被私立学校聘用。这里还有一个体制问题，私立学校有多少与教学无关的管理人员、员工存在呢？至于命题“事业编教师年薪6万，公积金12%，私立学校年薪17万含公积金”，如何选？不是公立学校每个教师都可以选项的，只是公立学校少部分教学精英才有选项权，是私立学校用不用你的问题。
私立学校只会聘用公立学校想进入私立学校的教学精英教师，不是公立学校的教师想怎么选项的问题。在任何职场，主动权，掌握在有一技之长的人手里，所以，命题里的两个比较对象的选项，怎么选？因为选择是双向的，不是单向的，是用人单位和应聘者的双向选择，不是哪一方有决定权的，所以命题不成立！题外话：正确命题为“事业编教师被私立学校聘用，”如何选？事业编教师年薪6万，可以理解为税后工资，每月工资5千元。
