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1、郑州哪里可以招聘到55-60岁的女工?
郑州大多数公司一般招聘35岁以下的,35岁是个分水岭。企业认为35岁以上的在精力和体力上没办法和年轻人相比,如果年龄过了35就尽量往工厂和服务行业转移了,工厂一般招聘限制在50岁以下:郑州思念50周岁,后勤郑州美团50周岁,送餐员郑州富士康50周岁,后勤郑州康师傅50周岁,后勤55-60年龄段的,尽量去家政保姆、企事业单位物业、餐馆后勤,希望能对您有所帮助!。
2、有谁知道,现在郑州富士康普工工资一个月实际到手多少钱?
作为一个在郑州富士康工作多年的老员工,我要来回答你这个问题了,郑州富士康普工现在有三种模式:第一种:正式工,试用期一个月,底薪1900元,一个月之后转正底薪2100元,如果你分到的车间加班每个月都有80个小时的话,一般普工都有有一个岗位津贴,咱们按照普遍一个月300元来算,在转正以后,普工的应发工资是4089,扣除住宿费每月150元,五险一金大约350,再减去饭钱300(一般一个月300左右,取300方便计算),正式工普工每个月加80小时班到手工资大约3289元。
第二种:中介送过来的派遣工,根据富士康的缺人程度,一般要求是在职满90天才发返费,比如现在7月郑州富士康返费是在职90天,返费8000元,不缴纳五险一金,这样子算下来,每个月到手工资大约是5955元,第三种:中介送过来的小时工,今天(7月18号)市场报价小时工每小时26元,小时工工价变化较大,甚至每天都不一样,你入职那一天是多少钱一小时,以后就按多少钱给你发工资。
3、`河南平均工资是多少?
感谢邀请,身为河南本地人,感觉河南各地工资差别比较大,数据也不能代表工资的真实情况根据网上的数据,濮阳的工资是河南省最高的,我也觉得很诧异,濮阳身在河南最北端,是一个普通的地级市,但是从年龄分布看来就不奇怪了,近三分之一的人工资都在4500以下,也不知道那2%的人在当地是不是土豪。离濮阳比较近的新乡,在河南省内工资最低,更是不可思议,我也以为应该是在人口大市才对,
但是从新乡的年龄段来看,新乡高收入人群非常少,总体工资差别不大,我想也正是因为如此才没把平均工资拉上去吧。再看一下郑州的平均工资,不温不火,处于中等地位,从年龄分布看,高收入与低收入几乎同等,呈现两极分化的特点,我想这就是为什么郑州不是最高的原因吧,最后就是河南的平均工资大致在4000-4500之间,当然这只能代表一部分人,一个高薪的就能拉动几个三千以下的到这个水平,总之河南工资在全国来说还是比较低的。