辞职时如何跟领导说:实话实说，委婉一点，尽量把责任揽在自己身上,如果你把离职通知交给公司却不签收，出现纠纷时，公司会反过来说你旷工离职没有通知，对你非常不利,离职通知:建议使用解除劳动合同通知或离职通知，不要使用离职申请,辞职可以这么跟领导说:1,离职我该怎么跟领导说。
离职我该怎么跟领导说？我在xx已经X年多了。感谢各位领导的错爱，让我可以在这个平台上学习，成长，认识很多同事朋友，见证xx这几年最快的发展。但经过一段时间的思想斗争和慎重考虑，我正式提出离职因个人原因，希望在xxxx完成各项工作的交接。
辞职时如何跟领导说:实话实说，委婉一点，尽量把责任揽在自己身上。比如我不能胜任这份工作，留在这里只会给公司带来损失。最好不要说公司不好，要真诚。2.如果老板对你好，不要轻易辞职，一定要真诚待人。想委婉辞职，需要一点技巧:比如我虽然在这里工作了一段时间，但还是觉得跟不上这里的节奏，不适应这里的工作环境，感觉有些压力。我想换个工作环境，所以我来辞职，希望上级能给我批准。离职通知:建议使用解除劳动合同通知或离职通知，不要使用离职申请。因为解除劳动合同权是单方权利，不需要申请。如果使用《申请书》，在司法实践中可能会被认为是你提出了协商解除劳动合同的要约，只有双方协商一致有解除的意思表示才能达到目的。离职通知一定要公司签字，你要保留签字的证据。如果你把离职通知交给公司却不签收，出现纠纷时，公司会反过来说你旷工离职没有通知，对你非常不利。
3、辞职怎么跟领导说比较好?辞职可以这么跟领导说:1。用委婉的语气说实话，尽量把责任揽在自己身上，说出自己想辞职的原因，比如我不能胜任这份工作，强迫我留下来只会给公司带来损失。老板一听就知道什么意思了，跟领导说话要注意态度诚恳！如果老板对你好，说实话，会理解你或者帮助你。如果老板不好，那就请便，遇到一个好老板不容易。不要轻易辞职，2.委婉的技巧。想委婉辞职，需要一些技巧，比如我虽然在这里工作了一段时间，但还是觉得跟不上这里的节奏，不适应这里的工作环境。我也感觉到一些压力，我想换个工作环境，所以来辞职。希望上级能给我认可！如果你对公司没有留恋，或者老板对你不好，那么你可以放心辞职，因为你不欠他什么，当然，适度委婉也是好的；辞职要坚决，准备要充分，言语要亲切。这是辞职的三个要素，如果真的要辞职，需要想清楚是工作原因还是个人原因。你可以跟领导说清楚，一般领导还是会接受的。
