对于副高职称的教师来有可能拿的5-7级岗位工资，分别对应的是2210、2420、2670的工资。教师副高职称7级和中级职称8级，绩效工资为基础绩效和奖励性绩效，职称高的基础性绩效也高，就算奖励性绩效不再按职称分层，那正高职称比副高职称也多至少200元以上。
1、副高级教师7级工资每月多少？
事业专技副高职称岗位分5、6、7三个等级，7级是副高职称最低等级。常识理解，副高职称工资待遇基本对应行政副处，7级高于正科略低于副处，6级大致与副处持平，5级高于副处但低于正处，这是事业单位副高职称与本地区公务员和事业单位管理岗的基本对比情况。注意，我所说的是本地区，也就是说不同地区不同类型的学校的教师待遇差距是非常大的，
以本地西部三线城市为例，中小学副高七级教师每月打卡大概在5300-5800元之间，另外有少量的物业补贴等收入一年大概在3000元左右，年终绩效大概有30000元上下，全部加起来一年到手10万出头，算上公积金12-13万之间。而如果是大中专院校包括中职院校的副高，每月到手收入会比中小学多出2000元以上，加上年终绩效等收入，合计一年可以拿到十六七万以上，多的可能有二十万，相对中小学教师，大中专院校的老师待遇要好很多，
这只是中西部地区教师的待遇。如果是东部地区的教师收入更高，比如深圳，一个副高七级的教师不论在中小学还是大学，保底年收入在40万以上，在全国堪称翘楚。其他地方比如杭州、南京、宁波、广州等地虽然待遇比深圳低点，一般也有二三十万的水平，再差一点的东部三四线城市，没有二十万也有十七八万，整体来说比中西部地区要高出一筹，
2、教师副高职称7级和中级职称8级，退休后工资差别多大？
教师副高职称7级和中级职称8级。退休后工资差别多大？这种情况各地中不一样的，就我们这里的情况是，副高7级和中级8级比，如果其他条件相同，在职工作都只相差三四百块钱，更别说退休差别有很大了。如果一位评了副高就退休，另一位没评副高就退休了，评上的退休时的工资是7级，没有评上的退休时的工资是8级。退休金差别不大，
今后，教师工资将与企业并轨，退休金的多少，主要与交的养老保险金的多少有关。进入7级时间不长，交的养老金按比例缩小了，总金额多不了多少，计算出来的退休金也高不了多少，甚至可以忽略不计。当然，这只是我地的情况，坐标湘中娄底。其他地方的具体情况就不清楚了，对于其他地方，要看具体多交了多少养老金。回答供参考，
3、其他条件都一样的教师，中小学正高级职称比高级职称每月多拿多少工资？
如果其他条件都一样，也就是工龄和学历一样，而一位评了正高职称，而另一位是高级职称，两人的收入差距还是比较大的。一、基本工资最少好几百，对于副高职称的教师来说，有可能拿的5-7级岗位工资，分别对应的是2210、2420、2670的工资。如果拿的是7级岗位工资，那就是2210，而正高职称最低也可拿2900元，
所以这岗位工资最高差距近700元，最少差距为230元。而教师有一个10%的提高工资，所以这个差距再扩大10%，最高差760元，最低差253元，二、绩效工资也可能差二百元。绩效工资为基础绩效和奖励性绩效，职称高的基础性绩效也高，就算奖励性绩效不再按职称分层，那正高职称比副高职称也多至少200元以上，跟上述基本工资一合计，最多差960元，最小差453元。
三、国家给补的住房公积金、养老金等有差距，因为我们个人要扣的部分是社保基数的比例是：养老金8%，年金4%，住房公积金12%，医保2%，失业保险0.3%，而单位会补养老金20%、住房公积金12%、医保9.5%等。等于说将上面的差距再扩大40%以上，那最大差距近1400元，最少差距也在600元以上，以上我的理解，你们觉得呢？欢迎大家留言评论。
