合肥市公务员工资待遇高不高。合肥市乡镇公务员待遇根据网友的分享，合肥市基层乡镇公务员待遇更高，要比市区的公务员收入高一些，郑州市直单位公务员的工资待遇一年到手收入也不过11万多一点，而相比较合肥市公务员一年的到手收入的15万，郑州市公务员待遇还是低了不少。
1、公务员待遇如何，一般的小科员一年能有多少收入啊？
关于公务员的工资待遇，个人认为要有三个基本认识：第一，不能想像得太美好。公务员的工资待遇在当地只能算中等最多中等偏上水平，比上不足比下有余，没有外界吹嘘的那么高，在没有家人支持的情况下，以为一人可以养全家，第二，收入存在严重的地区差异。地区经济发达，当地的公务员工资待遇自然就高，反之则低，就差距而言，东西部之间的区域差可以达到一倍甚至一倍以上。
基础工资全国统一，收入差主要体现在津补贴上，经济发达地区因为财政能力好，津补贴高，因而整体收入远超欠发达地区，第三，公务员内部也存在差别。比如政法系统，因为有专项津补贴，收入普遍比其他单位公务员高30%以上，也就是说，在政法系统，普通科员可以拿到其他单位正科副处以上的工资待遇，而在政法系统内部，两院收入又普遍高于公安，公安又高于政法委和司法局，两院内部的员额法官和检察官，又比普通助理法官和检察官收入高，助理法官和检察官又比司法行政人员高，等等，系统内部同样存在收入差。
因此要论科员的收入，有两个前置条件，一要看地区，二要看岗位，不同地区不同岗位，收入有明显区别。以小公所在的西部三线城市为例，普通科员每月扣除五险两金后到手收入大概在3300-3500之间，包括车补。乡镇因为有乡镇补贴，略高一点，年终综合绩效市区29000-36000之间，县里18000-22000之间。
算起来一年到手收入七八万左右，加上公积金综合收入十万不到，除此之外，每年有1200元的工会福利，以实物形式发放；每月有300多的餐补，直接打入饭卡消费，一年在四千左右；另有200多每月的通讯和物业补贴，一年不到三千。除此之外再无其他收入，同样是科员，在广东和江浙地区，到手普遍在15万以上，加上公积金等基本上在20万上下，几乎是中西部的一倍。
2、合肥公务员的工资待遇怎么样？绩效考核奖有多少？
合肥市公务员待遇非常不错，至少在中部六省省会当中处于前列！详细分享合肥市公务员工资待遇根据网友真实案例分享，笔者详细整理了合肥市公务员工资待遇，如下图所示，合肥市蜀山区公务员每个月打卡工资4200左右，每年的年终目标考核奖在4万左右，全国文明城市奖每年一共3.2万左右，车补每月550左右，餐补每月450左右，一年到手14万左右。
公积金每月3000多，算上每个月的公积金，合肥市公务员每年可达18万左右，因此，合肥市公务员年底的考核奖一共为7万多，分为目标考核奖和文明城市奖，这一大笔钱一般分三次发放，是一笔不菲的收入。因此，加上考核奖等七七八八的钱，合肥蜀山区公务员平均每月到手1.2万左右，还有3000的公积金，合肥市乡镇公务员待遇根据网友的分享，合肥市基层乡镇公务员待遇更高，要比市区的公务员收入高一些。
合肥市房价这里不得不提一下合肥市的房价，市区房价每平米在2万左右，还是非常高的，因此，合肥市公务员每月收入也很难买一平，购房压力还是有的。但是，如果夫妻双方都是公务员，绝对在合肥生活无忧！合肥公务员待遇高吗？那么，合肥市公务员工资待遇高不高？这必须要和合肥市当地平均工资对比，如下图所示，合肥市当地普通人的收入为每月5000左右，公务员一个月一万多，是平均工资的二倍，还是比较高的！总结因此，合肥市公务员待遇还是不错的，平均一个月一万多，年底绩效高达七万多，绝对的高工资！如果有能力报考合肥市公务员还是可以放心报考的，毕竟收入可观，考上以后生活无忧，性价比可以。
