男性产假，男生有产假吗

1，男生有产假吗

男生有陪产假，多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天，晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同，奖金福利不变。

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2，男人有产假吗男人产假多少天

男人不会分娩，因此没有产假。但如果妻子符合国家规定生育子女，作为配偶的男人可以享受陪护假。至于陪护假有多久，各省市（自治区）的规定有所不同。因此，你可查阅你们所在省市的《人口与计划生育条例》中的“奖励和保障”部分，那上面应该明确了男方陪护假的具体日子。希望我的回答能对你有所帮助。

根据及的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的.一般的是7天.如果是晚育,男同志可以有一个月的陪产假.一般程序如下:女方办理婚育服务证后,到男方单位盖章.由女方单位出具产假证明,证明中要表明女方是晚育,可享受三个月的产假,愿意将一个月的假期转给男方.证明送交男方单位后,一般就可到劳资部门办理休假手续了.注明:此证明一般是在孩子出生后几日内开具,以便提供孩子的准确出生日期和休假的日期.

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3，国家劳动法规定男方产假可以休多少天

1、首先劳动法相关法律中对男方在老婆生育时是没有规定有产假的2、目前只有部分的省份是规定男方可以在老婆生育时可以休护理假，广西、河北、山东等省份，所以具体要看所在省份是怎样规定的

我是律师，就你所述，目前还没有统一规定。

一般的给7-10天。山东省人口与计划生育条例第三十条男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定的产假外，增加产假六十日，并给男方护理假七日。增加的婚假、产假、护理假，视为出勤，工资照发，福利待遇不变。河北省人口与计划生育条例：第三十二条公民晚婚晚育，应当获得奖励。按法定结婚年龄推迟三年以上结婚的为晚婚；已婚妇女二十四周岁以上第一次生育的为晚育。实行晚婚的，奖励婚假十五天；实行晚育的，奖励产假四十五天，并给予男方护理假十天。奖励婚、产假期间，享受正常婚、产假待遇。湖北省人口与计划生育条例：第三十一条晚婚公民除享受国家规定的婚假外，增加婚假15天；已婚妇女晚育的，除享受国家规定的产假外，增加产假30天，并给予其配偶10天护理假。婚假、产假和护理假视同出勤，工资、奖金照发。接受节育手术的，其工作单位应当凭节育手术证明，按有关规定给予假期，并发给假期期间的工资、奖金。

国家劳动法规定男方产假可以休多少天