服务县“三支一扶”办公室按照省“三支一扶”办公室统一要求，为“三支一扶”大学生办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。各县(市、区)“三支一扶”办公室为毕业生按省“三支一扶”办公室指定的农业银行办理银行卡并负责按月发放，服务期满的“三支一扶”大学生扎根基层。
1、三支一扶期满后怎么办？
三年公考经历的公考幺幺君身边有很多三支一扶的朋友，所以对三支一扶的状态比较了解。三支一扶期满后直接的问题就是聘用合同到期，但是到期后该怎么办，幺幺君给你一些建议，第一，继续参加公务员类考试。无论国考、省考还是事业单位，都对三支一扶等项目人员有很大优惠，2019年国考项目人员岗位的比例高达百分之十五左右，并且参加考试的项目人员竞争力也不太强，上岸率比非项目人员考生高的很。
第二，参加地方政府购买考试，虽然不比公务员事业单位等考试，考上就是正式工，但是对于临时工来说，地方政府购买岗位也是比较稳定的，作为合同到期暂时没有工作的考生来说，政府购买还是比较好的的。第三，参加企业招聘，在三支一扶岗位工作两年，如果对行政部门岗位不太感兴趣，并且对基层工作不喜欢，还是不要刻意去参加公务员考试一定要成为公务员，因为目前公务员考试大多数是基层岗位，不然做自己不喜欢的事情也是不幸福的。
2、三支一扶是属于什么编制？
考上三支一扶之后是没有正式编制的，既不属于公务员，也不属于事业编，三支一扶在服务期内其实跟临时聘用工区别不大。工资比较低，但是给缴纳五险一金，三支一扶的服务期一般是2年，如果经考核合格的话，根据地方的编制情况，可以给三支一扶的人员转正，一般都会转为事业编制。但是转为事业编制的人员也是少部分，大部分是不能够落编的，因为编制有限，每年三支一扶的人员很多，
所以很多三支一扶的大学生都会参加公务员或者事业编考试，从而实现了自己的体制内的梦想。三支一扶就是支农、支教、支医以及扶贫工作，在农村工作条件十分艰苦的，这也是为什么很多大学生考上三支一扶之后都会努力考公务员或者事业编，而不是留在农村继续工作。现在三支一扶基本上成为了大学生就业的过渡期，很多无法在就业时占优势的大学毕业生们，都会参加三支一扶考试，
3、三支一扶和特岗区别在哪里？
各地方的政策不同可能会有差异！（千万注意）转自网络仔细阅读！三支一扶和特岗教师都要在基层服务，有一定的服务年限，未满服务年限不得调动。服务期满后，可根据本人意愿，自愿选择留在当地继续服务，续约，特岗教师可转为有编制的教师，享受与公办教师同等待遇，三支一扶部分也可转为当地事业编。以上两者待遇都差不多，如果你有教师资格证的话，可以考虑特岗教师，
关于“特岗教师”与“三支一扶”中的“支教”到底有什么区别问题，从以下三个维度加以说明。一、概念区别1.“特岗教师”特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展，
2.“支教”“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作，其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。其中“支教”是指支援乡镇基层教育事业，主要从事9年义务教育中的小学、初中学科教育，二、薪资待遇区别1.“特岗教师”(文件规定)“特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。
“特岗计划”教师年收入水平原则上不低于当地同等条件公办教师年收入水平，“特岗计划”所需资金由中央财政和地方财政共同承担，以中央财政为主。中央财政设立专项资金，用于“特岗计划”教师的工资性支出，从2012年起，中央财政特岗教师工资性补助标准提高为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，与地方财政据实结算。
