无-1底薪是指员工在没有完成上级下达的任务指标的情况下可以拿到的工资,但是，责任底薪一般要完成规定的业绩才能拿到相应的工资，但是两种情况下的工资都不能低于最低工资标准,法律分析:根据相关法律的规定，-1底薪和-1底薪的区别在于完成任务的要求不同，没有,1，责任底薪:总之只有完成了公司定下的每月业绩底薪，才能拿到。
法律分析:根据相关法律的规定，-1底薪和-1底薪的区别在于完成任务的要求不同，没有。但是，责任 底薪一般要完成规定的业绩才能拿到相应的工资，但是两种情况下的工资都不能低于最低工资标准。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，自主决定本单位的工资分配方式和工资水平。第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府制定，报国务院备案。
1，责任 底薪:总之只有完成了公司定下的每月业绩底薪，才能拿到。和公司利润没有直接联系。2.无责任 -0/:员工即使没有完成用人单位下达的任务指标，也可以拿到用人单位规定的最低工资。无-1底薪是指员工在没有完成上级下达的任务指标的情况下可以拿到的工资。简单来说就是员工每个月的“保底”工资。
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