事业编的管理岗位晋升难度越来越大，现在事业单位改革正在进行，事业编人员前途未卜。一是，“乡镇公务员”与“市直事业编”工作人员入职，二是，“乡镇公务员”与“市直事业编”工作人员工资待遇，三是，“乡镇公务员”与“市直事业编”工作人员工作，市直事业编，虽然是事业编，但因为单位级别高，所以上升机会应该也大，而我们知道事业编涨工资基本靠提拔或者职称，而单位级别高了，提拔机会自然要大一些。
1、市直事业编转正之后工资多少？
根据你所在地市财政状况而定。拿我这边来说，属于山东东部沿海城市，县级市事业编一般在4000 左右，年底会有13个月工资、考核奖、精神文明奖，一年平均6—7w左右，随着工作年限增加，每年或者每两年会有一定变化；同样仅挨着的县级市，因为财政充裕，大企业多，税收多，工资、精神文明奖和考核奖，一年15w没问题，，
2、河南省事业编待遇怎么样，一个月收入大概有多少？
河南某市事业编，工资表3452，到手2183，三个月发一次绩效825，年底7000 。穷死，不敢报，到手工资每月一千块，河南的基层医院护士，工作十几年了，企业医院改制的，怕没人相信!也怕领导找麻烦。河南乡村，事业单位，月工资1960，只有养老和医疗，其他没有，我大河南、大农业银行，40年工龄，再有十几个月退休，到手3600。
年底报1200元医疗费，其他毛都没有[流泪]。河南开封乡镇事业编十年工龄，3009比三万就差一个0哈哈，坐标河南，18年上岗，在编，目前到手工资1430。河南某知名四线城市市辖区全供事业编，14年工龄，每月2700，河南安阳市直事业单位十年工龄2242元。河南某市事业编，工资表3452，到手2183，三个月发一次绩效825，年底7000 ，
穷死。河南南周口七七年参加工作，在事业单位上班，全部工资5500元，不包括扣五险二金，扣除五险二金以后每月到手工资三仟多。河南，没进高级职称的3000 ，坐标河南信阳中小学二级教龄7年打卡工资3271.28。河南北部小县，农村中学高级教师，24年教龄，加上乡村补打卡5600，不算绩效工资，那是一年一发，我大概是全年7000左右。
河南信阳取称十级、教龄39年，基础 薪级 绩效 农补 物业补贴 班主任 教龄共计打卡4800元，河南商丘县城，二十年教龄，到手工资3500，还让交这交那的，净的3000左右，谁说老师工资高的？！河南焦作孟州工作21年，打卡工资不足3000。严重拖大家后腿了，我远方亲戚河南濮阳市范县一中学，一线主科在编21年教龄，打卡2900多，公积金没动过4万多，教师节、中秋、春节无福利，取暖费没有。
河南驻马店市上蔡，中学教师，高级五级，打卡工资5240，河南省南阳的，工作31年中学高级现在打卡工资4732元！不知是高还是低？我是河南平顶山市宝丰县的，工作24年中学一级实发才3341元！河南教龄35年到手3547元。河南柘城县，教了20年学，打卡工资3050，河南省乡村老师三十多年工龄的工资五千七。
3、市直事业编工作人员和区直事业编副科该如何选择？
从多年工作经验看，市直事业编制工作人员和区直事业编付科该如何选择，市值事业编工作人员工作羊台大，无论是晋升行政级别还是技术职称，都比区直事业单位机会多，晋升容易，事业前景肯定优于区直事业单位，另外市直事业单位在市区，孩子上学，医疗，生活条件，福利待遇都比区直事业单位好的多，区直事业单位付科工资仅相当于技术助理工程师或助理农艺师、助理兽医师，如果算上技术职称的保健津贴及下补贴，付科工资还不如上述助理级别别的技术人员。
4、应该选择市直事业编，还是区县公务员？
这个需要看你是想“当官”还是为了稳定了，如果单纯为了稳定，那么市直事业编要好一些，因为政府层级越高，工作也相对轻松，反之，层级越低，工作量越大，这也是为什么乡镇街道都很忙的一个原因。而且市直事业编，虽然是事业编，但因为单位级别高，所以上升机会应该也大，而我们知道事业编涨工资基本靠提拔或者职称，而单位级别高了，提拔机会自然要大一些。
