工会换届需要准备哪些工作,2、根据需要，成立工会换届筹备工作小组,5、做好会务准备工作工会换届几年一次,法律分析：工会主席几年选举一次是没有规定的，工会主席任期届满后，应该重新进行选举，获选的可以继承连任,,因为，职工不一定就是工会会员，所以工会换届选举是召开会员代表大会。
因为，职工不一定就是工会会员，所以工会换届选举是召开会员代表大会。法律依据：《中华人民共和国工会法》第二条：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。《中华人民共和国工会法》第九条：工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作，接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织
法律分析：工会主席几年选举一次是没有规定的，工会主席任期届满后，应该重新进行选举，获选的可以继承连任。工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。法律依据：《中华人民共和国工会法》第十五条基层工会委员会每届任期三年或者五年。各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。第十六条基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会，讨论决定工会工作的重大问题。经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议，可以临时召开会员大会或者会员代表大会。第十七条工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免
2、根据需要，成立工会换届筹备工作小组。筹备工作小组一般由行政分管领导，工会主席（负责人），其它工会委员等人组成。并研究确定换届筹备工作方案。3、根据《工会基层组织选举工作暂行条例》有关规定，民主推荐、酝酿产生新一届工会委员会委员和经费审查委员会委员候选人。报同级党组织同意后上报上一级工会批准。4、草拟工会工作报告、工会经费审查报告、选举办法（草案）、工会委员和经审委员候选人情况说明、会议议程等文字材料。5、做好会务准备工作
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