现在来说的话，公务员整体待遇不高，工资低。相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的，这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1，考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧。
1、郑州教师工资怎么样？
相对于河南其他省份的话，郑州在编教师工资应该算是高的。我有一个朋友是在郑州新区做小学老师，他的基本工资是每月2900元，扣完五险一金1500后，剩余工资是1400元，是不是感觉很低，别急，他每个季度会发一次考核奖，考核奖是1300元/月左右；每半年会发一次绩效奖和班主任津贴，分别是绩效工资1100月/月；班主任津贴500元/月，平均每个月工资大致5000元左右，
他还有年终一次性奖励：年度大考核奖15000元，平安建设奖5000元，创建文明城市奖5000元，目标奖5000元，取暖补贴1540元，第13个月工资5000元。他的住房公积金：一般1个月单位加上个人总额差不多2500左右，单身教师用公积金在郑州可以贷款60万房款，（单位12% 个人扣款12%约等于2500）。
年收入为8万左右，郑州其他地区的工资应该也不会太低，作为河南省的省会，占有最有利的资源，财政拨款啥的都是比较靠前的。听完是不是很羡慕，我也很羡慕啊！但是考上郑州的招教也是不容易的，想当年他可是三进宫，一毕业就准备郑州的招教，第一年笔试分数太低，第二年面试比较靠后，总之也是各种不容易吧，这几年关于郑州教师的竞争更为激烈，据说录取比例是1:30，比考985还难，所以想要考取郑州在编老师的小伙伴们，一定要拿出当年高考的气势，努力努力再努力。
2、郑州IT行业薪资待遇如何？
2到3年可以拿5k到8k，能力特别好的可以再高点，但很少能过万的，5年左右的，想要拿高工资的，可以做外包，比如做移动，华为的外包。但一般外包都女的当男的用，男的当牛用，工作强度很大，一般每天都要加班，这种一般都可以拿到1万多，但没年终奖，没各种福利。算下来付出的和拿到的其实不高如果学历高，技术好，可以考虑一些知名的企业，郑州差不错的企业像宇通，uu跑腿，万州国际，白象集团，像这种企业工资高，待遇好，
3、郑州富士康的工资怎么样？
作为富士康一名已经入职7年的员工，我来回答这个问题吧——首先，介绍一下和薪资挂钩的东西：资位，职位，绩效
